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株式会社ウィズウェイ 初級エンジニア*未経験◎*研修充実*残業少*応募資格に合う方全員面接の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ウィズウェイ

  • 初級エンジニア*未経験◎*研修充実*残業少*応募資格に合う方全員面接

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

知識・経験ゼロからエンジニアデビュー・*:..。o○
★応募資格に合う方全員とお会いします♪

☆充実の研修制度☆
入社後の研修で、
エンジニアに必要な知識をイチから学べるので
未経験の方も安心です。
面倒見が良い先輩が多いので何でも聞いてくださいね!

☆抜群の働きやすさ☆
年間休日120日以上、
残業少なめで仕事を調整すれば定時帰りもOK!
産育休もしっかり取得できますし、
家庭の状況によっては早退もOKですので、
何かあれば相談してください。

☆安心して成長できる環境☆
大手クライアントとも取引があり、
安定した環境で成長していくことができます。
また、資格取得支援制度を利用して
スキルアップも目指せます。

「一生役立つスキルを身に付けて長く働きたい」
そんな女性を歓迎します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

スキル・知識をイチから身に付けられます!
★未経験スタートの先輩が多数活躍★充実の研修制度あり★残業が少なく働きやすい環境


☆★ 入社後は ☆★
まずは、本社オフィスで1カ月~3カ月の技術研修を受けることからスタート!技術者出身の代表が自らアドバイスすることもあります!エンジニアとして必要な知識や仕事の流れなどの基礎的なことを学んだ後にプロジェクトへ配属となります。

☆★ プロジェクトへ配属 ☆★
必ず先輩がいるプロジェクトへ配属となります。現場でわからないことがあってもすぐに聞けるので、未経験スタートの方も安心!フレンドリーな先輩ばかりで遠慮なく質問できるから、安心して学べます。先輩のサポートのもとで、大手企業をはじめとする多彩な案件を経験しながら、一人前のエンジニアへ成長していってください!

≪主な案件例≫
◎フリマ用iPhone・androidアプリの企画・開発
◎大手キャリアの検索エンジン開発
◎研究機関のレシピサイトの企画・開発
◎美容院向けPOSシステムの開発(タッチパネル/CRM分析/ポイントカード連動)
◎教育機関向けコミュニケーションシステム開発
◎国・都道府県庁舎関連のシステム開発 など

仕事の魅力

POINT01 ★充実の研修制度★

入社後は、本社オフィスで 1カ月~3カ月かけて行う研修で、エンジニアとして必要な知識や仕事の流れなどの基礎的なことを学べます。面倒見が良い先輩が多く、分からないことがあれば何でも質問できますし、エンジニア出身の代表が自らお教えすることもあり、会社を挙げてあなたの成長をサポートしていきます。

POINT02 ★働きやすい環境★

エンジニア出身の代表が、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力している当社。残業少なめで、仕事を調整すれば定時帰りもOK。年間休日は120日以上で、産育休もしっかり取得できます。家族の状況によっては早退もOKですので、何かあればいつでも相談してください!

アピールポイント

教育制度について

入社後は本社オフィスにて、経験の有無や度合いに応じ、1~3カ月かけて一人ひとりに合わせた導入研修を行います。エンジニアとしての基礎的なことを学んだ後にプロジェクトへ配属となりますので、未経験スタートも方も安心です。

資格取得支援制度について

資格取得支援制度を利用して、業務に役立つさまざまな資格の取得を目指せます。スキルアップしたい方は、ぜひ活用してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆本社、または、23区・横浜市・埼玉県などの常駐先となります。

◎希望勤務地を考慮します!◎
できる限り社員の声に配慮したうえで配属先を決定していきます。場所や路線など、まずはあなたの希望を教えてください!通勤時間1時間以内に抑えられる勤務先をお探しします。

≪本社≫
東京都千代田区神田須田町2-13-12 秋芳ビル 1F

★アクセス★
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」A6出口より徒歩1分
JR「神田駅」東口より徒歩8分

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆知識ゼロ・実務未経験OK!
◆学歴不問

「スクールで言語について学んだことがある」
「独学でプログラミングを組んだ経験がある」
というレベルの方も大歓迎!スキル・キャリアに相応しい活躍の場所をご用意します。

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方も歓迎します!☆
◎システム開発に興味がある方
◎イチからスキルを身に付けて長く活躍したい方
◎世の中の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
◎ムリな残業や休日出勤がない環境で、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎社員ひとり一人の希望を汲んでもらえる会社で働きたい方
【過去に採用した転職者例】
エンジニア未経験で入社した先輩が多数います。
前職は、接骨院マッサージ師(24歳で入社)、潜水士(27歳で入社)、ゲームチェッカー(21歳で入社)など。当社に入社後、研修を経て成長し、現在は一人前のエンジニアとして活躍しています。

勤務時間

◆10:00~19:00
※11時までは遅刻になりません!

【残業について】
エンジニア出身で、社員の働きやすい環境を重視する代表の考えにより、事前に無理が出ないようなプランでプロジェクトに臨んでいるほか、ムダな残業をよしとしない社風により、納期前を除いて大半の社員が定時には帰宅しています。

やむを得ず深夜残業や休日出勤が発生した場合には、各種手当とは別に金銭を支給。常駐先で無茶な業務が発生した場合には担当が責任を持って交渉するので安心です!

【残業について】
《残業時間の実績》
【2019年8月】月平均残業時間:3時間
【2019年7月】月平均残業時間:1.7時間
【2019年8月】月平均残業時間:2.6時間

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休育休

★5日以上の連続休暇取得も可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年1回(8月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限:月2万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆資格取得支援制度あり
◆関東IT健保の福利厚生補助利用可能
★オフィスカジュアルOK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で一番、印象に残ったのは、同社が社員の成長を第一に考えている企業だということ。社員一人ひとりに寄り添い、仕事の悩みやキャリアに関することはもちろん、その充実した研修内容も目を惹きます。そんな環境があるのは、社長がエンジニア出身で、誰よりもエンジニアの想いや事情を分かっているからかもしれませんね。そんな同社でなら、無理のない環境でのびのびと働きながら、成長できると思いますよ!

この仕事で磨ける経験・能力

実務未経験・知識ゼロの方も、イチから学んでプログラミングのスキルを身につけることができますし、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図ることも可能です。また、上流工程から関わる案件も多数あるため、将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーを経験することも可能です。

会社概要

現役エンジニアの社長が作ったエンジニアのための会社

2011年の設立以来、最先端技術とコンサルティング力を活かし、幅広いITサービスを提供してきた当社。大手をはじめ多くの企業の信頼を獲得し、順調に業績を伸ばし続けています。面接ではもう少し詳しくお話しますので、最先端技術のことなど、どんどん質問してください。今回は、お互いの5年後10年後を見据えた募集です。長期のキャリア形成に必要な、働きやすく、成長できる環境づくりに注力している当社に、ぜひご注目ください!

現役エンジニアの社長が作ったエンジニアのための会社

会社名

株式会社ウィズウェイ

事業内容

■コンピュータソフトウェア・コンピュータシステムの設計、開発、販売、運営及び管理
■ウェブサイトの制作、企画、運営、管理及びコンサルティング
■インターネットを利用した通信販売、広告業務及び各種情報提供サービス など

【主要取引先】
アクサス/NTTテクノクロス/東邦システムサイエンス/ゼファクト/ゼンシング/東京書籍/ビットメディア/レバレジーズ
※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

設立

2011年9月22日

資本金

1,000万円

従業員数

26名(うち未経験スタート18名)

代表者

代表取締役 後藤 学

いち早く取り入れたリモートワークもすっかり定着し、以前と変わらないチームワークも実現しています!
いち早く取り入れたリモートワークもすっかり定着し、以前と変わらないチームワークも実現しています!
「基礎を理解していること」を大切にする当社だからこそ、先々を見据えた人材育成にも力を入れています!
「基礎を理解していること」を大切にする当社だからこそ、先々を見据えた人材育成にも力を入れています!
代表が率先して育休を取得するなど、ライフイベントへの理解もある環境。長期のキャリアを築いてください!
代表が率先して育休を取得するなど、ライフイベントへの理解もある環境。長期のキャリアを築いてください!

応募・選考

選考プロセス

◆◆ 応募資格に合う方全員とお会いします! ◆◆
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定