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株式会社IDOM 社内SE(PM)◆クルマの買取販売事業の基幹システム開発に関するPMの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社IDOM

  • 社内SE(PM)◆クルマの買取販売事業の基幹システム開発に関するPM

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ガリバーからIDOM(挑む)へ! 
ハイパーグロースカンパニーとして新なる航海へ。

“中古車業界でイノベーションを起こす”
それが当社の原点です。

これまで国内において、
ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネル展開など、
数々の変革を業界に投じてきました。
その結果、グローバルで2400億円ほどの売上をあげています。

設立23年目を迎えた現在を第二創業期と位置づけ、
さらなるブランドの成長、事業拡大を目指し、 
目標や未来に向かって「常に挑む(イドム)」ことに強い思いを込め、 
株式会社IDOM(イドム)と商号変更することに致しました。 

次に向かう航海は、グローバルへの進出。目指すは「世界一」。
当社は、この高い目標に一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

全社横断的なIT戦略チームでの中古車買販売取業務に関する基幹システムの要件定義・社内SE業務をお任せします。
◆100%自社内開発!
◆東証一部上場企業の充実した福利厚生・待遇
◆※年収500~900万円想定


◆概要:車の買取販売事業の基幹システム開発に関するPM業務をご担当頂きます 
◆詳細:当社の中古車買取業務に必要な査定システム、店舗での商談管理システム、在庫管理システムなどの基幹システムの改修・要件定義など 
◆役割:業務課題をいかにITで解決するか、その為に店舗統括の事業部等と密接に対話・接点を持って、現状の業務課題をヒアリングすることが必要です。

《業務範囲・開発環境・ツール・言語は?》
《環境》
Windows+C#、Windows+Java。実装・プログラミングは少なく、PMとしての社内対話・ベンダー管理がメインですが、コードレビューも行います。
※当社の課題として、新規システムで技術資産を有効活用するために開発基盤、レガシーシステムの刷新が直近の課題とテーマです。また、現在は外部ベンダーが上流から入っており、社員は保守運用がメインでしたが、今後は基盤システム/開発の内製化を進めていきます。

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

全社横断的な位置づけで、自社のサービスを活性化・発展させるためのIT戦略を自らの手腕で立案し、実行できるところにやりがいがあります。

POINT02 手がける商品・サービス

《事例》 
陸送システム:車で複数台移送できる自動車陸走車の運行管理システムにて陸送業者の手配・管理をしています。 
店舗システム:店舗の監視カメラで来店顧客の車のナンバープレートを読み取って自動識別し、来店顧客を管理する画像認識システム等も手掛けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階

【詳細・交通】
JR各線「東京駅」丸の内口 徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の業務経験 
※言語不問 
※目安は開発経験5年以上ですが、年齢対比で選考しますので、5年未満でもぜひご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】
◆中規模チームのマネジメント経験 
◆古いシステムのメンテナンスや移行の経験 
◆JavaやC#を使ったWebアプリケーションの開発経験
【過去に採用した転職者例】
30代前半/SIer出身/金融系システムの企画開発 
30代前半/SIer出身/流通小売系システムの開発

配属部署

ITチームは5部門から構成されており、今回は開発セクションへの配属予定。現在の開発セクションは主担当2名です。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制 (土・日) 
◆祝日 
◆GW休暇(5日) 
◆夏季休暇(5日) 
◆年末年始休暇(7日) 
※春期・夏期・年末年始の季節休暇については、公休含む最大連続日数 
◆年次有給休暇(10~20日) 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備 
◆通勤手当:会社規程に基づき支給 ※月5万円まで支給 
◆特別手当(年2回) 
◆子供手当(1人5000円/月) 
◆家族手当 
◆住居手当 
◆財形貯蓄制度 
◆従業員持株会 
◆リゾートトラスト(保養所)有 
◆各種レジャー施設割引有 
◆社員割引販売※クルマ購入 
◆社員持株会 
◆確定拠出年金(401K) 
◆社員割引(車購入) 
◆福利厚生施設利用 
◆社内表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1994の創業当時より画期的なビジネス戦略で急成長を遂げてきたIDOM(旧:ガリバーインターナショナル)。2008年より小売事業を強化し、2012年には買取を中心とした店舗だけでなく、車を持つ喜びや生活シーンを想像し、車の乗り換えというイベントを楽しんでもらう大型展示場「WOW!TOWN」をオープン。幅広いニーズに対応したサービス創造を続けています。同社が今後10年、20年と社会にどんなインパクトを与えていくのか楽しみです。

会社概要

中古車業界でイノベーションを起こす。それが当社の原点です。

国内において、ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネル展開など、数々の変革を業界に投じてきた当社。今後さらなる事業拡大を目指し、未来に向かって「常に挑む(イドム)」ことに強い思いを込め、 株式会社IDOM(イドム)へ商号変更。テーマパークスタイルの大型中古車販売展示場「WOW!TOWN」や「ガリバーOUTLET」「LIBERALA」「ガリバーミニクル」など、今後も新しい形態の店舗展開を促進し、さらなる成長を図ります。

中古車業界でイノベーションを起こす。それが当社の原点です。

会社名

株式会社IDOM

事業内容

☆2016年7月15日より株式会社ガリバーインターナショナルから「株式会社IDOM(イドム)」へ社名変更となりました。 
※店舗名・ブランド名は変わらず「ガリバー」のままとなります。 

《事業内容》 
■自動車の買取事業 
■自動車の販売事業 
■その他自動車流通に関わる事業 

上場市場:東京証券取引所 市場第一部

設立

1994年10月25日

資本金

41億5,700万円(2017年2月28日現在)

売上高

(連結)2,515億1,600万円(2017年2月期)

従業員数

(連結)3,964名(2017年2月28日現在)

【平均年齢】
31.7歳(2017年2月28日現在)

代表者

代表取締役社長 羽鳥 由宇介

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社IDOM type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。