セールスプロモーション／ワーキングママ・ブランク歓迎！1日3時間～OK

今年創業30周年を迎えた、予防医学の《アンファー》
★東京駅直結のオフィスなので、アクセス便利！
★1日3時間～OK！子育てや家庭と両立して働けます。
★明確な評価制度でキャリアアップも！

《アンファーの販売チャネル》
■リアル店舗
　東急ハンズ、LOFT、プラザといったバラエティーショップや
　ドラッグストアなどで販売しています。

■WEB
　定期購入ができる自社サイトのほか、
　楽天やアマゾンのモールに出店しています。

配属となるチャネル戦略部・営業部では、
こうした販売チャネルでの販売促進を担当。
販路に合わせたプロモーションを立案・実施しています。

例えば…
【リアル店舗にて】
・店舗でのプロモーションイベント企画
・コラボ商品企画
・販促グッズ企画

【WEBにて】
・自社サイトのUI／UX改修
・WEB広告のバイイング
・ECサイト運営
・モールでのキャンペーン参加

など。

入社後にこの仕事をしてほしい、ということはありません。
あなたがこれまでどのような経験を積み、スキルを持っているかをうかがい
最も力を発揮していただけるポジションでお迎えします。

現在、マネージャー職で5名の女性が活躍中。さらに執行役員としても女性が1名在籍しています。今後も男女問わず、実力次第で管理職登用をしていく予定です。

正社員 アルバイト・パート

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26階
★東京駅直結！

【転勤の可能性】

転勤はありません。

■学歴不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問）
・ECサイトの運用
・マーケティング（広告運用）
・Amazonや楽天などでのモール運営
・化粧品やその他日用品の、店舗営業経験

★あなたの経験・スキルを活かせるポジションでお迎えします。
詳しくは面接でお話しましょう。

以下いずれかの配属になります。
チャネル戦略部（約40名のメンバーが在籍）
営業部（約20名のメンバーが在籍）

★1日3時間～OK！
★フルタイムでの場合　9:15～18:15（実働8時間）
★勤務時間は相談に応じます。

「子育てとキャリアを両立したい」というママを応援します。管理職の中にも、時短勤務で働いている女性がいます。勤務時間にかかわらず、あなたが最も力を発揮できるお仕事をお願いするので、積極的にチャレンジしてください。

≪年間休日126日≫ 
■完全週休2日制（土・日） 
■祝日 
■年末年始休暇 
■産前・産後休暇 
■育児休暇 
■夏季休暇 
■特別休暇 
■介護休暇 
■有給休暇（10日以上）

【産休育休活用例】

産休・育休は対象者の100%が取得し、育児休暇終了後の社員は全員が復帰しています。

■昇給(年1回) 
■賞与(年2回) 
■社会保険完備 
■交通費一律支給(上限5万円/月) 
■ランチ補助制度(14回/月) 
■定期健康診断 
■飲みニケーション制度(社員同士の交流費支給) 
■部活補助制度 
■ノー残業デーあり 
■提携宿泊施設の利用（特別価格で宿泊可能） 
■退職金制度あり
■プレミアムフライデー制度

アンファー株式会社

〜人々がいつまでも健康で、愉しく美しく豊かな人生を送るためにのソリューションの提供を行っています〜

■ヘアケア・スキンケア事業
■睡眠事業
■オンライン診療事業(コンサルティング)
■ファストクリニック事業(コンサルティング)
■女性健診事業(コンサルティング)

1987年10月8日

306名（2025年1月時点）

【平均年齢】

34歳（2025年1月時点）

【中途入社者の割合】

51％（2025年1月時点）

代表取締役／吉田 南音

【代表者略歴】

2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。

＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

https://www.angfa.jp/

☆★最後までお読みいただきありがとうございました★☆

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