仕事内容
◆女性が長く活躍できる環境を整備◆
〇産休・育休・時短制度あり
〇本人の希望に合わせたスキルアップも可◎
2013年に再生可能エネルギー事業をメインの事業として設立した当社。
設立後の4年間で順調に成長を続けており、今後も安定的に成長を遂げていく見通しがあります。
今回は、このような成長企業の基盤づくりを支える「マネージャー候補」を募集します。
【具体的には】
〇会社の事務手続きや運営に関する業務
〇会議などにおけるコミュニケーション手法の提案や調査
〇基本的な会計業務
〇責任者への管理サポート
慣れてきたら、徐々に新しい業務をお任せしていく予定。
もちろん、希望を伺った上で共に話し合い、決めていきます。
例えば、人事課題（採用・適性・評価・選抜）についての提案や
社員の有給、健康管理と追跡、教育など、お任せできることは多岐に渡ります。
是非、あなたのキャリア像を教えてください！
仕事の魅力
POINT01
先輩が2人体制でしっかりとあなたをサポート
入社後は先輩社員がついて会社や業界、事務業務のことをしっかり教えていきます。独り立ちまでは大体3ヶ月程度。業務に詳しい先輩がそばにいますので、遠慮なく質問してください。
POINT02 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境残業時間は月平均20時間以下。会社は銀座エリアにあるため、仕事のあとにショッピングやディナーも楽しめます。また、飲み会や食事など強制するようなことは一切ありません。仕事とプライベートをきっちり分けたい方には、ぴったりの環境です。
アピールポイント
教育制度について
入社後、先輩社員が2人体制でサポートします。少数精鋭の今だからこそできる教育体制。いつでも分からないことは質問でき、安心して仕事を覚えていくことができる環境となっています。
