仕事内容
【働きやすい環境で「KID BLUE」の魅力を伝える接客業務】
◆スタッフの意見を商品に取り入れる機会あり！
◆月9日休み＋残業少なめでプライベート充実
◆活用実績あり！産育休もあるので、長期的に働ける
メディア掲載が多数ある「KID BLUE」の
魅力を存分に伝える販売をお任せします。
《具体的には》
◆お客様への接客・販売
◆商品管理
◆ディスプレイ
扱うアイテムはインナーウェアやナイトウェア、
ベットリネン、ポーチなどの雑貨から
メンズ、キッズウェアなど様々。
スタッフ自身も商品を試着して、
着心地の良さを実感したうえで
お客様にオススメしています。
あなた自身が実感、体験した
アイテムの良さを伝えてください。
《お客様一人ひとりに向き合える接客スタイル》
あなたには新商品のご提案やサイズ選びなどをお任せします。
店内はお客様がゆったり買い物を楽しんでいただける雰囲気なので、
一人のお客様に専念して接客を行うことが可能です。
時にはプレゼント用に商品を購入されるお客様もおり、
お客様の使用用途に合わせた提案ができます。
メンズやキッズウェアも扱っているので、
幅広い年代や客層に接客できるスキルも身につきます。
仕事の魅力
素材の厳選からデザイン、ショップでの演出など細部までこだわり、「気持ちの良い時間、気持ちの良い空間」というコンセプトを表現しています。いつの時代も心から安らげる時間、新しい明日を過ごして欲しいという想いがこもっているブランドです。年代問わず幅広い世代に愛されています。
POINT02 女性が長く働ける環境スタッフの9割が女性なので働きやすさにはこだわっています。月9日休み＋残業少なめなので、オンオフのメリハリのある働き方が可能です。さらに正社員雇用はもちろん、産育休もあるので、長期的に働けます。実際に、産育休を活用して活躍しているスタッフも在籍中。
アピールポイント
入社後はまずは必要な知識をイチから学べる2日間の研修からスタート。その後、店舗で先輩と一緒に業務を行い、商品知識や接客ノウハウを身につけます。経験豊富な先輩がサポートするので心配いりません。実際に元保育士や元美容師などの未経験からスタートした先輩も活躍中です。
女性管理職についてスタッフからサブ店長、店長へのキャリアステップがあり、あなたのスキルや経験に応じたポジションをお任せ。将来的には接客スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につきます。
