仕事内容
＊未経験でも安心！企業と人を結ぶお仕事＊
★入社後にイチから学べる手厚いサポート体制
★モチベーション高く働けるインセンティブ制度
★産休育休など、長く安心して働ける制度が充実
官公庁や大手企業、ベンチャー企業など、様々な企業と当社の登録スタッフを結ぶお仕事です。資料作りなどは事務スタッフが主に担いますので、お客様への提案に集中できる環境です。
～主な業務の流れ～
▼取引先を開拓▼
まずは人材派遣・人材紹介サービスのご案内を行う所からスタート。飛び込みは一切ありませんし、テレアポのノルマもありませんので、自分のペースでお仕事に向き合えます。
▼ご要望をヒアリング▼
お客様へアプローチ後、人材課題やご要望を引き出していきます。
▼事務スタッフへ共有▼
お客様からの情報を共有し、事務スタッフに引き継ぎます。
▼登録スタッフ・求職者の対応▼
コーディネーターがメインの担当になりますが、面接対策や就業後のフォローなどは、就業先の企業をよく知る方が担当します。
＜お取引先の例＞
IT、芸能人御用達の大手スポーツジム、大手電気メーカー、教育関連、厚生労働省、広告、ブライダル関連企業 など
一日の仕事の流れ
＜例：基本的な1日の流れ＞
◎午前中は朝礼後、テレアポが中心！
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◎お昼休憩。
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◎午後からお客様や登録者のもとへ2～3件訪問。
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◎17時には帰社し、簡単な日報作成。
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◎遅くても19時までには退社！
基本的には定時帰りです。
仕事の魅力
まずは登録スタッフの対応業務からスタート！
1週目は業務に慣れていただくために、
電話対応やオフィス内での事務作業をお任せします。
2週目以降は先輩に同行し、
OJT形式で提案のノウハウを学んでいただきます。
その他、希望者には外部セミナーを利用して、
ビジネスマナーから人事・採用の知識まで、
幅広く身につけられる機会もご用意。
受講費は会社負担ですので、安心してください。
周りの上司や先輩との距離も近く、
安心できる環境で成長していけますので、
未経験でも無理なくチャレンジしていただけるお仕事です。
社員一人ひとりの頑張りを考慮し、
“稼げる”インセンティブ制度をご用意しています。
【具体的には…】
人材紹介が成立時に手数料の16％を
インセンティブとして支給しています。
※規定あり
例えば手数料が150万円の場合は、
『150万円×16％＝24万円』と、
1件あたりの金額が大きいのも特長です。
アピールポイント
当社では多くの女性管理職が活躍中。
22人いる支店長のうち、5人が女性支店長です。
※一時期は半数以上が女性でした！
長く安心して働ける当社なら、
腰を据えてキャリアアップしていけますよ。
