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桜ホテルズ株式会社 フロントスタッフ*未経験OK*残業少なめ*月給23万円~*住宅手当有*渋谷勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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桜ホテルズ株式会社

  • フロントスタッフ*未経験OK*残業少なめ*月給23万円~*住宅手当有*渋谷勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性社長プロデュースのオシャレ空間♪
「働きやすさ」にもこだわって長く働ける環境をつくっています。

レンガ造りでクラシックな外観に
オシャレな内装は、様々なお客様にご宿泊を
楽しんでいただくためのこだわりをちりばめています。
そんな当ホテルであなたにお任せしたいのは
ホテルの「顔」となるフロント接客業務。

◆未経験OK
◆夜勤なし
◆残業なし
◆食事手当あり
◆住宅手当あり
◆7日間の連休取得可能

働きやすさも充実している当ホテルで
一緒に頑張ってくれる仲間を募集します♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

渋谷駅から徒歩5分!“サクラ・フルール青山”のフロントスタッフ。
◆サポート体制も万全!未経験から接客のプロを目指す
◆チームワークの良さが自慢!20代~30代女性が活躍中♪


あなたにお任せするのは、ホテルの「顔」となる、フロント受付業務です。ただカウンターで事務的に受付対応を行うのではなく、一人ひとりのお客様に合わせた丁寧な接客で、当ホテルのファンを増やしてください。

◆**具体的には**◆
・受付
・ご案内
・予約受付管理(現在はダイナソリューション使用)
・お客様へのメール返信(英文含む)
・電話対応
・客室チェック    など

ゆくゆくは…
・客室プラン、イベント等の提案
・各旅行サイトの口コミ返信
・SNSの管理            
などのお仕事もお任せします。
徐々にお仕事に慣れていきましょう。


◆**未経験も大歓迎**◆
スキルよりも当ホテルが大事だと思っているのは「お客様に、より快適に過ごしていただきたい」と思って行動できるホスピタリティ精神と気遣いの心。女性らしい細やかな気遣いが当ホテルのお仕事で活かせます♪現在フロント担当のマネージャーも、事務から未経験で転職してキャリアアップしています。業務に関しては、優秀な先輩スタッフがいますので、OJT研修を通して丁寧にお教えしていきます。わからない事は何でも聞いてくださいね!

仕事の魅力

POINT01 夜勤なし!残業なし!働きやすく、連休も取れる環境です♪

当ホテルでは女性の夜勤は一切ありません。1日の実働時間も7.5時間と短く、早番では16時退勤でショッピングやディナーを楽しめます♪遅番では14時出勤でゆっくり朝の時間も有効活用。早番と遅番の割合も不平等がないように調整して組みますので安定した時間で働けます。また、プライベートを充実させてこそ、最高のサービスができるという考えから、有給も使って7日間の連休も取ることもできます♪約1週間の休暇を利用して海外旅行に行くスタッフもいるなど、シフトの調整をしながら全員がお休みを取っています。

POINT02 スタッフ同士のコミュ二ケーションも活発です♪

残業をせずにメリハリをつけて仕事をしているからこそ、交代時のお客様に関する情報共有や引継ぎは大事な仕事のひとつ。幅広い業務を効率良く行っていくために、スタッフ間のコミュニケーションは必須!お互いが活発に情報交換をしてスムーズに仕事が出来るように努めています。
また、そういったコミュニケーションを通して自然とメンバーと仲良くなれるのも魅力♪仕事中に気付いた事やアイデアも積極的に発信してください。

アピールポイント

語学を活かせる

2割は海外からお越しのお客様ですので、留学やワーキングホリデーなどで、英語でのコミュニケーションを取っていたご経験も活かせる環境です。

教育制度について

先輩スタッフからOJT研修を受けながら現場で学んでいただきます。早く仕事を覚えていただけるように、丁寧にお教えしていきますので、わからない事があれば何でも聞いてくださいね。

資格取得支援制度について

TOEIC・HOTEL検定等、業務に活用できる資格については、受験料全額負担(年1回)の制度があります。

女性管理職について

当社は社長が女性、今回募集するフロント業務の担当マネージャーも女性です。女性が多く活躍している職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★渋谷駅から徒歩5分の好立地★
★表参道と渋谷の中間にある、閑静でオシャレな場所です★

東京都渋谷区渋谷2-14-15

JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩5分
東京メトロ「表参道駅」B1出口から徒歩10分

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上
■社会人経験1年以上
■基本的なPC操作ができる
■日常英会話が出来る方(実務経験は問いません)

【過去に採用した転職者例】
業界完全未経験(事務、販売、医療事務など)のスタッフや、前職ホテル業界に居たスタッフも「働きやすい環境」を魅力に当ホテルに転職しています。

勤務時間

7:30~22:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※以下の時間帯でシフト勤務です。
7:30~16:00、10:00~18:30、13:00~21:30、14:00~22:30

★夜勤は一切ありません
★有給を使った大型連休を取って旅行に行くスタッフもいます
★早番終わりには渋谷でお買い物、遅番の日にはゆっくり出勤できてプライベートも充実です。
★遅番の後には休日を入れたりして、無理なシフト勤務にならないように調整しています

【残業について】
ほとんどありません。時間内に終わらせるようにスタッフ同士がしっかり連携してメリハリをつけて仕事をしています。

休日休暇

◆月8~9日(シフト制)※年間休日104日
◆有給休暇(入社6ヶ月後法定通り付与)

★プライベートを充実させてお仕事を頑張って欲しいという思いから、有給を取り入れての7日間の連休も取れます♪個人のスケジュールに合わせたお休みの取り方もできますのでご相談くださいね!そのほかの連休の希望なども柔軟に対応します。

待遇・福利厚生・その他

*昇給
*交通費支給(月1万5000円まで)
*社会保険完備
*休憩室完備
*資格取得支援制度(TOEIC・HOTEL検定等、受験料全額負担/年1回)
*サービス業、ホテル業に特化した社外研修
→100講座、参加は任意(費用会社負担)。モバイルを使ったスキマ学習もあります。
*従業員割引制度
*制服貸与
*住宅手当
*深夜手当(基本的に22:30までのシフトの時のみ)
*年末年始手当(12/31、1/1~3出勤で1日3000円支給)
*食事手当(カフェ半額利用可能/食事代1日300円補助)
→1000円のカフェランチを半額+300円補助で200円でお得に食べられます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、取材に伺ったのは渋谷駅から徒歩5分という、好立地で運営するホテル「サクラ・フルール青山」。とてもオシャレな内装に心惹かれました。印象に残ったのは、お話を伺ったフロントスタッフさんの「日常に、嬉しいことが多い」という言葉。日々の接客業務から、お客様と心の触れ合いを感じることができ、やりがいに思えるそうです。それは、お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしている当社だからこそではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

■接客マナー
■様々な方に通用するコミュニケーション能力
■お客様からのご要望にお応えできる融通性

会社概要

より多くのお客様から愛されるホテルを目指しています。

2004年に設立し、今年15年目を迎える当社。ビジネス、ショッピングに便利なホテルとして、多くのお客様からご利用いただいております。そんな当社の魅力は、「もう1つの私の部屋」として非日常を演出した内装と、一人ひとりのお客様に寄り添った、心からの「おもてなし」。居心地が良く、フロントスタッフの接客が好きという声をたくさんいただいております。これからも、より多くのお客様から愛されるホテルを目指して参ります。

より多くのお客様から愛されるホテルを目指しています。

会社名

桜ホテルズ株式会社

事業内容

■ホテル「サクラ・フルール青山」の経営
■カフェ「アンティーク・ローズ」の経営
■古民家カフェ「インディゴブルー」の経営

設立

2004年12月1日

従業員数

23名

【平均年齢】
35.4歳

代表者

代表取締役社長 嶋田美恵子

スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、フラットな社風が当社の魅力のひとつです。
スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、フラットな社風が当社の魅力のひとつです。
アンティーク調の家具を使用することで、1950年代のパリを思わせる空間を演出。
アンティーク調の家具を使用することで、1950年代のパリを思わせる空間を演出。
お客様と接する中で、日々嬉しい出来事に出会うことができます(フロントスタッフ/入社3年)
お客様と接する中で、日々嬉しい出来事に出会うことができます(フロントスタッフ/入社3年)

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(現場マネージャー面接)

▼【STEP3】2次選考(社長・オーナー面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください