仕事内容
中途採用、新卒採用などの採用業務全般。一部の事務業務をお任せします。
採用業務や教育業務の他、総務周りのお仕事もお任せします。
入社後は、事業内容や仕事内容、採用基準、選考フローなど当社への理解を深め、採用業務を中心にお任せします。ゆくゆくは社内のイベント運営などの業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用業務
・中途・新卒・アルバイト採用の企画立案
・求人原稿作成
・選考実務
・応募者対応 他
中途採用5名、新卒採用10名の採用を予定しています。Web媒体を中心に、必要に応じて適宜ご対応いただきます。
◆教育研修
・内定者研修
・新卒教育、全社員勉強会のスケジュール計画発案・企画立案・実行 他
育成企画をもとに、日程を調整し、講師の選定などをお任せします。研修は月に1回程度のペースで行ないます。研修の講師は社内スタッフの他、外部に依頼する場合も。内容や目的別に企画から実施までご対応いただきます。
上記の他、社内イベントの運用支援など総務業務もお任せします。
仕事の魅力
コスメブランド『AMPLEUR（アンプルール）』や『WOVE style（ウォブスタイル）』など、オリジナル化粧品の企画から販売までを手掛けています。当社がとり扱っているのは女性医師や皮膚の専門家チームが開発するドクターズコスメ。2011年から7年連続でベストコスメ賞を受賞するなど、各方面から支持されています☆
POINT02 人事未経験OK！どんどん活躍できる環境です！当社が大切にしているのは、「挑戦する」ということ。変化を恐れず、積極的に新しいことを取り入れ、会社を成長させてきました。あなたにも社内の採用業務はもちろん、提携しているクリニックの採用やグループ会社である飲食店の採用などさまざまな採用業務に携わっていただきたいと考えています。経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎。今までの採用方法に捉われず、新しいアイディアを取り入れあなたにしかできない人事チームを作り上げてください♪
