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株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

新規事業プロダクトセールス/コンサルティング【チャットボット事業】

    • シンプル
    • 正社員

AIを使った新規事業立ちあげメンバー募集

インターネット広告代理店として創業したサイバーエージェント。

今回、あなたにお任せするのは、
AIメッセンジャーという子会社の
新規事業部(チャットボット事業)での営業職。

AIメッセンジャー内で新規事業としてLINE社とパートナー連携をし、 
LINEとAIメッセンジャーを活用した新サービスを展開いたします。 
双方向コミュニケーションを行うことで、 
顧客満足度を跳躍的に向上させることができると考えています。 

これから市場を切り開いていくフェーズを楽しむことができて、 
テクノロジーでカスタマーサポートを変え、チームで事業を成功に導きたい、 
そんな思いを持っている方と一緒に仕事がしたいと思っています。

株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】
新体制でグローバルに挑む

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【人工知能を活用したチャットボット事業】 
大手主要広告主、スタートアップ企業、専門特化企業様へのAI Messengerの提案営業
AI Messenger導入企業様へのコンサルティング業務


◆人工知能を活用したチャットボット事業を2016年7月1日に設立。同時に人工知能を活用した“チャットプラットフォーム”「AI Messenger(エーアイメッセンジャー)」のプロダクト/コンサルティング業務となります。

【具体的には】
大手主要広告主、スタートアップ企業、専門特化企業様へのAI Messengerの提案営業
※マーケットトレンドでもある「AI(人工知能技術)」「チャットボット」を活用したSNSプラットフォームを横断したコミュニケーションプランニングなど新しいマーケットでの提案・コンサルティング業務。

仕事の魅力

POINT01 ★女性が働き続けられる職場環境★

女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指し、
「ママ(mama)がサイバーエージェント(CA)で長く(long)働く」という意味を込めた
「macalon(マカロン)パッケージ」という5つの制度を設けています。

▼エフ休
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないように配慮。(エフ=FemaleのF)

▼妊活休暇
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。急な通院や体調等に考慮し、当日取得が可。本休暇取得の際には「エフ休」という言葉を使用することが可能。

▼妊活コンシェル
妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。ほかにも、専門医による社内セミナーの開催及びクリニックの紹介を実施。

▼キッズ在宅
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。契約労働時間を上限に利用が可能。

▼キッズデイ休暇
子どもの入園・入学式や親子遠足、学校行事や記念日に取得できる特別休暇。年に半日休暇2回の取得が可能。

POINT02 ★他にも社員の働きやすを会社をあげてバックアップ★

当社では現場社員のことを考えた制度や設備を数多く用意しています。

▼L-cafe
女性社員発のサイバーエージェント活性化プロジェクトです。女性社員の学びの場、交流の場として機能しているほか、社員が公私共にイキイキと働ける環境の実現を目指します。 

▼ファミリー懇親会
子供のいる社員とその家族を集めた家族間懇親会。

▼コミュニケーションカウンセリング制度
上司、同僚、部下、クライアント、協力会社など、多様なコミュニケーションの課題を解決するメンタルサポート制度です。

アピールポイント

教育制度について

新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などをご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制 400万~1000万円
※前職での年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※半期ごとに目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)評価に応じて年棒を見直します。
※インセンティブが毎月支給されます。(達成率ランキング、表彰など)

勤務地

▼本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号

▼大阪オフィス
 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 18F

【勤務地エリア】
東京都、大阪府

応募資格

◆学歴不問 
◆法人営業経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆論理的思考能力、問題解決力のある方
◆新しいこと(技術や事業)に興味のある方
◆広告業界、WEB業界での経験 
◆アドテクノロジーに対する幅広い知識 
◆数字に絶対的な自信を持っている方 
◆シナリオ設計・コミュニケーションプランニングの経験

配属部署

アドテク本部 アドテクスタジオ

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降毎年5日間)など

待遇・福利厚生・その他

▼研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

▼各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、
労災保険、厚生年金保険

▼福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、
慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、インセンティブ、2駅ルール/どこでもルール:勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円支給(5年以上はどこでも月5万円)

成果は必ず認められ、評価される環境

前職は、繊維系専門商社の企画営業。ネット広告に関する知識は、マンツーマンで先輩のサポートを受けられる研修があったので不安はありませんでした。また、扱う商品は異なりますが、必ずと言っていいほど前職の経験を活かせる場面に直面します。一方で、これまでの習慣を捨て、新しい手法を素直に受け入れることも大切になってきます。目標達成者はさまざまなカタチで評価を受けられるため、やりがいは十分感じられるはずです。

成果は必ず認められ、評価される環境

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材したのは、サイバーエージェントグループのアドテクノロジー分野における
サービス開発を行うエンジニアの横断組織、アドテクスタジオ。

「AI Lab」など、最先端技術に携わる前線基地である一方、
リラックスできるオフィス空間が広がっています。

組織としては他社の追随を許さないメガベンチャーですが、現状に満足しないせず攻めの姿勢を持つ同社。
ぜひこのステージで、キャリアをさらに進化させてください。

この仕事で磨ける経験・能力

■AI Messenger、チャットボット等に関する知識 
■インターネットビジネス、マーケティングに関する知識

会社概要

21世紀を代表する会社を創る

「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、成長と拡大を続けています。Ameba関連事業のアバターコミュニティ「アメーバピグ」やスマートフォン事業の拡大など、常に挑戦を続けるベンチャー企業としてのカルチャーを持ち続けています。社員の年齢・入社年次に関わらず、自身の才能と可能性を最大限に引き出せる環境があります。世界を変えるインターネットサービスを創りたいという方をお待ちしています。

21世紀を代表する会社を創る

会社名

株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

事業内容

■Ameba事業 
■インターネット広告事業 
■ソーシャルゲーム事業 
■投資育成事業

設立

1998年3月

資本金

72億300万円(2017年3月末現在)

売上高

1705億9900万円(2016年9月)

従業員数

1,409名 (連結3,935名)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長CEO 藤田 晋

数十万円のイスを用意し、社員が快適に業務に取り組めるオフィス環境
数十万円のイスを用意し、社員が快適に業務に取り組めるオフィス環境
開発集中スペースを設置。コーヒーや軽食を販売するカフェも。
開発集中スペースを設置。コーヒーや軽食を販売するカフェも。
無料でサプリメントやコーヒーを飲めるカフェスペース。栄養ドリンク、サプリメント等のビタミンバーも完備
無料でサプリメントやコーヒーを飲めるカフェスペース。栄養ドリンク、サプリメント等のビタミンバーも完備

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンターtype転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェントアドテク本部女の転職@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】
http://www.cyberagent.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 
件名に「株式会社サイバーエージェント アドテク本部への質問」 と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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