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株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 ミラエールカウンセラー*資格不問*女性活躍中*月給28.5万~*年休125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部

  • ミラエールカウンセラー*資格不問*女性活躍中*月給28.5万~*年休125日

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『派遣スタッフのカウンセリング』ではなく
『後輩を育てる』という新しいカタチ。

一般的な登録型派遣スタッフではなく
当社の社員として配属先で活躍できる
サービス『ミラエール』。

配属先で頑張っている『ミラエール社員』の
成長サポートがあなたのお仕事。
同じ会社の後輩を育てるという感覚で
「頼れる先輩」として
より深い関係性を築いていけます。
つい後輩の面倒を見てしまう、
そんな方にピッタリです♪

≪働きやすさもシッカリご用意≫
★フレックスタイム制
★相談しやすいアットホームな環境
★土日祝休み

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★若手人材の育成に興味ある方
★直行直帰もOK
★ワーキングママ多数活躍中⇒子育て相談もしやすい環境


『ミラエール社員』のカウンセラーとして、
就業フォローや目標・成長へ向けたアドバイスなどを中心にお任せします。

★ ミラエールとは? ★
ミラエールは、登録をして派遣社員として働くのではなく、
意欲の高い人材を当社の社員として雇用し、配属先で活躍していただくサービスです。

【具体的な仕事内容】
・ミラエール社員の就業管理
 ⇒配属先へ訪問し、ミラエール社員のコンディションや業務習熟度状況などを確認します。
  基本的にはエリア担当制。
・ミラエール社員の目標設定・進捗確認・アドバイス
 ⇒半期ごとにテクニカルスキル・ヒューマンスキルの2軸で目標を設定し、進捗を確認。
  進捗が遅れていれば指導をしたり、その他相談に乗ったりすることで
  ミラエール社員の成長を促し、ビジネスパーソンとしての価値を向上します。
・事務処理作業
 ⇒ノートPCを付与し、外出先でも作業可能です。

仕事の魅力

POINT01 ☆“みんなで一つのものを創り上げる喜び”を実感できます

『ミラエール』は開始から4年が経ちました。
ただ、今後サービスをよりよいものにしていくためには、全員が意見を出し合うことが重要です。
互いを尊重し協力し合う部署だからこそ、気兼ねなく意見を発信できる風土があります。
入社間もないから発言なんて…と気兼ねせず、気付いたことがあればどんどん発信してください!

POINT02 ☆「女性の希望」を叶えられる就業体制です

ご家庭をお持ちの方、子育ての時間を大切にしたい方…
プライベートも両立したい女性にとって
勤務時間やお休みの柔軟さは仕事内容と同じぐらい重要。
子どもの看病や学校行事などがある場合も、「お互い様」の精神でフォローし合う風土。
長く腰を据えて活躍できる体制が整っています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【秋葉原オフィス】
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

≪ アクセス ≫
・JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

※ミラエール社員が勤務している東京23区内のクライアント先に訪問します

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ポテンシャル重視の採用です!≫

◆高卒以上
◆未経験歓迎

【あると望ましい経験・能力】
☆人と接することが好きな方
☆相手のためを想って、時に優しく時に厳しくアドバイスができる方
☆困難な状況でも前向きに楽しみながら仕事に臨める方
☆フットワーク軽く外回りを楽しめる方

★20~30代女性が活躍中!
 自ら悩みを持った経験や、その悩みを解決してきた経験が活かせます!

配属部署

ミラエール推進部

勤務時間

≪あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間を下記から選択・調整できます≫
□■フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
□■9:00~18:00の間(実働7時間)

◆ライフサイクルに合わせて気兼ねなく選べる働き方が可能です

育児と両立しやすい

小さい子どもを持った新人ママさんから高校生の子どもを持ったベテランママさんまで、多くのワーキングママが活躍中!仕事はもちろん、子育てについての相談もしやすい環境です。

休日休暇

≪年間休日125日≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■会社指定休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
活用実績多数あり。結婚、出産を経て復帰するメンバーがたくさんいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■キャリア支援制度 ※1
■正社員登用制度 ※1
※契約社員:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)

※1:フレックスタイム制適用者のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材にお伺いしたのは、秋葉原にあるグループ本部。取材に協力してくださったスタッフさんの笑顔と柔らかな物腰が印象的でした!そんな同社では、例え経験がなかったとしても先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしてくれるから安心して成長できるみたいです。わからないことがあっても優しく教えてくれる姿がすぐに想像できました♪同社でならストレスフリーに働けるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

★コーチング能力
★相手の立場を考えた発言・行動
★課題解決力
といったスキルが磨けます。
人を大切にし、人と話すのが好きであれば、すぐに仕事になじむことができます。

会社概要

働く女性のキャリアも応援している、人材派遣業界の大手企業です!

社会に出て働きたいと願う、女性を応援するために制度や福利厚生などのサポート体制を充実している当社。人材派遣業界の中でも知名度が高く、多くのスタッフさんより信頼を受けています。また、制度や福利厚生だけでなく働く女性のキャリアも応援しているので、日々実務をするの中で成長できることも魅力♪働く環境と仕事での成長を通して、生涯に渡って活躍してください。

働く女性のキャリアも応援している、人材派遣業界の大手企業です!

会社名

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部

事業内容

一般労働者派遣業・有料職業紹介業

派遣業 般13-011061、紹介業 13-ユ-010724

設立

1981年11月

資本金

3億円

売上高

2,781億円(2018年3月期) ※グループ実績

従業員数

3,825人(2018年4月)※グループ全体

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

未経験からでも、周囲のスタッフがあなたをサポートするのでご安心ください!
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仕切りのないオープンなフロアなので隔たりがなく、わからないことも聞きやすい環境です♪
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ライフスタイルを大切にできる職場のため、女性が大勢活躍しています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】説明会及び一次面接
 ※履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP3】適性検査(SPI)

▼【STEP4】社内選考

▼【STEP5】内定

※ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
※説明会参加日、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★お電話でのご応募もお待ちしています(受付/平日9時~18時)