マーケティング／ワーキングママ・ブランク歓迎！1日3時間～OK

予防医学の《アンファー》で、あなたのスキルを存分に活かしてください！
★東京駅直結のオフィスなのでアクセス便利！
★1日3時間～OK！子育てや家庭と両立して働けます。
★明確な評価制度でキャリアアップも！

当社のブランド戦略部にて、
マーケティング関連のお仕事をお願いします。

といっても決まった業務があるわけではありません。
お持ちの経験やスキルに合わせて
最適なポジションにお迎えしたいと考えています。

たとえば、
■プロモーション企画
■市場調査（アンケート設計・分析）
■広報・PR業務
■商品開発のための戦略立案
■コラボレーション・PR企画
■クリエイティブワーク
（WEB／グラフィックデザイン、ライティングなど）
といった経験をお持ちの方が活躍できる現場です。

現在、マネージャー職で5名の女性が活躍中。さらに執行役員としても女性が1名在籍しています。今後も男女問わず、実力次第で管理職登用をしていく予定です。

正社員 アルバイト・パート

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26階
★東京駅直結！

【転勤の可能性】

転勤はありません。

■学歴不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
化粧品、医薬品、その他消費財の企画／マーケティング／販促業務
★あなたの経験・スキルを活かせるポジションでお迎えします。
詳しくは面接でお話しましょう。

ブランド戦略部
ブランディング、プロモーション戦略、広報、マーケティングなどを担う部門です。
現在20名が在籍しています。

【男女比】

部署の男女比は1:1です。

★1日3時間～OK！
★フルタイムでの場合　9:15～18:15（実働8時間）
★勤務時間は相談に応じます。

「子育てとキャリアを両立したい」というママを応援します。管理職の中にも、時短勤務で働いている女性がいます。勤務時間にかかわらず、あなたが最も力を発揮できるお仕事をお願いするので、積極的にチャレンジしてください。

≪年間休日126日≫ 
■完全週休2日制（土・日） 
■祝日 
■年末年始休暇 
■産前・産後休暇 
■育児休暇 
■夏季休暇 
■特別休暇 
■介護休暇 
■有給休暇（10日以上）

【産休育休活用例】

産休・育休は対象者の100%が取得し、育児休暇終了後の社員は全員が復帰しています。

■昇給(年1回) 
■賞与(年2回) 
■社会保険完備 
■交通費一律支給(上限5万円/月) 
■ランチ補助制度(14回/月) 
■定期健康診断 
■飲みニケーション制度(社員同士の交流費支給) 
■部活補助制度 
■ノー残業デーあり 
■提携宿泊施設の利用（特別価格で宿泊可能） 
■退職金制度あり
■プレミアムフライデー制度

アンファー株式会社

〜人々がいつまでも健康で、愉しく美しく豊かな人生を送るためにのソリューションの提供を行っています〜

■ヘアケア・スキンケア事業
■睡眠事業
■オンライン診療事業(コンサルティング)
■ファストクリニック事業(コンサルティング)
■女性健診事業(コンサルティング)

1987年10月8日

306名（2025年1月時点）

【平均年齢】

34歳（2025年1月時点）

【中途入社者の割合】

51％（2025年1月時点）

代表取締役／吉田 南音

【代表者略歴】

2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。

＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

https://www.angfa.jp/

☆★最後までお読みいただきありがとうございました★☆

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※結果については合否に関わらずご連絡いたします

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▼【STEP3】2次選考（面接、適性検査）

▼【STEP4】内定

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