仕事内容
＜＜女性の活躍をサポートする制度が充実♪＞＞
★産育休の制度はもちろん、時短勤務の利用も可能！
★広告・プロモーションの企画に集中できる分業制
★頼れる先輩のサポートで成長できる◎
プロジェクトの受注活動は当社主力メンバーが行います！そのためあなたにはクライアントの要望を叶える広告やプロモーション活動における企画・提案や、社内のメンバーのスケジュール管理などの業務をお任せしていきます。
…◇◆具体的には？◆◇…
◎クライアントの要望をヒアリング
◎広告・プロモーション活動の企画提案
◎制作物の発注・進行管理、各種社内調整 など
★メインクライアントは大手不動産企業！
★プロジェクトは1年程度。クライアントとじっくりと向き合い、要望に寄り添いながらお仕事を進めていけます。
★経験を積んだ後は、メンバーをまとめるマネジメント業務をお任せしたいと考えています。（入社3年未満の若手メンバー2～3人のフォローをしていただきます）
★よりクリエイティブな業務に時間を使えるよう、分業化を進めています。アシスタントと共に連携しながらお仕事を進めていってください！
一日の仕事の流れ
9：00 チームミーティング（昨日の結果報告・当日の予定など）
9：30 当日の仕事の段取り・整理
10：00 アシスタントへの業務指示
10：30 クライアント訪問準備
12：00 昼食（ランチ）
13：30 定例会議（移動含む訪問先はほぼ15分～30分の移動時間になります）
16：00 定例会議終了後クリエイティブスタッフとの打ち合わせ
17：00 事務処理及び各種段取り
18：00 帰宅
訪問がない日は終日社内での資料・見積などの作成または調査。
（週2～3日になります）
仕事の魅力
当社では各個人が長く活躍できるよう、個人に合わせた“働き方”をデザインしています。産育休の制度はもちろんご用意しており、実際の取得実績もあります。また復職したすぐ後は負荷の軽い業務をお任せしたり、雇用契約の変更をして時短勤務を利用したり…ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。女性安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
POINT02 仕事の面白さ・やりがいは？当社の仕事の魅力は大きな裁量権と自由度の高さ。長くお付き合いしていく中で、クライアントのプラスになることであればプロジェクトの企画書の枠を飛び越えた提案を行うこともできます。また受注や各種事務業務などを積極的に分業化しているからこそ、広告・プロモーションに関する企画に時間を使うことができ、よりよいクリエイティブを生み出すことができるんです♪自信の企画によって生まれた広告が多くの人々の注目を集め、お客様から感謝の言葉をいただけることも！企画の面白さを実感しながら活躍していただけます★
アピールポイント
▼入社後1～2ヶ月間
先輩社員に同行し、クライアント先を訪問。会議に参加して仕事の流れや業界の知識を身に付けていただきます。
▼経験を積んでいくうちに…
マネジメントスキルを磨くために外部研修もご用意!意欲次第でスキルアップが実現できます。
