仕事内容
◆残業ほぼなし＋シフトは希望考慮！働きやすさもバッチリ
◆働きながら「介護職員初任者研修」の資格を取得できる
◆ご利用者様やご家族に感謝していただける楽しさも
入社後1～2ヶ月間は介護職員初任者研修の講座に通いながらの勤務となります。授業がある日は学校で資格の勉強を、授業がない日は介護スタッフとして現場で勤務していただきます。
※ご希望や適性に応じて、下記いずれかのサービスに配属します。
（面接の際に希望をお聞かせください）
◎デイサービス
施設にて食事や入浴などの介護サービスを提供。ご利用者様が充実した1日を過ごし、楽しい気持ちでご帰宅いただけるよう、各種レクリエーションも行います。
◎グループホーム
認知症の方を対象とした24時間体制の介護施設。ご入居者様の個性に合わせた生活をサポートするため、食事・排せつ・入浴介助といった介護サービスを提供します。
※6ヶ月のトライアル期間終了後（9月以降入社の方は翌年2月末時点）、双方合意の上で雇用継続の可否を決定します。長期の雇用を前提とした募集です。
仕事の魅力
入社後は1人ずつ担当の先輩が付き、マンツーマンであなたをサポート。「ご利用者様にどう接したら良いんだろう？」といった現場での小さな疑問から「今家庭でこんなことがあって…」というプライベートな悩みまで、なんでも相談できる存在です。はじめはわからないことだらけで大丈夫。エルダーをはじめ、まわりの先輩を頼りながら少しずつ慣れていきましょう。
POINT02 ご利用者様の温かい言葉が、やる気につながります。人の健康や命に直結する介護の仕事。全ての業務に大きな責任が伴いますが、一方で感謝されることが多く、大きなやりがいを感じるチャンスもたくさんあります。名前を覚えていただいたり、「優しい人ね」と嬉しい言葉をいただいたりすることも。「働きながら自分の魅力に気付き、以前より明るい性格になれた」という社員もいるほどです。
アピールポイント
これまでにも未経験者、無資格者を多く育ててきた当社は、教育制度が充実。特に「エルダー制度」というマンツーマン体制は特徴的。あなた専属の先輩がつき、時にはプライベートの相談にも乗ります。この他本社主催の階層別研修など、習熟度に応じてさらにスキルを伸ばせるサポートもございます。困ったことがあれば、周りのスタッフに何でも聞いてくださいね。
女性管理職について当社は管理職の7割以上が女性。会社全体としても女性の積極的な雇用に力を入れてきた背景があり、性別に関係なく活躍できる環境です。
～当社で歩めるキャリアの一例～
現場のケアワーカー・ホームヘルパー
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主任ケアワーカー、サービス提供責任者、生活相談員
↓
管理者
↓
エリアマネージャー
