スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社シーシーディ 接客スタッフ/未経験大歓迎!/教育制度充実/月9~10休/産育休実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

サービス、飲食業界の求人

でも、やっぱり株式会社シーシーディが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社シーシーディ

  • 接客スタッフ/未経験大歓迎!/教育制度充実/月9~10休/産育休実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★最大6ヶ月の育成期間をご用意★
「育成のリレー」があるから未経験でも安心!

当社に入社した先輩社員の前職は実に様々。

コンビニやファミレス、居酒屋の店員
美容師や警察官、学校の先生だった人もいます。

もちろん、そのほとんどが未経験スタートでした。

それでも数年後には、入社してきた後輩に対して
自分がサポートされたのと同様の教育を行っています。

それは、未経験の新人スタッフに対して
独り立ち後までサポートを行う「ブラザー・シスター制度」があるから。

未経験だったからこそわかる悩みを、
後輩と分かち合いながら進める育成期間を
3~6ヶ月間ご用意しています。

最初は「教わる側」ですが
数年後には「教える側」へ。

当社の「育成のリレー」に、あなたも加わりませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ドコモショップの窓口・店頭業務≫
★充実の教育制度!先輩のサポートで未経験でも安心!
★産休・育休制度あり!女性が長く働ける環境
★モチベーションUP間違いなしの資格取得支援制度あり


東京・茨城・長野エリアにあるドコモショップのアドバイザーとして、
お客様対応、契約、店舗レイアウトなどのお仕事をお任せいたします。

≪具体的なお仕事内容≫
★各種手続きの入力業務
・新規契約、各種変更に伴う入力業務
★窓口カウンター業務
・商品、サービス、料金プランのご案内
・故障受付
★お店のディスプレイ・POP作り など

≪ドコモの充実した研修で短期間で業務に慣れていけます≫
まずは座学で機種や料金プランなどを学んでいただきます。
その後、OJTでお客様応対など一通りの業務について覚えていきます。
入社2~3年目の専属トレーナーが丁寧に指導しますので安心!
最初の3~6ヶ月は先輩がマンツーマンでフォローしますので、
安心して業務を覚えていただける環境ですよ♪

≪一日の流れ(一例)≫
10:00 開店

11:00 お客様対応

13:00 昼休み

14:30 お客様対応

16:00 店内POP制作

17:00 お客様応対

19:00 退勤

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心してスタートできる「ブラザー・シスター制度」

先輩スタッフが未経験の新人スタッフに、それぞれの習熟度に合わせて懇切丁寧に指導。
しかも独り立ち後まで、しっかりとサポートを行います。
この「ブラザー・シスター制度」により、誰もが厚いサポートの中で成長できるのです。
実際に、当社に入社してくるスタッフはほとんどが未経験スタート。
それでも数年後には、後輩が入社して来た際に、
自分がサポートされたのと同じように後輩の育成にあたっています!

POINT02 充実の福利厚生!長く活躍できる環境です

ドコモショップの先駆けともいえる当社だけに会社の基盤は強固です。
また、スタッフに高いモチベーションを持って働いていただけるよう、
福利厚生も充実させています。

◎残業は月平均20時間以内と少なめ
◎しっかり休める月9~10日休みのシフト制
◎産休・育休の取得実績多数!
◎復帰後は時短制度も活用可能

アピールポイント

女性管理職について

実績は性別に関係なくフェアに評価。
だから、当社の管理職の約3割は女性なんです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京・茨城・長野のドコモショップでの勤務となります。

≪東京都≫
■ドコモショップ一之江店(江戸川区)
■ドコモショップ笹塚店(渋谷区)
■ドコモショップ下高井戸店(世田谷区)

≪茨城県≫
■ドコモショップ取手店(取手市)
■ドコモショップ藤代店(取手市)

≪長野県≫
■ドコモショップ長野長池店(長野市)
■ドコモショップ長野TOiGO店(長野市)
■ドコモショップ中野店(中野市)
■ドコモショップ上田店(上田市)
■ドコモショップ塩田店(上田市)
■ドコモショップ小諸店(小諸市)
■ドコモショップ佐久平店(佐久市)
■ドコモショップ佐久インターウェーブ店(佐久市)
■ドコモショップ南佐久店(佐久市)
■ドコモショップ軽井沢店(軽井沢町)

▼店舗の詳細は下記もご覧ください▼
http://www.c-c-d.co.jp/shop/index.html

【勤務地エリア】
茨城県、東京都、長野県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問・未経験/第二新卒歓迎!】
◆35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
★携帯電話やスマホに興味がある
★アイデアを活かしてPOPも作ってみたい
★正社員として長く働きたい
★人と話したり聞いたりすることが好き
★地元で腰を据えて働きたい

【過去に採用した転職者例】
【幅広い業種・職種から入社されています!】
例:コンビニ、ファミレス、居酒屋、スーパーなどの店員、
ホテル、アミューズメント、ガソリンスタンド、アパレル、
美容師、事務、警察官、学校の先生、役場の職員

勤務時間

シフト制 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均20時間以内と少なめ。
店舗の営業時間が決まっているため、
極端に遅くなる残業は発生しません。
もちろん、残業代は全額支給します!

休日休暇

◆週休2日制(月9~10日のシフト制)
◆店舗定休日
◆年次有給休暇
◆計画年休
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆子の看護休暇・介護休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※前年度の育児休業取得者数:9人/出産者数:19人

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆役職手当
◆残業手当
◆通勤費補助手当(月50,000円まで)
◆子女手当(18歳までの健康保険被扶養者に対し月5,000円)
◆スキル資格奨励金(月5,000円~70,000円)
◆短時間勤務制度
◆定期健康診断
◆慶弔贈与金
◆社員割引制度
◆社員旅行
◆保養所
◆退職年金 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東京や長野、茨城などでNTTドコモショップを運営している同社。お客様と、人と人を繋ぐツールとして今や欠かせない携帯・スマホを「繋ぐ」というミッションは社会的貢献度も高く、そこに誇りを持って働いている方も多いようです。接客や販売経験をお持ちの方はもちろん、未経験でも女性ならではのホスピタリティを発揮してイキイキと活躍できる仕事だけに、誰かの役に立つことに喜びを感じる方はぜひチャレンジしてほしいですね。

この仕事で磨ける経験・能力

★店舗運営に関するマネジメント力を学べます。
★もちろん、携帯電話やスマートフォンの知識を身につけられます。

会社概要

顧客視点に立った事業展開で多くのお客様のニーズに貢献

1996年に創業した当社。現在では東京に3店舗、茨城に2店舗、長野に10店舗と計15店舗のドコモショップを展開しています(さらに今夏、東京・一之江に新店をオープン)。株式会社NTTドコモの代理店として、お客様のメリットを第一に考えたサービスやプランのご提案を通じて、ご来店いただくすべてのお客様に満足と感動をお届けできるよう、私たちならではのショップをめざしています。

顧客視点に立った事業展開で多くのお客様のニーズに貢献

会社名

株式会社シーシーディ

事業内容

【ドコモショップ運営事業】
・ドコモショップ15店舗

【法人向けソリューション事業】
・システム提案
・通信コスト削減コンサルティング
・業務効率化などのソリューション提案

【太陽光発電事業】
・国分太陽光発電所(237.51kw、長野県上田市)

設立

1996年2月28日

資本金

1000万円

売上高

97.0億円(2016年12月期)

従業員数

290名 (2017年1月1日現在)

【平均年齢】
35.1歳

代表者

取締役会長 兼 代表取締役社長:小森 繁

お客様一人ひとりのニーズに対応していくため、幅広い知識に加え、柔軟な対応力が身につきます。
お客様一人ひとりのニーズに対応していくため、幅広い知識に加え、柔軟な対応力が身につきます。
副店長や店長などの管理職を務めている女性が多いのも当社の特徴です。
副店長や店長などの管理職を務めている女性が多いのも当社の特徴です。
産・育休の取得実績多数!育児と両立しているワーキングママも活躍しています。
産・育休の取得実績多数!育児と両立しているワーキングママも活躍しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・適性試験)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください