仕事内容
【人工知能を活用したチャットボット事業】
大手主要広告主、スタートアップ企業、専門特化企業様へのAI Messengerの提案営業
AI Messenger導入企業様へのコンサルティング業務
◆人工知能を活用したチャットボット事業を2016年7月1日に設立。同時に人工知能を活用した“チャットプラットフォーム”「AI Messenger(エーアイメッセンジャー)」のプロダクト/コンサルティング業務となります。
【具体的には】
大手主要広告主、スタートアップ企業、専門特化企業様へのAI Messengerの提案営業
※マーケットトレンドでもある「AI(人工知能技術)」「チャットボット」を活用したSNSプラットフォームを横断したコミュニケーションプランニングなど新しいマーケットでの提案・コンサルティング業務。
仕事の魅力
女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指し、
「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味を込めた
「macalon（マカロン）パッケージ」という５つの制度を設けています。
▼エフ休
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないように配慮。（エフ＝FemaleのF）
▼妊活休暇
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。急な通院や体調等に考慮し、当日取得が可。本休暇取得の際には「エフ休」という言葉を使用することが可能。
▼妊活コンシェル
妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。ほかにも、専門医による社内セミナーの開催及びクリニックの紹介を実施。
▼キッズ在宅
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。契約労働時間を上限に利用が可能。
▼キッズデイ休暇
子どもの入園・入学式や親子遠足、学校行事や記念日に取得できる特別休暇。年に半日休暇2回の取得が可能。
当社では現場社員のことを考えた制度や設備を数多く用意しています。
▼L-cafe
女性社員発のサイバーエージェント活性化プロジェクトです。女性社員の学びの場、交流の場として機能しているほか、社員が公私共にイキイキと働ける環境の実現を目指します。
▼ファミリー懇親会
子供のいる社員とその家族を集めた家族間懇親会。
▼コミュニケーションカウンセリング制度
上司、同僚、部下、クライアント、協力会社など、多様なコミュニケーションの課題を解決するメンタルサポート制度です。
アピールポイント
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などをご用意しています。
