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新生ビルテクノ株式会社 スイミングトレーナー/未経験OK/こども向け水泳指導/残業少/ママ活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

新生ビルテクノ株式会社

  • スイミングトレーナー/未経験OK/こども向け水泳指導/残業少/ママ活躍中

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一番近くで子どもの大きな成長を感じられるお仕事☆

「せんせいできなーい」
「うきわがあるからおよげなくてもいいもーん」
こんなことを言っていた子どもたちも、数回簡単な指導をしただけで、
「みて!およげるようになった♪」
「ぼくここまでおよげたよ!」
なんてうれしそうな顔を見せてくれるもの。

そんな子どもたちの成長の喜びを実感できるのが、
当社の“スイミングトレーナー”のお仕事なんです!

小学生から中学生までの水泳指導をしますが、
簡単な指導のみなので、難しいスキルは必要なし!
また丁寧な研修もご用意しているため、未経験の方も安心◎
溢れる笑顔を一番近くで見守ることができます。

子どもの成長に携わる仕事で新しいスタートを切りませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★☆子どもたちの成長をそばで見守るお仕事☆★
●未経験OK!ママも多数活躍中
●残業少なめでプライベート充実♪
●丁寧なサポート体制をご用意!


あなたにお任せするのは、国立オリンピック記念青少年総合センターでの【スイミングトレーナースタッフ】。お任せするのは、未就学から中学生までの子どもたちの集団水泳指導がメイン。その他、プールの監視や受付などの業務も交代でお任せします。

未経験の方には、充実した研修制度をご用意していますし、実務に入った後も、まずは先輩社員のサポート役としてスタートできるため、未経験の方でも無理なく慣れていけますよ。


*∞*具体的なお仕事*∞*
■スイミングスクールのコーチ
■監視・受付その他付随業務
■アルバイト・パートスタッフのシフト管理(※正社員のみ) など

仕事の魅力

POINT01 -:+「できたよ!」の笑顔がうれしい-:+

今回募集するスイミングトレーナーのお仕事は、子どもたちの集団指導がメイン。担当する人数は10人程度です。また子どもたちの泳ぎのレベルに合わせて、一人のトレーナーが担当する子どもの人数も負担のないよう配置しているため、人数が多すぎて全員見きれない!なんてことはありません。一人ひとりにしっかりと向き合い、成長を見守れるため、先週できなかったことができるようになった!と実感できるチャンスも多くあります。

POINT02 -:+家庭との両立も実現!シフト制で無理なく働ける-:+

朝・昼・夕の3交代のシフトのため、朝から晩まで指導・・・といったことはなく、レッスンの間に休憩もありますので、体力的にもムリなく働けます。またお互いの事情を配慮したシフトが組めているのも、当施設の特徴。実際にママ社員には早い時間に終わるシフトをお任せしています。各個人のプライベートも大切にできる環境が整っていますよ◎

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

★国立オリンピック記念青少年総合センター
東京都渋谷区代々木神園町3-1
≪アクセス≫
小田急線:「参宮橋駅」 徒歩7分
千代田線:代々木公園駅(代々木公園方面4番出口) 徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

。o○゚経験・学歴不問!。o○゚

☆★このような方は大歓迎♪☆★
●水泳経験がある方
●子どもと携わることが好きな方
●運動のお仕事に携わりたい方
●トレーナー/インストラクター経験がある方

勤務時間

10:00~22:00
★シフト制(朝・昼・夕の3交代制)
★残業は月20時間程度と少なめです。
★月160時間の変形労働制になります。
160時間を越えた場合には別途残業代を支給いたします。

休日休暇

■週休2日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

(社員)
■昇給査定年1回 (7月) 
■賞与年2回(7月・12月) 
■交通費支給(1ヶ月定期上限3万円まで) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■時間外手当
■制服貸与
■退職金制度 
■育児・介護休暇制度
(パート)
■昇給査定年1回 (7月)  
■交通費支給(一日往復850円まで) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■時間外手当
■制服貸与(横須賀は水着のみ購入)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ビル管理を中心に様々なサービスを手掛けている同社。穏やかで温かいメンバーが多く、後輩をしっかり育てる社風が根付いているそうです。入社後は先輩とのOJTで必要な知識や専門的なスキルを学べるほか、電気工事士や自衛消防技術士などの資格取得にチャレンジできるのも魅力!また、厚生労働省から女性の活躍推進企業『えるぼし』に認定されていて働きやすさも抜群なので、長くお仕事を続けたい方にピッタリだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★子どもたちとの触れ合いの中でコミュニケーション力が身につきます!
★実業務を通して、トレーナーとしてスキルを身につけられます
★水泳指導を通して、適切な指導法や泳ぎ方などが身につきます。

会社概要

60年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。

1960年の創業以来60年以上に渡り、快適な空間の提供を使命として総合ビル管理事業を手掛けてきた当社。現在は、設備・保守管理、遠方監視、清掃、受付・電話交換、スポーツ施設管理、警備・人材派遣サービスの提供など多岐にわたる事業を展開しています。遠隔操作による広域ビル管理システム『Aktm-S300』の開発にも成功し業績は好調。これからも、最先端の技術と高品質のサービスを提供していきます。

60年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。

会社名

新生ビルテクノ株式会社

事業内容

≪この求人のポイント!≫
★未経験OK。丁寧な研修あり
★創業60年以上! 官公庁などとも取引のある安定企業
★『えるぼし認定』取得
★賞与年2回
★基本残業なし! 定時退社可能
★年間休日120日以上! 土日祝休み

≪事業内容≫
■総合ビル管理業務
■設備・保守管理業務
■遠方監視業務
■清掃業務
■受付・電話交換業務
■スポーツ施設管理業務
■警備業務
■人材派遣サービス

設立

創業/1960年(昭和35年)8月、有限会社設立/1962年2月22日、 株式会社設立/1968年2月1日

資本金

2億1千6百万円

従業員数

3,051名(2022年3月末)

代表者

代表取締役社長/荒川 洋

20~40代女性が活躍中!未経験やブランクありの方でも安心の研修サポートをご用意しています◎
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創業60年以上の歴史を持つ当社では女性社員が多数活躍中!産育休取得実績もあります。
創業60年以上の歴史を持つ当社では女性社員が多数活躍中!産育休取得実績もあります。
ワークライフバランスが整い、無理なく働き続けることができます!
ワークライフバランスが整い、無理なく働き続けることができます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください