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株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 ミラエールカウンセラー*未経験歓迎*残業月10時間以下*土日休*月給28.5万~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部

  • ミラエールカウンセラー*未経験歓迎*残業月10時間以下*土日休*月給28.5万~

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ほめて、励まして、時には叱って。
若い社員たちの成長に寄り添うミラエールカウンセラー。

『ミラエール』とは、当社の社員として雇用したスタッフを研修やフォローで“育成しながら”配属先企業で活躍していただく制度。

ミラエール社員の多くは日々悩み、迷い、それでも何とか一人前になろうと一所懸命頑張っている経験の浅い若手たちです。

今回募集するのはその『ミラエール社員』たちを支え、彼らが自分の足で前に進んでいく力を育てるミラエールカウンセラー。

人材業界などの経験は一切問いません!
例えば、子育ての経験や人のために動くことが好きな方が『ミラエール』の中では活躍できるはずです。

“人を育てる”という難しくもやりがいのあるお仕事、あなたもスタートしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

『ミラエール社員』専任のカウンセラーの募集です
★フレックスタイム制&土日祝休み
★ワーキングママ多数活躍中
★自宅からの直行直帰OK


様々な会社に配属されている「ミラエール社員」たちを定期的に訪問し、
それぞれが仕事での成長が実感できるようにサポートします。

。・*☆ ミラエールとは ☆*・。
意欲の高い人材を社員として雇用し、配属先で活躍していただくサービスです。
事務経験のない方々が仕事を通じて“企業や社会から求められる人物”へと成長できるよう支援していくのがカウンセラーの仕事です。

【具体的な仕事内容】
◆ミラエール社員の就業管理
配属先へ訪問し、ミラエール社員のコンディションや業務習熟度などを確認します。
基本的にはエリア担当制です。

◆ミラエール社員の目標設定・進捗確認・アドバイス
半期ごとにテクニカルスキル・ヒューマンスキルの2軸で目標を設定し、進捗を確認。
進捗が遅れていれば指導をしたり、その他相談に乗ったりしながらミラエール社員の成長を促します。

◆各種事務処理作業
社内でも作業可能ですが、ノートPCを付与し外出先でも作業可能です。
毎日のお仕事は直行直帰でもOKです。

仕事の魅力

POINT01 若手社員の成長を促す“一番身近な存在”として

ミラエール社員の多くは社会人経験の浅い若年層。「人間関係が上手くいかない」と悩んでいる方もいれば、「新しい職域にチャレンジしたい」と目標を高く持って取り組んでいる方もいます。そうした一人ひとりの声としっかり向き合い、時には“社会人の先輩”としてアドバイスをするなど継続的にフォローを続けていきます。

マニュアルがあるようなお仕事ではありませんので、誰にでもできるとは言いません。けれど、“後輩たち”の成長を一番身近に感じる、やりがいに溢れた仕事です。

POINT02 女性活躍中。カウンセラーとして活かせる「経験」とは

若手社員を励ましたり、時には叱ったりしながら成長を促す仕事を「子育て」に例えるカウンセラーもいます。また、ミラエールは『オフィスワークの常用型派遣』ですので、事務職やバックオフィスの経験をお持ちの方も活かせると思います。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【秋葉原オフィス】
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

≪ アクセス ≫
・JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
※ミラエール社員が勤務している東京23区内のクライアント先に訪問します

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

。・*☆ 未経験歓迎 ☆*・。
「人を育てたい」「たくさんの人の役に立つ仕事がしたい」
そんな“やる気”と人柄重視の選考を行います!
◆高卒以上

。・*☆ こんな方は大歓迎 ☆*・。
◎困ったことがあっても前向きな考え方ができる方
◎教育や育成に興味がある方
◎受け身ではなく主体的に取り組める方

【あると望ましい経験・能力】
◆フットワーク軽く外回りを楽しめる方
◆人に寄り添うことが得意な方
◆今まで多くの人とコミュニケーションを取ってきた方
今まで積み上げてきた経験を活かして、もう一歩踏み込んだスキルを手に入れたい方も大歓迎です!
【過去に採用した転職者例】
◆販売・接客業界など異業種から転職してきた先輩たちが活躍中です

勤務時間

≪あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間を下記から選択・調整できます≫
□■フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
□■9:00~18:00の間(実働7時間)

◆「家庭の時間を大切にしたい」「無理なく子育てと両立したい」
そんな希望を、ライフサイクルに合わせて気兼ねなく選べる働き方が可能です

【残業について】
※フレックスタイム制の場合
◆残業月10~15時間程度
自身でスケジュールを調整することができるので、メリハリを持ってオンもオフも充実させられる環境です。

育児と両立しやすい

小さい子どもを持った新人ママさんから高校生の子どもを持ったベテランママさんまで、多くのワーキングママが活躍中!仕事はもちろん、子育てについての相談もしやすい環境です。

休日休暇

≪年間休日125日≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■会社指定休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■キャリア支援制度 ※1
■正社員登用制度 ※1
※契約社員:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)

※1:フレックスタイム制適用者のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材にお伺いしたのは、秋葉原にあるグループ本部。取材に協力してくださったスタッフさんの笑顔と柔らかな物腰が印象的でした!そんな同社では、例え経験がなかったとしても先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしてくれるから安心して成長できるみたいです。わからないことがあっても優しく教えてくれる姿がすぐに想像できました♪同社でならストレスフリーに働けるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

★コミュニケーション能力
★相手の立場を考えた発言・行動
★チームワーク
といったスキルが磨けます。

◎人を大切にし、人と話すのが好きな方であれば、すぐになじむことができます。

会社概要

働く女性のキャリアも応援している、人材派遣業界の大手企業です!

社会に出て働きたいと願う、女性を応援するために制度や福利厚生などのサポート体制を充実している当社。人材派遣業界の中でも知名度が高く、多くのスタッフさんより信頼を受けています。また、制度や福利厚生だけでなく働く女性のキャリアも応援しているので、日々実務をするの中で成長できることも魅力♪働く環境と仕事での成長を通して、生涯に渡って活躍してください。

働く女性のキャリアも応援している、人材派遣業界の大手企業です!

会社名

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部

事業内容

一般労働者派遣業・有料職業紹介業

派遣業 般13-011061、紹介業 13-ユ-010724

設立

1981年11月

資本金

3億円

売上高

2,781億円(2018年3月期) ※グループ実績

従業員数

3,825人(2018年4月)※グループ全体

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

未経験からでも、周囲のスタッフがあなたをサポートするのでご安心ください!
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仕切りのないオープンなフロアなので隔たりがなく、わからないことも聞きやすい環境です♪
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ライフスタイルを大切にできる職場のため、女性が大勢活躍しています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】説明会及び一次面接
 ※履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP3】適性検査(SPI)

▼【STEP4】社内選考

▼【STEP5】内定

※ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
※説明会参加日、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★お電話でのご応募もお待ちしています(受付/平日9時~18時)