【ディレクター業務】営業でも事務でもない仕事を探している方へ♪

企業の採用課題解決に向けて社内、社外共にコミュニケーションをして取り組みます。
あなたの活躍が、クライアント企業の成長や雇用創出に直結します！

【入社後は？】
◎2週間の座学で営業や業界の基礎をレクチャー
◎チームリーダーがマンツーマンで実践スキルを伝授
◎社内外研修やメディア勉強会などの学ぶ機会を継続的に活用
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未経験から採用のプロへ、着実にステップアップ！

▼効果検証・アフターフォロー

営業担当と共に顧客フォローにいったり、
効果データの分析をしたりと、お客様にあわせた業務となります。

【ネオキャリア大学】多彩なスキルを体系的に学べる！
2016年11月に開校したのが、当社社員の新たな学びの場「ネオキャリア大学」です。
社内外講師からヒューマンスキルや営業スキル、PCスキルなどを学べる講座を取り揃え、
基礎から応用、マネジメントまで、希望の講座を自由に受講することができます。
今後さらにカリキュラムを充実させていきますので、ご期待ください！

リーダー以上の人員の女性比率が35％を超えており、20代の女性メンバーが活躍しております。

正社員

◆新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階

【詳細・交通】

◆新宿サテライトオフィス／JR各線、都営大江戸線・新宿線「新宿駅」徒歩約5分

【転勤の可能性】

ほとんどございません。

■未経験、第二新卒、歓迎！
■高校卒業以上

【あると望ましい経験・能力】

■営業の経験のある方
■運用フォローの経験のある方

【過去に採用した転職者例】

アパレル会社での販売経験25歳
不動産会社での営業経験23歳
証券会社での営業経験24歳
など

リクルーティングメディア事業部

【年齢構成】

平均年齢26歳

【男女比】

男女比50％

9：30～18：30（休憩1時間、実労働時間8時間）

＜年間休日123日（2016年度実績）＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が特別休暇を取得できます。

【産休育休活用例】

産休中の社員複数名

◆昇給年2回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度あり）
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

株式会社ネオキャリア

採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可　許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可　許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758（09）

2000年11月15日

3,887名（2024年2月29日時点）

【平均年齢】

31歳

代表取締役　西澤 亮一

https://www.neo-career.co.jp/recruit/

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