採用スタッフ（新卒・中途採用担当）★未経験歓迎！残業ほぼなし！

スタッフの採用全般に携わっていただきます。

お任せするのは、新卒・中途採用の両方。求職者や営業所とのやりとり、学校訪問・イベント開催など、社内外でさまざまな仕事があります。先輩スタッフと2人1組となって行動し、できるところから徐々にお任せしていきます。未経験でもご安心ください。

【具体的な仕事内容】
★求職者対応（紹介会社や求職者から随時、メールや電話で連絡があります）
★高校を訪問（キャリアサポートを行なう課を訪れ会社紹介）
★人材の不足状況の管理（定期的に現場に訪問しすり合わせをします）
★ネットの応募フォーム更新（応募フォーマットを必要に応じて更新）
★セミナー、説明会、選考当日の受付業務、運営サポート
★入社・退社関連業務
★求人媒体やハローワークとのやりとり

入社時研修を行ないます。（マナーや方針理解など）基本的には実務を通して、仕事に慣れていって頂きます。その後はベテランスタッフのもとで一緒に動き仕事を少しずつ覚えていきます。

正社員

千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12階

【詳細・交通】

※JR線　千葉駅東口
※京成線 京成千葉駅より徒歩約5分
景色も良く見えるキレイなオフィスです。

【転勤の可能性】

転勤はございません。

≪未経験歓迎・学歴不問！≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なExcel、Word操作、メール送信などができれば大丈夫です！）
※普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※家事との両立を考えている方、結婚などで仕事を離れていた方の職場復帰も歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

・コミュニケーション力
・新卒採用のご経験（一連の流れがわかっている方。アシスタントでもOKです）
・中途採用のご経験

【過去に採用した転職者例】

・介護業界での経験者
・営業や販売など接客経験者

現在3名の部署。3年以上のベテランですので、わからない事があれば聞いてくださいね。

9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】

残業は月20時間以下です。家事との両立もできます。

残業がほとんどない（月10時間程度、多くても20時間以下です）ので、ワーキングママも働きやすい環境です。限られた時間の中でどう効率よく進めていくのか？を一緒に考え行動していきましょう。

完全週休2日制（土日）
有給 
リフレッシュ（年3日） 
慶弔
出産・育児 
介護・看護

■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備
■残業手当
■交通費全額支給
■スタッフ紹介制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■社員研修プログラム完備
■余暇利用支援制度（国内宿泊施設、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能）
■団体⻑期障害所得補償保険
■資格取得補助制度

セントケア千葉株式会社

訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具・販売・住宅改修、 通所介護、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型通所介護、特定施設入居者生活介護、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス、看護小規模多機能型居宅介護

平成18年

1550名

成田 正幸

〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12階　他、千葉県内に営業所42拠点

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1～2回(面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
（※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください）