仕事内容
セミナーの運営や、コンサルタント・営業のサポート業務など、
会社のバックオフィスを支えるお仕事です!
★社長直轄のチーム(経営管理部)に配属
★幅広い業務に携わってスキルアップできます♪
お願いする業務の幅は広いですが、専門知識は不要!
先輩社員のOJTで一緒に業務を行いながら覚えていけるので
わからないことがあったらどんどん聞いてください!
<具体的な業務内容>---------------------
○セミナー運営(月1回、20~200名規模)
→会場手配や申込・入金確認から、
当日の受付や司会進行なども行います。
○サポート事務
→問合せ対応(メール・TEL)、顧客管理、広報補助
○総務業務
→社保手続き・勤怠データ集計(社労士とのやりとり)
○簡単な経理補助
→コンサルタントが作成した請求書のチェック
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●経営管理部は、会社全体の業務がスムーズに進むよう、
コンサルタントや営業メンバーのサポートも行うマルチ部門!
会社の“縁の下の力持ち”的なポジションです。
●WEBやリスティング広告の知識などは
仕事をしていくうちに自然と身についてくるので
何でも積極的に取り組んでいってください!
仕事の魅力
月1回開催するセミナーは、コンサルタントと協力しながら進めていきます。
当日はメンバーの役割分担を決めたり、指示出しをしながら自ら受付・司会進行も!
“会社の顔”としてお客様と接するため、コミュニケーションが得意な方は大歓迎◎
その他にも総務やサポート事務など会社を支えるバックオフィス業務を通して
色々なスキルや経験を積み、着実にステップアップしていきましょう♪
配属となる経営管理部は社長直轄のチームです。会社が拡大成長しているので、
ゆくゆくは、組織作りや業務改善の提案など会社の経営に携わることも可能!
「人のサポートが好き」「指示待ちじゃなく自ら考えて行動できる」という方は、
ぜひ当社の中核メンバーとなって活躍してください♪
アピールポイント
入社後は、同時期に入社するコンサルタントと共に
約1ヶ月間の研修からスタート。
会社の事業内容や基礎知識などを習得していただきます。
その後、配属先の経営管理部門にて先輩のOJTのもと
徐々に業務に携わりながら仕事を覚えていってください。