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株式会社ウィッシュ 保育補助*年齢一切不問*残業ほぼなし*未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ウィッシュ

  • 保育補助*年齢一切不問*残業ほぼなし*未経験歓迎

    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験&無資格の方大歓迎!
"子どもが好き"
この気持ちを仕事にしませんか?

今回募集するのは、当社の直営保育園での保育補助のお仕事です。

未経験の方も大歓迎!保育士資格のない方でも
“子どもが好き”という気持ちがあれば誰でもチャレンジできます。

当保育園では
◆残業ほぼなし
◆持ち帰り仕事なし
◆ピアノの実技なし
◆少人数制
の運営を行っているため、
仕事もしながら自分の時間もしっかり確保することができますよ♪

年齢やブランクも一切不問ですので、
この機会にぜひ子どもの成長を支えるお仕事を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆残業少なめ/持ち帰り仕事禁止 メリハリをつけて働くことが大切です!
◆子どもたちの自主性を大切に。未経験から保育士として成長できます!
◆育児担当制を導入。子ども一人ひとりを大切に育てます!


◎主なお仕事
乳幼児の保育補助をお任せします。
毎日の開園準備、外遊び・室内遊びの対応など。
その他、クラス担任のサポートもお任せします。
常勤保育士が1名、毎日一緒にいるのでご安心ください!

"自分で考える力"を育て"発展させていく"
あくまでも子ども中心に、少人数制保育で育てていきます。

仕事の魅力

POINT01 子ども達との信頼関係を築き、自主性を大切にします

子どもたちへきめ細やかなサポートをするために
乳児は少人数での活動、育児担当制を取り入れ
幼児は3〜5歳の異年齢混合クラスで兄弟のように過ごします。

保育士はあくまでも"きっかけ"を作り子どもたちが自主的に行動ができるように促します。
大人が全てを提供してしまうと、子どもの考える力を奪ってしまいがちです。
子ども自らの手で作り上げ、達成感を得る環境を作りを大切にしています。

POINT02 育児担当制を導入し、保育園でも家族同様の愛情を与えます

育児担当制と聞くと、子どもにつきっきり?と思いがちですが
当園では、あくまでも生活に必要な食事や排せつ、着替えなどのサポートのみ。
クラスごとの活動が基本ですが、子どもたちの個性や発達に合わせて保育をします。

育児担当制にするのは、日ごろ家族にやってもらっていることを
保育士が繰り返し行うことで安心感と信頼を築き、愛着を形成するためです。

人を信じる力を育てるために、いつも同じ保育士が同じ世話をしていくことで
幼児の遊びや生活の成長に繋がっていくと信じています。

アピールポイント

教育制度について

入社後はそれぞれの適正や希望、スキルに合わせて担当を決定。
クラスに入っていただきながら、先輩保育士・クラスリーダーのサポートの中で
少しずつ慣れていってください。もちろん研修制度も充実しています。
また、本社所属のスーパーバイザーによるオリエンテーションや
個別に相談する機会も定期的に設けています。

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

【正社員登用について】
正社員登用制度を設けています。

勤務地

◎たまプラーザのぞみ保育園(神奈川県横浜市青葉区)
<アクセス>
東急田園都市線「たまプラーザ」駅/「あざみ野」駅 徒歩7分
横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野」駅 徒歩7分

◎羽根木のぞみ保育園(東京都世田谷区)
<アクセス>
京王井の頭線「新代田」駅 徒歩3分
小田急線「下北沢」駅 徒歩10分
京王新線「代田橋」駅 徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◆年齢・経験一切不問
◆未経験、ブランク大歓迎!

勤務時間

7:00~13:00、または7:00~20:00内シフト8h
※園による
※基本週3日以上

休日休暇

◎完全週休2日制(日・祝休み+他1日)
※シフトのご希望は最大限考慮します。

待遇・福利厚生・その他

●社会保険完備(法令に準ずる)
●有給休暇
●年末年始休暇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

事務作業や大きな行事を減らすことで保育士の働きやすさを実現している同社。そのことで【持ち帰り仕事なし】【年間休日120日以上】と、プライベートも充実しているとのことでした。心身共に健康を保てるからこそ、子どもたちとも向き合える。より、自分の実現したい保育ができると語る保育士さんの方々は日々のやりがいで輝いていました!

この仕事で磨ける経験・能力

子どもたちを観察し、見守る力が養われます。
大人が様子を見ていると
「こんなことを考えているの?」
「こんなことになるの!?」
と子どもから学ぶことも多く、新しい発見をすることも。
保育士としてさらに成長することができます。

会社概要

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

当社は、2001年に保育・子育て支援サービスを提供する会社として誕生。私たちの願いは、多くの子どもたちの健やかな成長と、保護者の子育てと仕事の両立、そして一人ひとりの社員が仕事を通して成長し、社会に貢献することです。私たちの保育事業によって、たくさんの子どもたちの笑顔が増えることを願って、これからもより一層努力を続けてまいります。

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

会社名

株式会社ウィッシュ

事業内容

《のぞみ保育園の特徴》
★個別対応を行う育児担当制
★縦割りクラスの異年齢混合保育
★調理師、栄養士常駐

保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス
認可保育所・認証保育所の運営
託児施設の企画・設置・運営サービス
自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス
保育施設、子育て支援施設の指定管理者
保育スタッフの養成

設立

2001年(平成13年)5月

資本金

4,500万円

従業員数

785名(2019年5月現在)

代表者

代表取締役 西内 隆昭

備考

一般労働者派遣事業 派13-070424
有料職業紹介事業 13−ユー070381

【親会社】株式会社ポピンズ

乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!チームワークバツグン◎
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!チームワークバツグン◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(本社担当者・園長による面接、園見学)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは数日以内でスピーディに進めるよう
 できるだけ配慮いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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