仕事内容
★未経験でも2年に及ぶ充実の研修で安心！
★自分の人生にも役立つ知識が身につく
★お客様の人生を支えるやりがいのある仕事
お任せするお仕事は、既存のお客さまを中心に、ライフステージ(結婚、出産、育児、老後など)にあった保険商品のご提案をお願いします！
大事なことは、商品を売ること以上に、お客様との信頼関係を育んでいくこと。研修を含めて、その点をあなたにしっかりお伝えしていきますので、安心してください。
業務に慣れていきながら、担当エリアのお客様訪問や、あなたご自身のリレーションを生かした活動を通して、当社の商品をお客様に広めていってください。
【お客様から寄せられた声♪】
http://www.mitsui-seimei.co.jp/lc_recruitment/message.htm
仕事の魅力
未経験からでも十分に収入が得られるような給与体系や、充実の研修制度を完備しています。
また、月額30万円～保障給としてスタートできるのはもちろん、入社して1年間は月に1回程度、入社からの経過時間に応じた研修を行っています。
さらに入社2年目も四半期ごとに1回研修をするので、あなたがしっかり一人立ちできるようにサポートしていきます♪
★資格取得支援制度もしっかり確立！FP資格などを取得しやすい環境なので「将来も安心できる手に職が欲しい」という方にも最適です♪実際に入社1年目から600万円以上の収入を得ている社員や、入社2～3年目に年収1000万円以上の収入を得ている社員も在籍。頑張った分だけ報われる環境もしっかり整備しています！
当社では、前職経験が物流業界事務職(20代)であったり、スーパーのレジ教育トレーナー(40代)だった方も就業して順調にキャリアを積んでいます☆
さらに自分のライフスタイルに合わせて働きやすいように、自分でスケジュールを調整できたり、休日も完全週休2日制でしっかり休める環境を整備しています。
＊転勤なく長く安定的に働けます。
アピールポイント
2年間の教育カリキュラムを用意しています。
◆入社1ヶ月目＝入社初月研修(～1ヶ月目)
◆入社2ヶ月目＝2ヶ月目研修(月1回)
◆入社3ヶ月目＝3ヶ月目研修(月1回)
◆入社4～12ヶ月目＝前期職員研修(月1回)
◆入社13～24ヶ月目＝後期職員研修(四半期1回)
当社では30代の女性管理職をはじめ、50代の現役社員まで幅広く在籍しています。もちろんキャリアのステップアップもあなたしだい。
例えば「現場でのキャリアを積みたい」「指導や育成を中心とした管理職として働きたい」など、年齢や性別、経験に関係なく、ガンバった分だけ評価をゲットできるので、あなたの描くキャリアも手に入れることができる環境です！
