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株式会社ベストワン ECサイト店長候補*月給25万円~*賞与年2回*急成長につきポスト増加中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ベストワン

  • ECサイト店長候補*月給25万円~*賞与年2回*急成長につきポスト増加中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆ 早ければ半年後に店長に ☆
会社と一緒に“ 急成長 ”していける
ECサイト運営スタッフを大募集!

当社は、北欧製のロフトはしごや建材などの
Web通販を手がける専門商社。
2015年に4400万円だった売上げも、
2017年には2億9400万円に伸び、
今まさに急成長を遂げています。

ただ、設立4年の当社には、
サイト運営の「リーダー層」が足りません。
だから、ECサイト運営の豊富な経験をお持ちのあなたに、
文字通り最前線でご活躍いただきたいのです。

課題を見つけて有効なプロモーションを思索し、
時には社長や社員の皆と一緒に、
商品ラインナップから検討する。
お任せするのは、そういう仕事です。

積み上げてきたノウハウやアイデアを存分に活かせる環境。
当社で“試行錯誤し甲斐がある仕事”を手にしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

基幹事業である当社ECサイトの運営・企画全般をお任せします。
★経験者急募/近い将来の店長候補
★残業ほぼなし/チームワーク重視のメリハリ環境
★ポスト増加中/長期のキャリア形成大歓迎


北欧製のロフトはしごや建材などの通販を行うECサイト(北欧の森)の運営・企画全般をお任せします。

。・*☆具体的には☆*・。
◆ECサイト運営
北欧の森(http://www.hokuonomori.net)は本店(MakeShopを使用)とヤフーショッピング、ヤフオク、Amazonで商品を販売しています。
入社後まずは、お客様からのお問合せへの対応を通してサイトや当社製品のことを覚えていってください。
※受注・在庫管理システムは「ネクストエンジン」を使用

◆現状分析および改善案の提案
アクセス数や売上などのデータをもとに課題やその解決策を提案していきます。
キャンペーンやイベント、セールなど、あなたの経験を活かした提案に期待しています。
『自社サイト運営』&『カスタマーサポートがすぐ隣にいる』環境。
お客様の反応をストレートにキャッチしていただけます。

◆お客様対応
お客様に対する説明なども業務のひとつ。
お客様先や自社ショールームなどで商品をアピールすることもあります。
お問合せへの回答方法などのマニュアル作成もお任せします。

※月に一度程度、町田の倉庫で検品や棚卸しを行います

仕事の魅力

POINT01 ゆくゆくは「商品企画や経営会議」にも参加

ECサイト店長・責任者として経営層・Webディレクターとのミーティングにも参加いただきます。ゆくゆくは、仕入れ商品の選定、広告の媒体選定、オリジナル商品の企画など、経営に直結することを一緒に考えていきましょう。いろいろなアイデアにチャレンジしたいという方にはピッタリな職場です。

POINT02 「定時退社」なのは、皆がメリハリ型で成長しているから

勤務時間中は集中して取り組み、オフの時間もしっかりと充実させる。メリハリ型の働き方が当社のスタイルです。実際に、残業は原則ありませんし、ゆとりがある環境の中でお互いに協力しながら取り組めるチームワークも育っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F
◎アクセス◎
・各線『新横浜駅』より徒歩7分

。・*☆ 木のかおりのするオシャレなオフィスです ☆*・。
床や壁には北欧製の建材を使用。働きやすさとデザイン性にこだわった、自慢のオフィスです。マッサージチェア完備のリラックススペースもあり、あなたにもきっと気に入っていただけるはずです!

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★ECサイト店長またはネットショップのコンサル経験をお持ちの方
⇒解析や分析ができ、施策を打ち出せる方を想定しています

【あると望ましい経験・能力】
。・*☆ こんな方にピッタリな会社です ☆*・。
○アイデアを活かせる仕事がしたい方
○細やかな心配りができる方
○取り組みたい施策や試してみたいアイデアをお持ちの方

★本求人と併せて「ネットショップ運営スタッフ」も同時募集中
 興味がある方は、ぜひそちらもご覧ください!
 (下部のリンク参照)

配属部署

◆EC事業部への配属となります
当社は少数精鋭。社員皆で、チームワーク重視で取り組んでいます! 穏やかな性格の社員ばかりなので、あなたもきっとすぐに打ち解けていただけるはずですよ!

【年齢構成】
平均年齢35歳/全員が既婚者です

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
☆9時~17時など勤務時間の変更も可能です!まずはご相談ください。

【残業について】
◆原則、残業はありません!
お仕事は集中して効率よく! プライベートは思い切り楽しむ!
そういうメリハリ型の働き方が、ベストワン流です。

休日休暇

。・*☆ 年間休日120日以上 ☆*・。
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆退職金制度
◆各種報奨金制度
◆私服勤務可(ビジネスカジュアル)
◆勤労感謝手当
◆飲み会費用補助
◆昼食補助
◆災害用品・常備薬あり
◆インフルエンザ予防接種・歯科検診費用補助
◆資格取得支援・資格手当
◆業務に必要な書籍・備品など適時支給
◆社員割引
◆横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)
◆カフェスペース(マッサージチェア、コーヒーマシン完備)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ベストワンのオフィスは、木のかおりが印象的なリラックス空間。色合いも優しい、こだわりのオフィスです。そんな同社は今、「会社づくり」を一緒にしていける方を求めているそうです。「誰かの苦手なことを皆の得意で補える会社にしたいんです」。そう語る代表の影山氏の熱のこもった表情が印象的です。将来的に、いわゆる「できる女性」を目指すなら、急成長中で少数精鋭の同社には大きなチャンスがあると思いますよ!

この仕事で磨ける経験・能力

ECサイトの店長としての経験を通して、実践的なマネジメントスキルを磨けます。
他にも…
◇社内外との丁寧・きめ細やかなコミュニケーション力
◇自らアイデアや工夫を発信・実現する調整力
◇販促やイベント企画などの経験・実践力 など
ビジネスパーソンとして幅広い成長を目指せる環境です。

会社概要

“ 北欧の木材 ”にこだわる日本の専門商社。

年間を通じて気温差のあまりない気候が育む北欧の木は節が少なく、家具や内装だけでなく、こだわり派のDIYでも人気の木材です。“北欧木製品”の専門商社として通販事業を展開する当社。設立3年で売上高が4倍以上も伸び、右肩上がりの成長を続けています。そんな私たちのテーマは「お客様の満足をとことん追求する」こと。確かな事業基盤のもと、私たちと一緒にその“満足”のために全力で成長していける方をお待ちしています。

“ 北欧の木材 ”にこだわる日本の専門商社。

会社名

株式会社ベストワン

事業内容

◇輸入住宅建材、太陽光発電部材の卸し・小売
◇自社通販サイト『北欧の森』『ソーラーオフ』の運営
◇太陽光発電事業(売電)

設立

2014年3月

資本金

300万円

売上高

2億9400万円(2017年2月期)←1億6100万円(2016年2月期)←4400万円(2015年2月期)

従業員数

4名(2017年12月時点)※代表を含め5名の少数精鋭の会社です

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 影山 潤

日本初のロフトはしご・階段のショールームも併設しています。
日本初のロフトはしご・階段のショールームも併設しています。
勤務地となるのは本社・オシャレなデザインオフィス。間伐材を利用した木製デスクや床にもこだわっています
勤務地となるのは本社・オシャレなデザインオフィス。間伐材を利用した木製デスクや床にもこだわっています
北欧家具や自社商品を展示した居心地のよいオフィスが魅力! 木の温もりもあって働きやすさバツグン♪
北欧家具や自社商品を展示した居心地のよいオフィスが魅力! 木の温もりもあって働きやすさバツグン♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください ◎ 

【STEP1】応募フォームによる書類選考 
▼ 
【STEP2】担当者との面接、適性検査 
▼ 
【STEP3】内定 

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。