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株式会社モデュレックス 営業事務☆年休122日☆土日祝休☆恵比寿勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社モデュレックス

  • 営業事務☆年休122日☆土日祝休☆恵比寿勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

恵比寿勤務♪★賞与2回★
☆照明メーカーの営業事務のお仕事☆

照明器具メーカー・デザイン会社として
有名ホテルやレストラン、アパレル企業など
多くのご発注をいただいている当社。
今回は、そんな当社で営業事務を募集します。

また「休みが少ない」「産育休制度がある会社がいい」
そういった悩みをお持ちの方などに当社はピッタリ!

★年間休日:122日~125日
★産育休の取得実績多数
など安心して長く続けられる環境が整っています。

身近なあらゆるところで灯る当社の製品。
あなたの活躍が、そんな多くの光を支えていきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪時に華やかに、時に穏やかに、空間にマッチする照明を提供する当社≫
◇有給も産育休も取得しやすく、長く続きやすい環境
◇恵比寿のオシャレなオフィスで働けます♪


【ホテル】【レストラン】【美術館】【医療施設】【マンション】etc.
国内外を問わず、それぞれの場所の用途や空間に合った照明器具の導入を手掛ける当社で、
営業をサポートしてくださる事務スタッフを募集します。

【具体的な仕事内容】
◇営業のサポート業務
 …見積書作成・データ入力・TEL&メール対応・受発注管理など

◇クライアントへの対応業務
 …受発注・見積もり確認依頼・出荷手配など

仕事の魅力

POINT01 ◆海外企業からの引き合いもあるグローバルな会社◆

海外からの発注も多数いただいている当社は、
照明のジャンルにおいて、世界から注目されている日本有数の企業!
持ち前のスキルを大きなフィールドで活かせる、
この面白みとやりがいは当社だからこそだと言えます!

POINT02 ◆女性が働き続けやすい環境◆

当社の魅力のひとつが長く働きやすい福利厚生!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
*年間休日122日~125日
*賞与年2回(支給実績:年3ヶ月分)
*産育休実績あり!復職後は時短勤務が可能
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
今回の募集は、産休に入るメンバーの欠員補充を兼ねた
部門強化を目的としています。
あなたが他のメンバーのライフイベントをフォローすることで、
次はあなたのライフイベントを他のメンバーがフォローする、
そんな体制づくりを目指しています。
長くしっかり働きたい方をお待ちしています!

アピールポイント

教育制度について

業務はOJTでお教えしていきます。
20代や30代の若手が活躍しているチームなので、
わからないことは何でも気兼ねなく質問してください!
社内全体のことに関しては、新入社員が集まっての研修も行います。
無理なく一つずつ覚えていってください☆

資格取得支援制度について

会社が推奨する資格取得のための研修や講座の費用を全額負担します。

女性管理職について

女性管理職が多数活躍中です。
今回募集する営業事務の部署も課長は女性!
将来的なキャリアプランを描きやすい職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6 第21荒井ビル 1F

【交通アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆専門卒以上
◆事務経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◇前向きに業務に取り組んでいける方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

配属部署

現在、女性6名、男性1名が働いているチームです。女性の課長のもと、
メンバー同士が連携を取りながら働いています!

【年齢構成】
20代・30代の若手が活躍中の部署です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

【残業について】
繁忙期(2月・3月・8月・9月)は多少増えることもありますが、
それでも20~30hと、プライベートと両立させて働けます。

育児と両立しやすい

産育休を活用し、復帰後は時短勤務が可能です。
出産したから退職、という心配は当社にはありません。
復職率の高さも当社の魅力です♪

休日休暇

≪年間休日122日~125日≫※暦で変動
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇

【産休育休活用例】
会社全体で多くの社員が産育休を活用しています。
直近でも1名が取得予定。
お子様が誕生した後も安心して働いていける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆報奨金あり(社内アワードでの表彰や社長賞など)
◆リフレッシュ休暇奨励金(勤続年数に応じて支給)
◆永年勤続表彰
◆退職金制度(在籍5年以上)
◆キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修・講座費用の全額負担)
◆保養所
◆ライブラリー、ライティングの実験室(シアター)、
 カウンターバーなどの設備充実

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社のオフィスは清潔感のある落ち着いた趣き。そこでは社員の方々が集中して業務に取り組んでいます。かといってスタッフ同士のコミュニケーションが無いというわけではなく、取材中にも笑顔を交わし合う場面を度々見ることができ、朗らかな雰囲気が魅力的でした。同社は海外からも多数の発注を受けており、世界から注目されている企業。安定した基盤の上で、グローバルな活躍をしていきたい方にはうってつけの環境だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◆営業の状況や要望を考慮して、書類などを先回りして用意するようなホスピタリティ能力
◆ワンランク上の顧客対応力
◆照明に関する知識

会社概要

有名ホテルやレストランなど、様々な場所を照らしている【ModuleX】。

1973年の設立以来、当社は常に照明の可能性を探求し続けてきました。もちろんそれは今も続いています。ただ単純に照らすのではなく「その場所での光の在り方」を意識し、空間や用途に最も適した形のライティングをする。この考え方のもとで、唯一無二の製品を開発しています。今後も「器具技術」と「照明設計」の双方を提供できる強みを軸に、より一層の発展を目指していきます。

有名ホテルやレストランなど、様々な場所を照らしている【ModuleX】。

会社名

株式会社モデュレックス

事業内容

◇照明器具の製造、販売、輸出、輸入
◇照明の設計 施工
◇前各号に付帯する一切の事業

設立

昭和48年8月3日

資本金

1億5,700万円

従業員数

208名

【平均年齢】
38歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役 曄道 悟朗

清潔感のあるスタイリッシュなオフィスで、落ち着いて働くことができます。
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グローバル展開を進めている当社でキャリア・アップを目指しませんか?
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東京本社のオフィスにはお洒落なカフェスペースも。社員が休憩時によく利用しています。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2~3回(条件面談あり)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください