仕事内容
≪路面店・百貨店・アウトレット≫「COACH」のセールスアソシエート
▼76年の歴史を持つブランドの変革期
▼バッグ/革小物/シューズ/レディ・トゥ・ウェアの販売
▼マネジャー,PR,VMD,人事など豊富なキャリアパス
全国のコーチ・ストア(路面店・百貨店・アウトレット)の
お客様への質の高いサービス、及び、
バッグや革小物、シューズ、レディ・トゥ・ウェアなどの
販売をお任せします。
■■業務内容■■
・お客様へのコーチらしいサービスの提供
・各種コーチ商品の販売
・コーディネート提案
・在庫管理、商品補充などのバックヤード業務
・キャッシャー業務（レジ、ラッピング）
など
ストアにおける業務に対し裁量を任せているため
リペア受付、ストアオペレーション、
ディスプレイなどもお願いしていきます。
―――【コーチについて】―――
1941年NY創業のコーチ。「上質」にこだわる姿勢は、
レザー素材に始まるコーチ商品はもとより、
お客様への接客でも、脈々と受け継がれています。
近年では、「モダンラグジュアリー」を
体現していくというミッションが生まれました。
お客様一人ひとりと向き合いながら、ライフスタイルに
寄り添うようにコーディネートを提案していく。
良きパートナーとして接していただければと思います。
仕事の魅力
セールスアソシエートにはストアのディスプレイや
プロモーションに積極的に携わっていただきます。
お客様に満足いただける商品とサービスとは何なのか
自ら考え、ストアを創り上げる楽しさがあります。
本社との距離が近いブランドのため
お客様の声から得たアイデアを発信するチャンスも豊富です。
ブランドの歴史や文化を知るための
トレーニング“コーチ・カレッジ”。
社内資格制度でレザーサービス・スペシャリスト。
アシスタントストアマネジャー、
ストアマネジャーなどのマネジメント職。
MD、人事、VMD、マーケティングなど
本社へのキャリアチェンジ。
教育と成長の場が数多くあります。
アピールポイント
それぞれに最適な環境でスキルアップしていけるフィールドを整えています。2017年4月新設のWeb研修制度「コーチ・ジャーニー」をはじめとし、年2回の上司との振り返り面談でスキルアップを目指せる評価制度など現場目線を徹底。また各ストアでも、一括オペレーションではなく、一人ひとりの意欲と個性をくみ取ったマネジメントを実施していきます。
女性管理職についてマネジャークラスへポジションアップした女性スタッフも多数在籍しています。フラットな目線でスタッフ一人ひとりの実績と意欲を実現させているコーチ。チャレンジ意欲や向上心は積極的に発信していってください。
