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アポロメディカルホールディングス株式会社(アルフレッサホールディングスグループ) 【人事/新卒採用】経験者歓迎★待遇が充実★産育休復帰100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アポロメディカルホールディングス株式会社(アルフレッサホールディングスグループ)

  • 【人事/新卒採用】経験者歓迎★待遇が充実★産育休復帰100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働きやすい環境の「アイランド薬局」で人事の経験を活かす

「夜遅くまで採用業務に携わるのは大変」
「将来、子育てとの両立ができるか心配」
「でも人事として働きたい」etc…

そう考える人事経験者のあなたに
ぴったりの仕事が、当社の新卒採用担当。
薬剤師や、管理栄養士を目指す学生たちの新卒採用業務、
面接や内定者へのフォローなど、
採用業務に携わったことのある方なら活躍できます!

少しでも長く活躍できるように
「有給&産育休取得しやすい環境」など
ライフイベント後もしっかり働ける仕組みも用意!

今まで培ってきた経験を活かして、当社の人事として
新たなキャリアを築いてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★調剤薬局「アイランド薬局」で活躍する薬剤師の新卒採用業務★
◇東証一部上場の「アルフレッサグループ」のグループ企業
◇産育休復帰率100%!


調剤薬局「アイランド薬局」を全国各地に104店舗で展開する当社。
新卒の薬剤師の採用業務を中心に、経験や適性に応じて人事業務を幅広くお任せします。

*+:。具体的な仕事内容。:+*
◎大学訪問、採用セミナーの開催
◎求人媒体の選定
◎内定者フォロー
◎入社時研修の企画運営 など

★あなたが主に担当するのは東日本エリア。薬科大学がある東北エリアへの出張もあります。
★新卒採用人数はこれまで30名程度でしたが、業績好調に基づき、今年度は50名採用を
目標に採用活動に取り組みます!

仕事の魅力

POINT01 ◆女性が働きやすい社内環境が整っています◆

◎繁忙期(6月~12月)でも月平均15~20時間の残業時間
◎有休取得率75%と取得しやすい環境
◎産育休からの復職率100%

…など、少しでも長く活躍できるように、充実した社内制度や職場環境を用意!
やりがいと働きやすさの両面を実現できます。

POINT02 ◆薬剤師を目指す学生たちと携われるやりがいを実感できます◆

主な仕事は薬剤師の新卒採用業務。「新卒者の離職率が低い」「産育休からの復職率が高い」
「毎年50名規模でアメリカやアジアへの海外研修を実施」など会社の魅力をアピールするのと
同時に、就職活動で悩みを持つ学生たちにアドバイスをするなど、採用業務を通して、
学生たちの将来をサポートするやりがいを実感できます。

アピールポイント

教育制度について

採用や教育のスペシャリストを目指せるのはもちろん、
ヘルスケア部門や新規事業などの担当として活躍できるフィールドも用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都豊島区南大塚2丁目45番8号 ニッセイ大塚駅前ビル8階

【アクセス】
・JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩7分

※転勤はありません。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆専門卒以上
◆人事経験がある方
☆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方も歓迎します!

配属部署

《本社 採用課の勤務となります。》
・総務人事部長(40代後半男性)
・マネージャー(30代男性)
・メンバー3人(30代・40代男性、20代女性)
・事務1名(30代女性)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※繁忙期の残業時間は月平均15~20時間程度

休日休暇

~☆年間休日123日☆~
◆完全週休2日制(土日)
※繁忙期には土日出勤もありますが、振替休日が取得できます。
◆祝日
◆有給休暇(入社してから半年経過後10日、最高20日間付与)
※有給取得率75%!
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日) 
◆誕生日休暇(1日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 
◆育児休業

【産休育休活用例】
産休・育休からの復帰した社員の割合100%!
子育てをしながら働ける環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(5月)
◆決算賞与年1回
◆社会保険完備
◆通勤手当支給(当社規定による)
◆残業手当有(超過した時間に応じて支給)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆従業員割引制度(医薬品)
◆海外研修(無料)
◆会員制ホテル割引
◆ZOZOマリンスタジアム年間シート
◆その他福利厚生制度有(従業員家族も利用可)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

地域密着型の調剤薬局を展開する アポロメディカルホールディングス。今回募集する人事は、経験者はもちろんのこと、未経験の方でも着実に成長していける仕組みがあるため安心してスタートできるとのことでした。ワークライフバランスも充実できるそうで、「業界未経験だけど新たなキャリアを歩みたい」という方 や、営業経験や人事経験がある方は最適な環境だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◆薬剤師の業務に関わる専門知識やスキルが身につきます。

会社概要

多くの患者様をサポートする薬局を目指しています。

東証一部上場のアルフレッサグループであり、調剤薬局「アイランド薬局」を展開する当社。年間20店舗ペースで新店を増やし成長を続けています。近年では予防医学やセルフメディケーション推進に向け、サプリメントなどPB商品の開発や薬局での販売を進めると共に、健康増進に関わる新業態を開始しました。今後も地域の患者様に愛される「かかりつけ薬局」を目指し、患者様の気持ちに寄り添ったカウンセリングに取り組んでいきます。

多くの患者様をサポートする薬局を目指しています。

会社名

アポロメディカルホールディングス株式会社(アルフレッサホールディングスグループ)

事業内容

★あらゆる医療サービスのご提供を通じて「トータルヘルスサービス」を構築、皆様の安心で健康な暮らしを守るサポーターとして、地域社会に貢献してまいります★

■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、スポーツジムの経営
■サプリメント事業、コンタクトレンズ販売ほか
・地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
・在宅訪問薬剤管理指導や在宅支援にも力を入れています

設立

平成3年3月

資本金

4億300万円

売上高

199億円(2017年3月実績)

従業員数

809名(2018年9月時点)

代表者

代表取締役会長兼社長 我妻 照男

備考

・アイランド薬局(全国124店舗運営)

オフィスでは多くの若手社員が活躍しています
オフィスでは多くの若手社員が活躍しています
医薬品卸企業で東証一部上場企業「アルフレッサグループ」のグループ会社として安定した経営基盤があります
医薬品卸企業で東証一部上場企業「アルフレッサグループ」のグループ会社として安定した経営基盤があります
健康増進やセルフメディケーションを支援するために、PB商品にも力を注いでいます(社員割引制度あり)
健康増進やセルフメディケーションを支援するために、PB商品にも力を注いでいます(社員割引制度あり)

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回/筆記試験あり)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください