【派遣登録】自社プロダクト開発×Java／正社員前提！成長中のアドテク企業

広告配信・運用を行う企業で、自社プロダクトの開発をお任せします。

■今回ご紹介するのは・・・
広告配信・運用を行う企業で、自社プロダクトの開発をお任せします。 

【具体的には】 
・機能追加、改修 

＜環境＞ 
・工程：外部設計～運用 
・言語：Java 
・FW：Spring 
・DB：MySQL 
・Server：Linux 
・OS：Mac Eclips 
・ツール：Asana、Instagantt 

※開発手法：アジャイル 
※社内勉強会：有 

＜補足＞ 
自社プロダクトなので、社内の営業やエンドユーザーから 
ダイレクトにフィードバックをもらうことができます！ 
業務に慣れてきたら、要件定義の工程やPLとしてのお仕事もお任せします。

■紹介予定派遣とは？ 
社員として就業する前に、最大6ヶ月間、 
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、 
正社員への雇用切替を行う仕組みです。 
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。 

■typeの派遣会社！？ 
「type IT派遣」は、 
いまご覧いただいている「type」から生まれた 
IT・Web業界のお仕事を幅広く扱う派遣会社。 
専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、 
派遣は初めてという方も安心してお任せください！

紹介予定派遣・派遣

東中野駅より徒歩3分、落合駅より徒歩5分 

※私服勤務です。 

【就業先企業について】 
インターネット広告代理店として、 
広告配信のプラットフォーム運用を行っています。

◆Javaでの開発経験 
◆Linux/MySQLのコマンドによる運用経験 

※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！

【チーム体制】 
人数：5名 
平均年齢：30代前半

10:00～19:00（実働8時間）

【残業について】

10～20時間／月

完全週休2日制、土日祝日休み

【正社員登用後】 
・完全週休2日制、祝日 
・夏季休暇、年末年始休暇 
・年次有給休暇（勤続月数による)

■サンクスワーキング制度
（1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給！）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)

【正社員登用後】 
・交通費全額支給 
・各種社会保険完備 
・書籍購入費用補助 
・資格取得費用補助（合格時のみ）　 
・社外研修費用補助 
・社員旅行 
・新年会、忘年会、その他各種イベント 
・健康診断、インフルエンザ予防接種 
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

1993年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

代表取締役社長兼会長：多田 弘實

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施！ 
　希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます 

【登録から就業までの流れ】 

（1）仮登録 
女の転職typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。 
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 
　▼ 
（2）本登録 
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。 
　▼ 
（3）職場見学・意思確認 
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。 
　▼ 
（4）就業条件の設定・派遣契約の取り交わし 
給与や社会保険など、各種手続きを行います。 
　▼ 
（5）就業スタート 

【ご注意点】 
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、 
　残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。