仕事内容
★人柄やコミュニケーションスキルなど重視した人柄採用★
◆女性活躍推進企業「えるぼし」最高位認定の企業！
◆イオンのグループ企業である当社のノウハウ・経験を身につけることができます♪
あなたにはオーナーさんと現地の社員と新しくできる店舗の売り場作り、研修準備と研修実施、開店日の販売業務などに携わって頂きます。
入社後は直営店勤務と研修を約3ヵ月間実施。慣れないうちは先輩のアシスタントとして同行し、業務の流れや内容を身につけていきます。
慣れてきたら、1ヶ月間で2店舗の開店業務を担当。1店舗に対して3名体制で、オープン準備をお任せします。また売り場つくり、研修準備と実施、開店日のサポートに携わって頂きます。オーナーさんやアルバイト・パートさんと協力して、新しいお店を盛り上げていきましょう！
【13日間のお仕事の流れ】
◆1日目…オーナーさんと現地の社員との打ち合わせで日程などを調整
◆2日目…納品された商品を棚に並べて売り場づくり
◆3～7日目…売り場作りを完了後、研修準備
※ファストフードの調理やレジ・接客研修などのお手伝いもあります
◆8日目…開店日！3日間はセールで多忙
◆11～12日目…オーナーさんに業務内容を確認・フォロー、スタッフのトレーニング
◆13日目…引継ぎ後に終了
そこから中２日空けて新しい場所で、あなたを待っているオーナーさんやアルバイト・パートさんの元に向かいます。
※開店のない時期は自宅の近くの直営店で勤務となります
仕事の魅力
新しいお店にとって1度きりのオープニングスタート！そんな記念すべき日々に最高のスタートを切ることで地域に根ざしたお店になれるかが決まります。あなたにはオープニングのスペシャリスト、SHOPプロデューサーとして活躍して頂きます。売り場つくり、研修準備と実施、開店日のサポートをしていきながら慣れないオーナーさんやアルバイト・パートさんをサポートしていきましょう。
POINT02 女性活躍推進企業「えるぼし」最高位認定！イオンのグループ企業である当社は、多様な価値観と働き方を活かす、
ダイバーシティー経営を推進中。
2016年には、女性活躍推進に関する取り組みが優良な事業主に対して
厚生労働大臣から与えられる「えるぼし」最高位の3段階目を取得しました。
家庭にやさしく働きやすい会社を目指す「イクボス企業同盟」に加盟し、
管理職を対象にイクボス検定やセミナーを実施しています。
