仕事内容
≪産育休取得実績有！長く働ける環境◎≫
☆職種・業種未経験の方のチャレンジ歓迎！
☆自社ブランドも展開！豊富な品揃えの中から提案が可能
☆キャリアパスも豊富。スキルを磨ける
【具体的には】
▼式の約1年～半年前に花嫁様がご来店。ドレス探しをスタート
▼挙式のプランに合わせて、ドレスのイメージを固めます
▼ドレスが決まったら、ベールやアクセサリーなどの小物類を合わせ、
トータルにコーディネートをします。
★自社ブランドはもちろん、取り扱いブランドの多さが魅力★
大手ドレスメーカーであるクラウディアの直営・提携ドレスサロンなので、豊富な品揃えの中から提案が可能。自社生産なのでご要望に応じてデザイン変更をすることも可能です！
また、自社ブランド以外にも取り扱いブランドが多いため、可愛らしいドレスからシックなドレスまで提案の幅は広く、必ずお客様に満足して頂ける一着をお勧めすることができます♪
仕事の魅力
ブライダル業界やドレスコーディネートなど、全くの未経験でも大丈夫！最初はドレスの着脱のポイントや和装の着付けなど衣裳の扱い方から学びます。先輩のサポートについて、衣裳のほつれを直したり、ドレスにスチームをかけたりしてお客様をきちんとサポートできるようなスキルを身につけた後、現場で接客マナーや衣裳などにまつわる知識、ノウハウなど学びながら、ステップアップしてください！
POINT02 女性が長く働ける制度が整っています！女性が多い当社では仕事と家庭の両立に特に力をいれています♪ライフイベントを経ても無理なく続けられる環境の中、安心して働けますよ。
◇産休・育休制度
出産後の職場復帰をきちんと応援♪
正社員での復帰が難しい場合は、アルバイトとしての復帰も可能。
その後管理職として正社員勤務に戻ったスタッフもいますので、
一人ひとりに合わせた働き方が可能です！
◇勤続報奨制度
5年以上勤めてくれた社員には、ご自身の挙式時にオリジナルのウエディングドレスをプレゼント、10年以上は報酬旅行も！
実際に10年以上勤務をしているスタッフも数多くいます◎
アピールポイント
女性が多く活躍する当社では、管理職として活躍する女性も在籍中。ドレスコーディネーターとして入社した後に、当社が用意する幅広いキャリアパスでスキルを磨くことも可能です。
◆リゾート挙式事業部（挙式＆ハネムーンコーディネーター）
◆式場事業部（プランナー）
◆写真・映像事業部（撮影、アルバム制作スタッフ）
また、産育休取得後に管理職になるケースも多数あります。
