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株式会社ヒロフ【HIROFU】 セールスコーディネーター【HIROFU】*未経験歓迎*キャリアチェンジ応援の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヒロフ【HIROFU】

  • セールスコーディネーター【HIROFU】*未経験歓迎*キャリアチェンジ応援

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“ライフスタイル”の提案から始まる多彩なキャリアパス。
HIROFUの魅力と共に自分自身も高めませんか?

◆HIROFUが大切にしているのは「伝える」販売スタイル
まずは研修で「伝える」の準備をします。
商品知識、素材、商品の作り方、モノ作りのこだわり
どんな意図が込められているのか、といった商品ができあがるまでの過程から
長く大切に使っていただくためのアフタフォローまでを学びます。

商品一つひとつに携わるスタッフの想いやこだわりも
HIROFUの魅力として自分の言葉でお客様に伝えています。

◆経験を積んでキャリアチェンジも可能
企画デザイン、営業、修理窓口などへキャリアチェンジし
それぞれのポジションで“最高のおもてなし”を追求しているスタッフも。

HIROFUであなたらしいキャリアを創りあげてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

時代やトレンドに流されず、自分らしいスタイルを愉しんでいただきたいブランド。
お客様と一緒にHIROFUのある豊かな暮らしを愉しみ、
あなたの感性を活かして永く輝けるお仕事です。


【「毎日をより愉しく、心豊かに過ごしていただける」提案を】
HIROFUのスタッフは、部署に関わらず「HIROFUを伝える事」が仕事です。
セールスコーディネーターはHIROFUの顔である広告塔としての役割を担っています。

そのためHIROFUの販売は、ただ単に物を販売するスタイルではありません。
お客様に毎日をより愉しく、心豊かに過ごしていただきたいと願い、
「お客様に正しい情報を提供」し、「ブランドが提案するスタイルや価値観」、
自ら感じた『HIROFUの魅力』を自分の言葉でお客様へ伝え提案し共有していく。
すなわち良質な商品を適正なサービスで心あるおもてなしをする仕事です。

そのため自分自身を磨き続け魅力的な自分になるために仕事ができる人こそ、
日々さらに成長していけるHIROFUの求める販売員です。

*************************

商品や接客スタイルと同じくらいHIROFUの魅力を語る上で欠かせないのが「人」。
販売スタッフ、企画デザイン、営業、修理窓口など、お互いに全員の顔が見えるため
意見交換や情報収集を密に行うことで、HIROFUの魅力を高めています。
みんな、HIROFUのコンセプトを理解し、一人ひとりがそれぞれのポジションで
“最高のおもてなし”を追求しています。

仕事の魅力

POINT01 10年、20年と、永くお客様とお付き合い 【長期キャリア】

「ほんとうに良いモノを、永く大切に使いたい」
HIROFUのお客様は、そんな感性とモノを愛する気持ちをお持ちです。

修理などのアフターケアも充実しているため、
1つのバッグを親子三代に渡って使ってくださるお客様も。

10年、20年と、永くお客様とお付き合いしていく中で、
過去に購入されたアイテムとのコーディネートをご提案するなど、
接客の幅が広がるのも、このお仕事の魅力です。

POINT02 販売の経験がなくても安心 【充実した研修】

当社では未経験の方でも安心して働いていただけるように、
2日間の入社研修、3ヶ月間のOJT研修、3ヶ月後の確認研修など、
手厚い研修・サポート体制を整えています。

なぜなら、HIROFUは「伝える」販売スタイルだから。
商品知識はもちろんのこと、なぜこの素材が選ばれたのか?
どんな意図が込められているのか?どんな職人が作っているのか?
さまざまな面からブランドに対する理解を深めていただきます。
ショップ配属後も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

アピールポイント

教育制度について

まずはセールスコーディネーターからスタート。
希望や適性を考慮し、各ポジションをお任せします。

*入社研修:商品知識や基本業務を学びます

*OJT研修:配属先で、ケーススタディも交えながら、実践
↓ 
*確認研修:入社から3ヶ月を目処に、基本を再確認し、次のステップに向かいます

女性管理職について

管理職として活躍している女性スタッフがたくさんいます。
経験、スキルによって、早期にキャリアアップすることも可能。
実際に入社半年で店舗リーダーへステップアップしたスタッフもいます!
産休育休、時短勤務も実績があり、キャリアもプライベートも両立できます。
あなたにも活躍いただけることを期待しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

全国のHIROFUショップ
☆通勤可能エリアを考慮します。お気軽にご相談ください。

*首都圏
松屋銀座/日本橋三越/日本橋高島屋/伊勢丹新宿/小田急新宿/新宿高島屋/池袋西武/東武池袋/東急本店/玉川高島屋/伊勢丹府中/伊勢丹立川/小田急町田/伊勢丹相模原/横浜そごう/横浜髙島屋/小田急藤沢/東急たまプラーザ/伊勢丹浦和/大宮そごう/丸広川越/伊勢丹松戸

*茨城
京成百貨店

*関西/近畿
ジェイアール京都伊勢丹/大丸京都/近鉄奈良/大阪高島屋/うめだ阪急/阪神梅田本店/神戸そごう/西宮阪急 

*中四国
広島そごう


*SHOP LIST
http://hirofu.co.jp/

【勤務地エリア】
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎☆
*高卒以上
*HIROFUは人物重視の採用を行っています。

【あると望ましい経験・能力】
<<以下のような方を求めています>>
*自分から積極的に動ける方
*ファッション、人が好きな方
*モノを永く大切にする気持ちをお持ちの方
*長期キャリア形成を考えている方
*HIROFUのコンセプト、スタイルに共感していただける方

勤務時間

各ショップの営業時間に合わせたシフト制

【正社員】
(実働7時間又は8時間/休憩1.5時間)早番・遅番の交代制
【日給・時給契約社員】
(実働4~8時間/休憩~1.5時間)勤務日数・時間・休日など応相談

【残業について】
残業は、ほとんどありません。
どうしても残業が必要な場合は、申請が必要となります。
その場合の時間外手当は全額支給いたします。

休日休暇

【正社員】
◆週休2日(店舗のイベント等により、前後週にて調整有/月8日)
◆夏季休暇(4日間)
◆冬季休暇(4日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇(結婚など最大5日)
◆産休・育休制度

【日給・時給契約社員】
シフトによる
◆有給休暇

【産休育休活用例】
産休育休を取得し復帰している方も複数います。時短制度の活用 や営業時間などを考慮した配属も可能。中には育児と両立しながら店長として活躍する方もいます。自分自身のライフスタイルの変化をも愉しみながら永く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

【正社員】
◆年1回査定による給与改定有
◆賞与年2回(業績による)
◆交通費(月5万円迄)
◆住宅手当、家族手当
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員割引有
◆店舗責任者手当
◆月間目標達成金
◆時短勤務制度

【日給・時給契約社員】
◆年1回査定による給与改定有
◆交通費(月5万円迄)
◆各種社会保険完備(勤務時間による)
◆制服貸与
◆社員割引有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて、社員の皆さんの<ブランド愛>と<商品への自信>がひしひしと伝わってきました。同社は<長い間ブランドが愛され続けているのは社員があってこそ>という考え方。この想いが「スタッフの個性が活きる接客スタイル」や「産育休制度」や「復帰後の時短勤務制度」などの整備に反映されているそうです。お客様に本当に良いものを届けたい、自分らしく働ける会社に転職したい、と考える方にぜひおすすめしたい一社です。

この仕事で磨ける経験・能力

*革素材などの商品知識、コーディネート力、提案力など、多彩なノウハウを身につけることができます。
*年齢を重ねるごとに提案の幅も広がっていくので、スタッフ自身も長期にわたって愉しみながら永く続けられるお仕事です。

会社概要

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

1977年、日本にてメンズシューズの販売からスタートしたHIROFUは、現在は鞄・靴など、シンプルでブレない確かなブランド力が多くの支持を集め、幅広い世代から愛されるブランドへ成長しました。今後も「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」をもとに、時代やトレンドに左右されることのない独自のスタイルを提案し続けます。

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

会社名

株式会社ヒロフ【HIROFU】

事業内容

【HIROFUについて】
1978年の創業当初から、納得のいく素材と高い技術の職人を見つけるために世界中を駆け巡ってきた私たち。
厳選された素材、洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し
時代や流行に左右されることのない「長く使える良いもの」をテーマにバッグ・革小物・シューズを展開しています。

【自社ブランド HIROFUの魅力】
★長く使えるモノづくりにこだわっています
★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける接客を心がけています
★アフターケアを承っています

1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売
2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入
3.日用雑貨の輸出、輸入販売
4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入
5.前各号に付帯する業務

設立

1978年8月4日

資本金

5,000万円 (2023年3月)

従業員数

120名(2023年4月)

代表者

代表取締役/佐々木佳子

備考

【本社】東京・​青山
【販売】首都圏、または全国各地のHIROFUショップ(百貨店)

お客様の中には3世代にわたって当ブランドを愛用される方も。長くお付き合いができるのも魅力です♪
お客様の中には3世代にわたって当ブランドを愛用される方も。長くお付き合いができるのも魅力です♪
大切に長く使って欲しいから、販売後のアフターサービスや修理、ケア商品の販売も行っています。
大切に長く使って欲しいから、販売後のアフターサービスや修理、ケア商品の販売も行っています。
HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎
HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎

応募・選考

選考プロセス

*最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
 HIROFUでは、経歴だけでなく人柄や意欲を大切にした採用を行っています。
これまでHIROFUのことを知らなかった方でも、
少しでも興味をお持ちになられた方はぜひお近くの店舗に足を運んでみてください。
HIROFUブランドが持つ世界観、店舗の空気を感じていただきたいと思います。

あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【STEP1】下記問合せ先へお電話にてご応募または、WEB応募を受け付けています 
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【STEP2】面接(1~2回)・一般常識テスト ※履歴書持参 
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決定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください