仕事内容
～スタッフの教育や店舗管理など、
携帯ショップを運営するオーナー様の店舗での
コンサルティングをお任せします～
●安心のチーム制♪
●万全のサポート体制＊
●業界問わず販売や運営の経験を活かせます！
「顧客満足度を高め、売り上げを向上させる」というミッションのもと、
チームの一員としてクライアントの店舗へ入店し経営の改善を図ります。
【具体的には】
＊スタッフの育成
＊新人・中堅・店長のスキルに応じた教育研修
＊店舗管理（店舗内レイアウトなど）
＊各種モバイル商品、関連商材の提案 など
基本的な業務の流れは一般的な販売職の店長やマネージャーと同じで、
ご来店のお客様への提案、スタッフの教育、より良い店舗づくりなどです。
業界問わず、部下の指導やマネジメント、
店舗運営などの経験がある方は存分に活かせますよ◎
仕事の魅力
自身の個人的な売り上げに応じて支給される販売インセンティブに加え、
あなたのコンサルにより店舗全体の売り上げアップを達成した際には、
毎月『達成コミッション』として手当を支給する制度もあります。
スタッフが成長し店舗が日に日に改善されていくのを間近で感じながら、
自身の頑張り・成果はしっかりと給与にも反映。
もちろん売上の向上は重要課題ですが、何より大切なのは
ご来店されるお客様に長期にわたりご利用いただける信頼を築くことです。
まずはスタッフの接客や販売ノウハウの教育を通して、
お客様満足度の高い上質なサービスを目指していきましょう＊
例えば「会社が残業削減を徹底している」とはいえ、
実際には仕事に追われタイムカードだけ早めに切って残業する…
という経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
当社では、そういった現場にムリが生じるような状態にならないようにと、
代表自身が定期的に各店舗に足を運んでは現状を確認し、
現場のスタッフの声を聞いて根本からの改善に取り組み続けています。
そうした環境づくりも、経験者に選ばれる安心の理由の一つ。
スタッフのサポートは惜しみませんので、遠慮なく相談してくださいね♪
アピールポイント
【資格手当の還元率の高さも好評です！】
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auが行っている「資格認定制度」。
筆記試験を受けて合格すると、
賞与に最大85,000円×6カ月分（半期）プラスされる手当が付与されます。
日々の業務に活かせモチベーションにもつながり、
業界経験者からは“還元率の高さ”も好評です◎
当社では一人ひとりのチャレンジを応援し
頑張りはしっかり評価する風土が根付いているため、
年齢や性別、勤続年数に関わらずキャリアアップを狙えます。
また、今回募集のコンサルティングチームでは、
「副店長」「販売チームリーダー」が女性役職者として大活躍中です☆
それぞれに平等にチャンスが回ってくる社風なので、
あなたの理想のキャリアプランを描くことができますよ。
