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株式会社ユナイテッドアローズ UA/BY事業部 販売スタッフ/未経験OK/年休119日/育休実績156名/賞与年2回/全国募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ユナイテッドアローズ UA/BY事業部

  • 販売スタッフ/未経験OK/年休119日/育休実績156名/賞与年2回/全国募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*長期でキャリアを築ける環境を整備*
理想のビジョンを実現しませんか?

様々なシーンで活躍する女性に向け、
フォーマルからカジュアルまで多彩な商品を展開する
『ユナイテッドアローズ』。

★産育休の取得実績は2016年度で156名!
 時短勤務制度もあり、復帰率は90%以上です。
★年間休日は119日と業界でも高水準。
★店長のほか、接客のプロを目指すことも可能。
 収入面でも同等の昇給を実現。

など、働きやすい環境を会社で整備しています。

約20のブランドを展開しており
活躍できるフィールドが幅広いだけでなく、
セールスマスター・商品企画・マネージャーなど、
キャリアパスも豊富!

“アパレル業界でずっと活躍したい”
その想いを現実にできる場所が当社にはあります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★充実の研修・スキルアップサポートで未経験の方も安心です
★年間休日119日・賞与年2回・社割あり
★「くるみんマーク」認定企業。産育休復帰実績も豊富
★女性管理職割合36.1%!長くご活躍いただけます


来店されたお客様の洋服選びのお手伝いから、
お客様の雰囲気を踏まえたコーディネート提案までを
行っていただきます。

●接客・販売
●商品のディスプレイ
●在庫管理
●店内清掃 など

30歳後半から40代のお客様が多くご来店されます。
フォーマルさの中にも自分らしさを見つけられる
こだわりのデザインのアイテムを通して、
様々なシーンで活躍する女性のライフスタイルを
彩るお手伝いをお願いします。

仕事の魅力

POINT01 *ブランドのご紹介* 『ユナイテッドアローズ』

30歳後半から40代のミセスをメインターゲットに、
ドレス・カジュアルの両軸から多彩な商品を展開しています。
決して派手ではないものの、フォーマルさと気品を
併せ持ったデザインがコーディネートに柔軟性を生み出し、
働く女性の“自分らしさ”を創造します。

POINT02 *クリエイティブなセンスも存分に発揮できます*

新人やベテラン問わず、メンバーのチャレンジ意欲には
しっかり応えていく社風です。
本社との風通しも良く、現場のアイデアや意見は商品企画でも
積極的に吸い上げています。
マネキンのスタイリング一つにしても
「新しい価値観を創造し続ける」という理念のもと、
店舗やメンバーの自主性・個性を反映できるため、
やりがいも十分です!

◎季節ごとの商品説明会やトレンドの共有、
スキルアップ研修など、成長の機会も豊富です。

アピールポイント

教育制度について

店舗では「エデュケーター」と呼ばれる指導役の先輩が、
マンツーマンでフォローします。
また、当社独自の研修カリキュラム「束矢(たばや)大學」で
ステップに応じた研修を用意しているほか
ブランド独自の研修も充実しています。
 ◇入社研修
 ◇購買心理研修
 ◇ショップメイク研修
 ◇店長・マネジメント向け研修
ファッションや語学に関する資格取得支援も行っております。

女性管理職について

女性管理職(店長以上、部下を持つ職務以上の者)
の割合は36.1%。
当社では様々な形で「仕事と家庭の両立」を
サポートしているので、長くキャリアを築いている
女性社員が多く、経済産業省が優れた女性活躍推進企業を選ぶ
『なでしこ銘柄』にも選出されています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【全国の既存店】 
東京、埼玉、神奈川、千葉、仙台、
大阪、兵庫、京都、金沢、名古屋、熊本、福岡

【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験OK

既卒・第2新卒者大歓迎!
意欲やヒューマンスキルを重視した採用を行います。

【あると望ましい経験・能力】
◇多くの人と接しお話しすることが好きな方
◇ファッションやライフスタイルのご提案に興味がある方
◇長くキャリアを築きたい方

配属部署

<ユナイテッドアローズ>
「豊かさ・上質感」をキーワードに、大人に向けた
ドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップ。
オリジナルブランドほか、
世界中から選びぬいた商品を取り揃えています。

勤務時間

■シフト制、1日実働8時間
※勤務時間帯は、配属店舗により異なります。

休日休暇

■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(最大2年)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
☆年間休日119日

【産休育休活用例】
「ライフスタイルの変化に左右されず、女性には長く活躍してほしい」。その思いから、産休・育休・子どもの看護休暇や短時間勤務(お子様が小学校を卒業するまで)などの制度を整備。2016年度の育休取得者は156名で、短時間利用者も235名にのぼります。2016年には、厚生労働省から育児支援を積極的に推進している企業として2回目の認定を受けるなど、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■企業年金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■前払退職金制度
■社員割引制度
■育児短時間勤務制度(入社1年未満は対象外)

【試用期間中】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「お店を訪れたときの対応が素敵で、私もあんな風になりたいと思ったんです」2名のスタッフさんのインタビューの際、志望理由に同じ答えが返ってきたときは取材班も驚きました。選りすぐりの素材・トレンドを取り入れたこだわりのデザインで幅広い年齢層のお客様から支持を得ている(株)ユナイテッドアローズ。女性が長く働ける環境や制度を整えている同社なら、アパレル業界のプロとして長くキャリアを築くことができるはずです。

この仕事で磨ける経験・能力

◆日々多くのお客様と接することで
 コミュニケーション力が磨かれます
◆お客様一人ひとりに対応した
 クオリティの高い接客術が身に付きます
◆女性の登用に積極的な当社。
 将来、多様なステップアップが可能です

会社概要

「店はお客様のためにある」全従業員が大切にしている志です。

当社の社名には“ひとつの目標に向かって直進する矢(Arrow)を束ねた(United)もの”という意味を込めました。全従業員が共通の理念(志)を目指し、より顧客満足度の高いサービスを提供できるよう全社教育の場である『束矢大學』を設置するなど、日頃から「従業員価値の創造」に注力しています。また、女性管理職の比率が36.1%を超える当社は、女性活躍推進に優れた企業として、2年連続で『なでしこ銘柄』にも選ばれています。

「店はお客様のためにある」全従業員が大切にしている志です。

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ UA/BY事業部

事業内容

■紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

私たちユナイテッドアローズは、
独自のセンスで国内外から調達した
デザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服
および雑貨等の商品をミックスし販売する
セレクトショップを展開しています。

<商品別売上比率(2017年3月期 単体実績)>
・メンズ/31.3%
・ウイメンズ/46.5% 
・シルバー&レザー/5.9%
・雑貨/2.8%
・その他/13.5%

設立

1989年10月2日

資本金

30億30百万円

売上高

連結/140,919百万円,単体/127,879百万円(2016年3月期)

従業員数

3,859名 (2017年3月31日現在)

代表者

代表取締役 社長執行役員/竹田 光広

備考

【本社】東京都渋谷区神宮前2-31-12
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

ドレステイストを軸に商品を展開。華やかかつ気品あるデザインが特長のユナイテッドアローズ。
ドレステイストを軸に商品を展開。華やかかつ気品あるデザインが特長のユナイテッドアローズ。
「○○さんのおかげで、私変われました!」嬉しい声をいただける場所で、大きなやりがいと出会いませんか?
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カジュアルからフォーマルまで、幅広いアイテムでライフスタイルを彩るビューティ&ユース。
カジュアルからフォーマルまで、幅広いアイテムでライフスタイルを彩るビューティ&ユース。

応募・選考

選考プロセス

○●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。○●○ 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回予定)

▼【STEP3】内定

【六本木店で説明会開催】
・日程:9月26日(火)10:00~
・場所:ユナイテッドアローズ六本木店
参加をご希望の方は、お電話でご予約ください。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。