仕事内容
《若手中心の求職者の方と企業との橋渡し役をお任せ！》
◆登録者数トップクラス！成長中の人材紹介会社
◆未経験でも月給25万円～35万円からのスタート！
◆土日祝休みでメリハリを持って働ける♪
キャリアアドバイザーとして求職者の方と企業様とのサポート業務全般をお任せいたします。
.*:○具体的な仕事内容○:*.
◆転職を希望されてる方との面談（第二新卒・フリーター等）
◆マッチした就職先のご案内
◆面接日程の調整
◆面接にむけてのサポート
◆企業様とのコンタクト取り etc…
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2012年に設立した当社では、20～30代の若手社員を中心に活躍中！
先輩社員に当社の雰囲気を聞いてきました♪
★当社を表す先輩社員の言葉★
「人を大事にする人ほど、結果を出している」
「スピード感がある！」
「変化が多いのも魅力」
「考えることも多くて、ルーチンは少なめだと思う」
「圧倒的にできる人がいるから、とても勉強になる」
「とにかく毎日が楽しい！」
「毎朝、気持ちが上向きになる」
「大事じゃないところは、わりとユルいです(笑)」
◇女性が活躍しやすい職場環境が整っています◇
☆年間休日124日（2017年）&土日祝休みでメリハリを持って働ける
☆20代、30代の社員を中心に活躍中！
☆「住宅手当」や「役職手当」などの手当が充実
…など、少しでも長く活躍できるような社内制度をご用意！
上記のような制度をはじめ、社員一人ひとりのチームワークが良いことから、社内定着率は高く安心して働けます。
一日の仕事の流れ
▼出勤・朝会
当日登録された方に、面談日程の調整をご案内します。（メール・電話）
▼個別面談
1日／2件～4件程度行います。（新規面談があれば2度目も行います）
▼企業様とのやり取り
面談した内容に沿って、企業様との面接日程などの調整を行います
※週に半分程度、企業訪問も行います。2～3件取引先に顔を出したり、ヒアリングを実施します。
▼報告書の提出・退社
※休憩はそれぞれ1時間とります。
仕事の魅力
実は、当社に入社したうちの9割が人材業界未経験からのスタート。そのヒミツは充実したサポート体制にあります。経験がない方でも、2日間の入社時研修や先輩とのOJTを通して、求職者との面談方法や採用要件の立て方などを身につけることが可能。自ら積極的にチャレンジする姿勢があれば、充実した教育体制の効果をフルに活用していただけます！また、メンバー全員が入社後に給与アップを実現させているという実績もあり、定着率も高く、早期離職のないアットホームな社風なのも魅力のひとつです。
POINT02 ◇成長著しい会社のメンバーとして活躍できます◇若手の人材紹介という、ニッチなマーケットで勝負している当社。独自なノウハウで様々な企業様に優秀な人材を送ったこともあり、少数精鋭ながら結果を出しています。日々努力を積み重ねた結果、求職者の方が無事に就職できて感謝の言葉をかけていただいたときのやりがいは格別です。
アピールポイント
入社してから2日間入社前研修を受けた後、約3ヶ月間の個別研修で先輩とのOJTで業務に必要なスキルやノウハウなどを教えます。
《個別研修の主な内容》
・採用計画の立て方
・採用要件の一般的な立て方
・採用方法ごとにかかっているコスト
・業務フロー
・面談方法 など
業務に慣れてきた後、あなたの意欲やスキル次第でサブマネージャーや育成マネージャー、営業企画、マーケティングなどに携われます。
