仕事内容
「企業」と「学生」をつなぐ自社サービスの事業企画をお任せします
■未経験OK！フォロー体制あり！やる気重視のポテンシャル採用
■昇給昇格のチャンスが年4回！
■20～30代が活躍する活気あふれる環境
新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきた当社にて、事業企画をお任せします。毎年130％以上の成長を誇る自社サービスの中核となり、スキルの幅を広げていくことができるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
◆業務設計
◆事業推進（KPIの設計、管理・予算管理）
◆社内システムの企画・運用（ベンダーコントロール）
◆集客のためのコンテンツ企画・作成 、イベント企画
◆広告媒体の策定など
仕事の魅力
今回はポテンシャル採用となりますので、経験は問いません。向上心のある方であれば大歓迎です。 学生を集客するためのコンテンツを企画する機会も多いので、「学生時代にこんな情報があれば良かったのに」「こんなイベントを企画したら面白そう！」など自分の「就活」経験を活かせる機会が多数！その他、SNSを頻繁に使用する流行に敏感な方などもご活躍いただけるポジションです。また、分からないことがあれば、先輩に聞ける環境です。社員同士の距離も近く、オープンな社風ですので積極的に聞いて仕事を覚えましょう！
POINT02 フィールドは毎年130％以上の成長を誇る事業部新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきたキャリアデザインセンターがあなたの活躍するフィールドです。
『type就活エージェント』のブランドで、成長意欲が高い学生への成長企業を対象とした、就職支援ビジネスを再開しています。当事業部のコアポジションとして活躍頂きます。
アピールポイント
分からないことがあれば、先輩に聞ける環境なので安心です。
【一緒に働くのはこんな人たち！】
中途採用向け広告営業出身で、800社以上の企業を担当し、全社MVPの経験もある部長や、当社で初めて年間売上1億円を達成し社長表彰を受けたトップ営業ウーマン、複数の事業部で企画やマーケティング責任者を歴任し、新卒事業を立ち上げたマネージャーなど、新規事業部門らしく豊富な経験を積んだメンバーが揃っています。
【課長職についている約50％が女性です】
部長やマネージャーも30代前半～20代後半で、部門の平均年齢も28歳と若い組織です。新規事業部門で、経験豊富なメンバーと一緒に、スピード感のある成長が描けるはずです。
