仕事内容
◇◆新規事業立ち上げメンバー募集！◆◇
◎既存のカリキュラムに沿って授業を運営
◎ベテラン上司や経験豊富な社員がしっかりサポート
◎新しい制度や働き方のアイデアも発信してください！
当社はIT業界で多様化するニーズに答えるべく｢カスタマイズ型システム保守サービス｣を展開するベンチャー企業です。
設立以来、社員育成に力を入れており、そのノウハウを活かして新規事業を立ち上げることになりました。
あなたには授業の運営をメインに受付手続きや事務処理などをお任せします。
《授業内容》
当社の新入社員2～3名に対するカリキュラムです！
すでに改良を重ねてきたDVDを50分間視聴→休憩（10分）→実践（1時間）…
を、1日合計6コマ行います。
◎この道22年､社内でも新⼈育成を担当する部⻑を中⼼に社員を育成。
技術に関する育成も大事ですが、まずは「人に好かれるプログラマー」の育成に力を入れています。
◎生徒がDVDを見ている間はあなたの時間。決まった業務はありませんので、次のテーマの準備をしたりポイントをまとめたり、事業部を運営していくアイデアや意見を発信、行動してください。
◎一見、難しいように感じられますが、受講する生徒は当社の社員なので、お客様扱いする必要はありません。上司や自社開発しているメンバーがすぐそばにいるので安心してくださいね！
仕事の魅力
入社時にITの専門知識や技術は必要ありません！大事なのは、「この人になら聞いてみようかな」と生徒に思われる信頼関係を築くこと。
人と関わることが好きで、「やってみたい！」という方であれば、
社会人経験だって問いません☆ぜひ一緒に新規事業を盛り上げていきましょう！
働いている時間は、人生の2/3以上だと言われています。その時間を、「今日もつらい…」なんて思いながら過ごすのはもったいないですよね。
これから何がしたいのか、明確な目標はなくても大丈夫です♪「働くことを楽しみたい！」という方を歓迎しています！
アピールポイント
◆独り立ちには2年くらいを考えています！
専門的なことは、経験豊富な上司や技術者が側にいるので、独り立ちするまで1人になることはありませんので安心してください。
