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株式会社ネオキャリア

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/04/11〜2025/05/08

【営業サポート】未経験歓迎!教育体制充実◎私服・ネイルOK★/土日祝休

    • 新着
    • 正社員

未経験からのバックオフィスデビュー!
年休122日、独自の休暇制度で仕事もプライベートも充実◎

中途採用求人の広告代理店として、業界トップクラスの売上と知名度を誇る当社。

今回、求人広告媒体の運用サポートや、営業メンバーの事務作業などをサポートいただく『営業サポート』を募集します!

【こんな方におすすめ!】
◎未経験からオフィスワークにチャレンジしたい!
◎風通しの良い職場で働きたい!
◎誰かの役に立って感謝される仕事がしたい!
◎ON・OFFメリハリをつけて働きたい!

そんなあなたを全力でサポートします☆
ぜひ一緒に、新しいキャリアをスタートさせませんか?

★残業平均 月10時間以内
☆服装&ネイル自由
★産休&育休取得100%
☆家庭と仕事を両立できる「ファミケア制度」

株式会社ネオキャリア
☆未経験から憧れの事務職デビュー!
☆土日祝休&年間休日120日以上
☆私服・ネイルOKでおしゃれ自由♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験でも安心スタート◎
『ありがとう』の言葉がやりがいに繋がる】

◆縁の下の力持ちとして活躍!
◆出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくり教えます!


オフィスワーク未経験からでも始められる!「営業サポート」のお仕事♪


具体的には…

〈媒体運用業務〉
■求人広告媒体のスカウトメール送付
■求人広告媒体の更新

企業の採用活動をサポートするため、求職者に向けたスカウトメールの作成や送信、掲載内容の更新作業などをお任せします。
求人広告媒体の運用に関しては数字で成果が確認できるため、直接やりがいを実感しながら働くことができます!

〈営業サポート業務〉
■各種資料データ収集
■社内向け資料の更新
■社外向けの資料作成(FMTあり)
■社内外のコミュニケーション(質問回答など)

最初は基本的な業務からスタートし、丁寧な研修でしっかりサポート!
業務に慣れてきたら、社内の事務サポートなど、幅広いお仕事にもチャレンジできます◎

◎資料作成やデータ管理で磨かれる PCスキル
◎社内外とのやり取りで培う コミュニケーション能力
など、これから先も活かせる「汎用性の高いスキル」が身につきます!

★POINT★
「未経験だけど大丈夫かな?」という方も安心♪
チームで協力しながら進めるので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です!
未経験から、 あなたの可能性を広げられるチャンスです☆

【こんな方が活躍しています!】
日常的に営業メンバーとのコミュニケーションをとることが多いポジションなので、
コミュニケーションを取りながら楽しく働きたいと思える方が活躍しています!事務職未経験で入社したメンバーも多く在籍してますのでご安心ください!

一日の仕事の流れ

*。゜≪とある先輩社員の1日≫゜。*
 9:30 出勤 朝礼後、メールチェック
10:00 今日の対応内容を確認し、1日のスケジュール組み 
11:00 スカウトメールの作成
12:00 ランチ〈新宿駅チカでお店が多いのでいつも新規開拓しています♪〉
13:00 求人広告媒体の更新
16:00 部内サポート業務 〈営業からの質問への回答や資料作成のサポート〉
18:30 退勤 帰宅〈キリの良いところまで終わらせて、退社!〉

【無理のない業務量で余裕が持てる◎】
始めのうちはスケジュール組みも先輩が付くので、ご安心ください!できることを少しずつ増やしていきましょう◎

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

「将来のキャリアも考えたい」「子育てと両立したい」など、キャリアパスは、あなたの希望に合わせてお選びいただけます♪

◆リフレッシュ休暇制度あり
 有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です!
◆産育休制度充実&復帰率100%!ライフイベントにもしっかり対応!
◆年間休日120日以上(土日祝休み)&有給も取りやすい! プライベートも大切にできる♪

POINT02 一緒に働く仲間について

現在、営業サポートチームでは20~30代の女性が多く働いており、
今年育休から復帰したメンバーも活躍しています♪

結婚や出産等のライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境が整えられており、
女性も活躍しやすい職場です。サポートメンバーも営業メンバーも隔てなく風通しの良い組織です◎

アピールポイント

教育制度について

▼入社初日~2日目
 中途入社者研修
 ⇒会社の制度や社長の講話などをお聞きいただき、会社全体の理解を深めていただきます。

※以下は配属部署により若干の変動がございます。
▼入社3日目~
 部署研修・OJT研修
 ⇒利用するシステムの使い方からお任せする事務業務、様々なルールを先輩からご説明します。
 先輩と一緒に、少しずつ業務を覚えていきましょう☆

女性管理職について

\女性管理職多数/
Family Care Working制度といった、ネオキャリアで働くパパ・ママや介護が必要な家族がいる従業員等のため家庭と仕事の両立を支援する独自の制度を設けています。

ライフイベントを迎えても長期的に働ける環境なため、産休・育休復帰後に管理職として復帰している社員もたくさんいます!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※上記には月45時間分のみなし残業代(6万7000円~)を含みます。
  超過分は別途支給します。

試用期間:3か月(条件の変動なし)

【給与例】
~月収例~
月収30万円(入社4年目、34歳)
月収28万円(入社2年目、29歳)

勤務地

◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階

変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む)

【詳細・交通】
◆新宿本社
各線 新宿駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業種未経験者、歓迎!【20代~30代活躍中!】
★オフィスワーク未経験でも大丈夫
★経験者は優遇します!
 PCの基本操作が可能な方(タイピングができればOKです!)

具体的には…
■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】
■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
■手際よく、スピーディーに業務を進められる方
【過去に採用した転職者例】
アパレル会社での販売経験/30歳
保育士/32歳
コールセンターのオペレーター/23歳
美容師/28歳

など

配属部署

メディア東日本事業本部・RM東日本第1事業部

【年齢構成】
平均年齢29歳
【男女比】
男性5割 女性5割(サポートチームは9割女性です☆)

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

※PCは20:30に強制的にシャットダウン。長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。

育児と両立しやすい

お子さんをお持ちの方も、現在活躍中です!
チームで協力し合って業務を行っているため、急なお子様のお熱・早退にもフォローできる環境です!

休日休暇

【年間休日120日以上(※2023年度実績122日)】
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 
◆育児休暇 
◆成長見逃さないDay
◆地域社会貢献Day
※5日以上連続休暇取得可能

【産休育休活用例】
~産育休復帰率100%!~

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎PCスキル(Excel・業務管理ツール・メール作成 など)
◎文章作成スキル(スカウトメールの作成や求人広告媒体の更新で、伝わる文章力が身につく!)
◎データ管理スキル
◎採用マーケティングの基礎(どんな言葉や表現が求職者に響くのか、データをもとに分析!)
◎コミュニケーションスキル

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

一緒に働く仲間は「成長したい!」という思いで働いている人が多く、価値観などが似ているので、すごく居心地がいいです。新しいチャレンジが出来る会社なので、刺激的なワクワクするような毎日です!

(女性/中途)

会社概要

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から25年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

会社名

株式会社ネオキャリア

事業内容

採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

508億円(2024年2月期実績)

従業員数

3,887名(2024年2月29日時点)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役 西澤 亮一

従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!
社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)
履歴書(顔写真貼付)・職務経歴書をご用意いただきます。

▼【STEP3】2次選考(面接)
面接は2回を予定しております。

▼【STEP4】内定

※オンライン面接も実施しております。
※応募から内定まで約1ヵ月を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

多くの方と出会えることを楽しみにしています!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
Tel / 03-5908-8035

問い合わせ

株式会社ネオキャリア
http://www.neo-career.co.jp
〒 163-0918 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス18階
tel / 03-5908-8035

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    働く環境

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  • 女性社員の割合

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    女性 57

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    データの説明

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    20時間

    全国平均
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