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株式会社三鋭システム

ルート営業*女性9名活躍中*明確な評価体制*最大20万円赴任補助

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 正社員

元事務、元幼稚園の先生など、
未経験からキャリアアップした先輩がいます♪

専門知識を持っていなくても大丈夫◎
未経験から入社して20代でマネージャーになっている人もいます♪

素早いキャリアアップが実現できる理由は、
評価体制が整っているから♪
昇進だけではなく毎月の給与にも頑張ってが反映されるので、
モチベーション高く働けますよ!

また、残業の平均は月10h以内と少なめ◎
有給休暇の取得率が高く、プライベートも充実。
20代の方が中心となって活躍しています!

「人に優しい」当社で、あなたの力を発揮してください♪
未経験からのチャレンジお待ちしています!

株式会社三鋭システム
時短勤務も可能、残業は月平均10h以内。設立以来17年間、休日出勤は一切ありません!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆営業・IT業界が初めてという人も歓迎
◆経験がないからこそ自分の成長が実感できる!
◆産休育休から復帰した女性社員100%!


☆システム開発などを行っている企業と、その技術を持っている技術者をマッチングさせるお仕事☆
企業からの電話やメールでの技術者のリクエストに対して、マッチした技術者や案件を紹介します。企業との交渉や調整を進めて、求める人材をうまくマッチングさせたときの達成感があります。企業と技術者の縁結び役として活躍してください。自社システム「ITマネージャー」も営業のサポートをしてくれます。

【具体的な仕事内容】
■人材・案件の調達・提案
■エンジニアへのフォロー
■定期的な企業へのヒアリング
■他付帯するITソリューション営業業務全般

*ITマネージャーとは*
約3,000社の企業との繋がりを持つ、同社独自の業務支援システム。
企業案件の管理から、技術者の管理、マッチングまで一貫してこのシステムを活用。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍できる環境!産休後復帰して活躍している人も!★

当社は、ほとんどの社員が中途入社で、未経験からスタートした人も多く、前職はネイリスト、アパレル販売スタッフなど様々です。知識や経験よりも、責任感ややる気が大切。人物重視の採用です。産休などに入り長期に休んでも復職可能です。女性が長く働ける環境があり、復帰後は時短勤務など柔軟に対応しています。時短勤務先輩社員が複数名活躍中です!

POINT02 未経験でも安心スタート!充実した教育制度★

誰でも最初は不安なもの。特に新しい業種や職種からの転職される方は、そんな思いが大きいかもしれません。でもご安心ください!周りの先輩社員たちは、そんな気持ちを理解しわからないことは教えてくれる雰囲気があります。入社後は、研修があり、当社社長が作ったマニュアルに沿って、IT業界のことや仕事内容について学んでいただきます。実際の営業活動が始まっても、必ず教育担当の先輩社員がついて基礎から教育を受けられるので安心して業務に挑めます。「IT業界ってどんなところ?」なんて質問も直接社長に聞くこともOKです♪

アピールポイント

女性管理職について

★女性管理職の登用実績あり!
部長・課長代理・主任として働く女性営業が複数人います。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万~45万円※前事業年度(2019.5決算)の新人を含めた支給実績

★内訳概要:[基本給21.5万+業績手当3.5万]~[基本給25万+業績手当20万]
※基本給にみなし残業38時間分(4万7614円~5万5549円)含む
※超過分は別途支給、但し営業職の実質残業時間は月10時間以内
★別途賞与年2回(5月/決算、12月/年末)
★業績手当及び賞与に明確な査定基準があり営業社員全員に開示する。
※試用期間6ヶ月間内の待遇差異はありません

【給与例】
550万/28歳・入社5年
500万/26歳・入社3年
350万/23歳・入社1年

★首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)以外の方がご入社した場合は赴任補助します
[補助範囲]
(1)面接往復交通費 (2)赴任片道交通費及び荷造り運賃 (3)賃貸家賃1ヶ月分、
(1)~(3)を最大20万円まで支給(要領収書及び関連書類の提出、詳細は当社規定ご確認)

勤務地

<Iターンも歓迎!>
本社/東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6F

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
◆JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
◆各線「秋葉原駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪職種・業界未経験/第二新卒歓迎≫U・Iターン歓迎
◎学歴不問!
★人の役に立つのが好き、頑張って良かった!と思える仕事をしたい方、ぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◎営業をやってみたい、IT業界に興味がある方
◎人が好き。コミュニケーションを取るのが苦にならない方
◎積極的に行動ができる方

配属部署

現在、男性3名、女性9名の計12名で20~30代の若手が活躍。女性の営業部長を筆頭に「分からないことがあれば、すぐに解決してくれる人」ばかりの部署です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
◎平均10時間/月以内です。
残業は極力しない方針。
※18時になると退社のチャイムを鳴らし留守電になります!
 メリハリをつけて働ける環境です♪

休日休暇

<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★産休・育休取得実績あり!復帰後、時短勤務をしている営業担当者が3名います。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(6月)
◆インセンティブ(最大月20万円台/平均月15万円)
◆賞与年2回(5月/決算・12月/年末)
◆各種社会保険完備

<各種手当>
◆交通費全額支給
◆時間外手当(みなし残業時間の超過分)
◆家族手当(配偶者:月5000円、2人まで子1人につき:月3000円)
◆役職手当
◆技能手当
◆住宅手当(5000円、10000円、12000円)
◆資格手当(取得支援あり)
◆社員旅行(国内および海外[例:台湾、広島]※2019年は沖縄(12月14日~16日予定)
◆各種社内イベント(ボウリング大会、忘年会など)

女性社員が活躍できる環境が整っています♪

当社で働く営業13人のうち、なんと9人が女性!
しかも、うち3人がワーキングママとして時短で働いています♪産育休の取得実績は、現在6年連続。育休取得後の復帰率は100%と、女性がライフイベントを経ても活躍し続けられる環境なんです!ほかにも「飲み会・接待は原則禁止」「18時以降は留守電設定」など社内制度を整えています♪

女性社員が活躍できる環境が整っています♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当佐藤より

設立17年の同社。設立以来休日出勤は一切なし。18時には社外からのお電話には留守電を設定し、帰宅する環境です♪限られた時間の中で成果を出す、メリハリをつけて働きたい、という方にぴったりの職場環境です!「人」を大事にして、育てることを旨としているからこそ未経験からチャレンジできる環境が整えているそうです。『興味があるけど未経験だし...』と諦めている方はぜひこの機会に一歩踏み出してみてください。

この仕事で磨ける経験・能力

◆多くの人と接するので、コミュニケーション力がUPします
◆調整能力がつきます

社員の方にインタビューしました

助け合いながら働く営業チームになっています。
当社の営業は、個々が独立しているのではなく、営業部全体で目標を達成させようというスタイルで営業をしています。自分を含め時短で働く社員もいるので、そんな時は時短社員退勤後に代わりの社員がクライアントへのご提案を行う「代行制度」がその一つです。代行で営業をした社員にもインセンティブが支払われるため、社員同士が積極的に制度を利用して助け合っているんです♪
<20代 課長代理 A>
助け合いながら働く営業チームになっています。

会社概要

17年の実績と自社システムの開発で、多くの取引先からの信頼を得ている企業です

2002年の創立以来、当社は着実に成長してきました。景気が悪化したときも、社員のリストラをせず、むしろ積極的な採用活動を行い、現在はそんな社員たちが活躍中です。当社は「3年後に売上高30億/従業員数150名」という“3ヵ年計画”を掲げ、今後さらなる事業拡大を図っていきます。

17年の実績と自社システムの開発で、多くの取引先からの信頼を得ている企業です

会社名

株式会社三鋭システム

事業内容

■システム開発事業(一括請負・SES)
■パッケージソフトウェア開発事業(業務支援システム)

<主要取引先>
・株式会社サンネット
・株式会社CIJ
・株式会社シーイーシー
・情報技術開発株式会社
・TDCソフト株式会社
・東芝情報システム株式会社
・日本システムウエア株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社フォーカスシステムズ
・HOYAデジタルソリューションズ株式会社

設立

2002年6月25日

資本金

3000万円

売上高

1,713百万円/2019年5月(第17期実績)

従業員数

100名(2019年8月現在)

【男女比】
男性74%:女性26%
【中途入社者の割合】
95%

代表者

代表取締役 堤内 良祐

【代表者略歴】
2000年に他業種より転職し、ソフトウェア開発に従事した後、当社を設立
成長したい!まずはその気持ちだけ持ってきてください!
成長したい!まずはその気持ちだけ持ってきてください!
完全未経験からスタートした方も活躍中!
完全未経験からスタートした方も活躍中!
入社して1ヶ月くらいで成約がとれた方も!それくらいのスピード感で成長できます!
入社して1ヶ月くらいで成約がとれた方も!それくらいのスピード感で成長できます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社三鋭システム
https://www.sanei-system.co.jp/
〒 101-0021 東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5807-8180
E-mail / sanei-saiyou@sanei-system.co.jp

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