仕事内容
フォーマル専門店「エメ」ショップでの接客・販売
☆学歴不問。未経験者、第二新卒の方も歓迎♪
☆段階別の研修制度充実。ステップアップしながら長く働ける
昭和7年の創業以来、
トータルファッション企業として
着物からドレス、カジュアルファッションなど
多彩なブランドを展開している当社。
今回は下記のブランドの
ショップスタッフを募集！
充実した研修制度をご用意しているので、
未経験の方でも安心してご応募ください♪
… エメについて …
お客様の個性を表現するカラフルで
華やかなフォーマルドレス専門店。
呉服店として創業した当社が培ってきた
フォーマル部門のノウハウを基盤としながら、
ウエディングドレス、パーティードレス、
ステージドレス、ブラックフォーマルなどを
展開しています。
一日の仕事の流れ
▼朝ミーティング
1日の流れや売上目標などを確認
▼接客・販売
お客様に積極的にお声掛けし、
コミュニケーションを楽しんでください！
▼在庫やディスプレイなどのチェック
在庫管理や、POPやディスプレイによる
販促の企画、キャンペーンの考案…
様々な職種にキャリアを
拡げていくための準備ができちゃいます！
▼店長とMTG
店長とお客様の声を共有したり、
お店の方向性を話したりするうちに
自然と店長の視点も身に付きます
仕事の魅力
" 接客や販売の経験がない･･･ "
そんなあなたも安心してスタートできます！
▼なぜなら…
入社後は、マンツーマンで
専属トレーナーがあなたを全力サポートします。
実際にドレスを着て雰囲気を味わったり
徐々に専門知識を身に付けながら
一緒に成長していきましょう♪
さらに、年次研修や階層別研修が充実！
ステップUPできる環境が整っています。
あなたの志向や特性に合わせて、
店長、商品企画、営業企画など･･･
多彩なキャリアパスを描ける
ジョブローテション制度も充実♪
25～30歳の女性が多く活躍中！
近い将来、結婚や出産などライフステージの変化を
見据えて転職を考えているあなたにオススメです☆
▼ 定着率バツグン！
勤続年数20年以上のスタッフが在籍中の当社は
いくつになっても長く働ける理想の環境があります。
▼ 産育休取得後の復帰率が、なんと約9割！
女性が中心の当社は、産育休取得率も高く、
ほとんどのスタッフが出産後に復帰して
ワーキングママとして活躍しています♪
▼ 女性管理職率50％以上！
当社の女性管理職率は55.3％。
あなたにも十分チャンスがあります♪
年齢や性別を問わず頑張りや能力を評価します。
結婚・出産後も復帰してキャリアを重ねることができます。
アピールポイント
入社後は現場でのOJTからスタート。1名専属のトレーナーがつくため、未経験の方も安心です。また、その後はブランドごとに年3～5回ほど本社にて、接客面・商品面の集合研修の他、階層別の研修を行い、日々スキルアップできる教育体制を整えています。
◇◆ 研修例 ◆◇
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■中間層を育てる研修
アドバイザー研修、店長候補研修
■店長就任後の研修
新任店長研修、管理職者研修、職種対応研修
アドバイザーや店長といったキャリアだけでなく、様々な道を切り拓いていくチャンスがあります。
<キャリア例>
■店長
■商品企画
■広告宣伝
■人事・総務
■営業企画
■経営スタッフ など
詳細はこちら↓
http://www.mimatsu-group.co.jp/recruit/
