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株式会社レンブラントホールディングス 【人事採用アシスタント】オフィスワークスキルを活かしてキャリアアップ!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レンブラントホールディングス

  • 【人事採用アシスタント】オフィスワークスキルを活かしてキャリアアップ!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『人事採用アシスタント』として当社の中枢を担う重要なポジションで働いてみませんか!

◆基本平均残業も20時間程度で、プライベートを充実できる環境です。

<キレイな新オフィスで安定的・長期的に働ける環境があり!>
◆昨年新オフィスに代わり、キレイな環境でお仕事に集中できます。
安定的・長期就業できる最適な環境だからこそ、「なりたい自分」「目指すキャリア」に向かって行動が出来ます。

■採用担当は私服(オフィスカジュアル)での勤務となります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【新卒・中途採用に関わるアシスタント業務をお願いします】採用戦略におけるアシスタント/説明会の準備・補佐/面接日程調整/新入社員研修補佐など。※お持ちのスキルや経験に合わせて業務をお願いします!


≪会社の根幹となり、成長企業の中枢で人事部としての働いてみませんか≫
人事未経験の方でも安心して働ける環境あり!

【具体的なお仕事内容…】
◆レンブラントグループ本社機能において新卒・中途採用計画におけるアシスタント/採用プロモーション補佐/人事業務全般作業の補佐をメインにお願いします。
業務を通じて会社採用活動全体のアシスタントして取り組んでください。

【具体的な内容】
◆選考、検証、内定者フォローまで社内外におけるトータルアシスタント
◆新卒採用説明会、面接の日程調整
◆採用業務における補佐
◆採用結果における効果検証補佐
◆新人研修の企画・運営など入社後のフォロー全般 ほかアシスタント作業
※採用説明会・面接対応など、外出対応など有り。

新規事業にも次々チャレンジしておりますので、活躍のフィールドは拡がっています。
※本社業務の心臓部を支えていただく大切なポジションです。

一日の仕事の流れ

新卒採用における業務フロー

09:00〜 
・本社出社(直行にて説明会会場 直行あり)

09:00〜12:00 
・午前中本社にてデスクワーク対応(資料準備 等)

13:00〜18:00
・新卒採用説明会 説明会補佐
・新卒・中途面接 補佐

その後 直帰

仕事の魅力

POINT01 アイデアや意見を積極的に発信できます

中途入社のスタッフが多数いる当社!
活気があふれる社内では、年齢・ポジション関係なく、
アイデアや意見を発信できる環境です。

日々に気付いた点や改善案など、
積極的に共有することで、スタッフ同士のコミュニケーションが取れる職場です。

是非、積極的にアナタの意見を発信して下さい

POINT02 「やりたいこと」に挑戦できる!アナタの考えを活かせる環境です

新卒・中途採用は、会社の事業に密接に関わって来ます。
各経営陣の近くで「今後、会社がどういう方向を目指しているのか」「新ビジネスが始まりそう」など、情報を直接得る機会が多く、それを基に採用計画の補佐を行い、採用活動の円滑化を図ってもらいます。

代表も非常にアグレッシブな方なので、受ける刺激はとても大きいはず!

アナタ自身のスキルアップに繋がる環境が当社にはありますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14F

【詳細・交通】
小田急小田原線「本厚木駅」バス10分 直結
雨の日も通勤ラクなので働きやすい
【転勤の可能性】
原則転勤はありませんので、安心して働けます
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★採用は人物重視≪ポテンシャル採用≫

■事務経験のある方
□意見やアイデアを発信し、改善/効率化を図れる方
□幅広い業務に臨機応変に対応できる方
□腰を据えて働きたいと考えている方
■短大卒以上の方

【年齢制限事由】
35歳未満の方(職務経験不問)
※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

【あると望ましい経験・能力】
<歓迎する経験>
■人事採用業務の経験者
(事業会社・事務所問わずの経験のある方大歓迎)

◆何かしらの新卒採用に関する経験をお持ちの方<優遇>
例)企業での新卒採用経験・人材業界での営業経験 など
※業界未経験でも問題ありません!研修でしっかりサポートします!

<歓迎するスキル>
◇PC(Word Excel)操作の出来る方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

【残業について】
月の平均残業20時間以内
※基本残業はほぼありません。

休日休暇

■年間休日123日 週休2日制(土日祝日) 
※繁忙期の採用期間は出勤の可能性があります 
(別日にて休日取得)

◆土日祝日休み
◆有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆年末年始休暇 ※就業先に準じます。
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆前給制度有(稼働分/当社規定)
◆家族手当支給有
◆共済会加入
◆団体長期障害所得補償保険
※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険
◆退職金制度(勤続2年経過後より)
◆レンブラントグループ優待有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

充実した福利厚生制度により、働きやすい環境が整っています同社。
安定的・長期就業できる最適な環境だからこそ、「なりたい自分」「目指すキャリア」に向かって行動が出来、今までの経験を活かしながら、更なるスキルを身につけられる環境とのことでした。
今回は業務未経験者大歓迎ポテンシャル採用と素晴らしい条件!
人事労務に興味がある方は、この機会を活かして新しいキャリアを築けるチャンスです!

この仕事で磨ける経験・能力

新卒・中途人事採用アシスタントとして社内外含めコミュニケーションをとって頂き、「採用」だけではなく、「本社人事部門」としてのスキルが身に付きます。
面接設定・説明会準備など、各部門の社員と交流を図り、
採用内定者のフォローなど多くの人と話をすることにより、『社交性』が身につくお仕事です。

会社概要

事業急速拡大中、メディアでも多数取り上げられる当グループ!地域社会のニーズを追求し、日々邁進してます

レンブラントホールディングスは、市場環境の変化により経営の多角化を推進しており、 創業当初ホテル事業で業容を拡大してきましたが、 今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、『 3事業(ホテル事業・不動産事業・再生事業)』の成長を図って参ります

「時代が求めているものを意識し、新しく生み出していくことが私たちの使命」と捉え、常に新しいフィールドを求め、企業価値の向上を目指して参ります

事業急速拡大中、メディアでも多数取り上げられる当グループ!地域社会のニーズを追求し、日々邁進してます

会社名

株式会社レンブラントホールディングス

事業内容

■ホテル事業
国内にホテル8施設(シティホテル5施設、ビジネスホテル3施設)・ゴルフ場1施設、国外ではベトナムのニャチャンにリゾートホテルを1施設運営しております。
■不動産事業
厚木地区に2棟、海老名地区に1棟、オフィスビルを所有
■再生事業
アミューズメント事業
ファーストフード事業(ドムドムハンバーガー)
ホビー事業 の運営

設立

2011年11月21日

資本金

499,074,750円

売上高

134億6000万円(2018年度3月期) ※グループ連結

従業員数

1533名 ※グループ合計

代表者

小巻 公平

3事業を基軸に事業成長に力を入れ、地域社会のニーズを追求し、企業価値の向上を目指します
3事業を基軸に事業成長に力を入れ、地域社会のニーズを追求し、企業価値の向上を目指します
地域社会に貢献し、充実したサービスを提供・ブランド力の強化を図って参ります。
地域社会に貢献し、充実したサービスを提供・ブランド力の強化を図って参ります。
急成長の当社で一緒に働きませんか!?幅広いスキルが身につく環境があります
急成長の当社で一緒に働きませんか!?幅広いスキルが身につく環境があります

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※ 面接日程・入社日はご相談に応じます。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいっさいございません。 
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

<選考プロセス>
【書類選考】
・履歴書を下記住所まで送付ください。
・書類選考後に通過の方のみ1週間以内にご連絡をいたします。
・次回選考(面接等)に進まれる方には面接日等のスケジュールを追ってご連絡いたします。

【一次面接】
・人事担当

【一次選考通過者】
・人事責任者
※面接回数は予定となります。

【内定】
・上記選考を通過された方が内定となります。
・入社日は相談の上決定いたします。