仕事内容
≪未経験から『手に職』を付けられるチャンス♪≫
★未経験やフリーターもOK!
★スキルアップをサポートする制度が充実
★残業ほぼなし!働きやすさ◎
★産育休・保育園利用も可能!
未経験の方にはまずご希望を伺った上で配属先を決めていきます。
デイサービスでの勤務からスタートした場合は、お茶出しやおしゃべり、一緒に体操をするなど簡単なことからお任せしますので、先輩のアシスタントをしながら徐々にお仕事を覚えていきましょう◎
ショートステイや特別養護老人ホームで勤務することも可能ですので、お気軽にご希望をお伝えください♪
○+。.。+○具体的には?○+。.。+○
◇利用者様とのコミュニケーション
◇食事・入浴・排泄介助
◇体操や工作などのレクレーション
◇利用者様とのお散歩 他
★どの施設に配属が決まっても、無理に全てのお仕事をお任せすることはありません。長く活躍していただく中で、少しずつ成長できるような環境を目指している当社では、
仕事の魅力
私たちは普段の生活のサポートの他、リハビリにも注力しています。そのため、歩行が難しかった方が少しずつしっかりとした足取りになったり、うまく動かなかった指で絵を描けるようになったり…さまざまな嬉しい瞬間に立ち会うことがあります。また、ご家族から感謝のお手紙をもらうことも!「笑顔が増えた」「一人でできることが増えた」そういった言葉を聞くたびに、このお仕事をしていて良かったとやりがいを感じます。
POINT02 ライフスタイルに合わせた働き方ができる、充実の環境○+。.◎残業ほぼなし!プライベートも充実
◎産育休取得実績あり!ライフイベントも安心
◎有給消化率100%!しっかりリフレッシュ
◎時短勤務あり!パートとして働いたあとに社員に復帰することもOK
◎事業内にある保育施設を利用可能!ワーママが活躍中
結婚、出産、子育て、介護などライフスタイルの変化に応じて長く働き続けられる環境です。
アピールポイント
▼アゼリーならではのユニークな研修をご紹介!▼
★テーマパーク研修
有名テーマパークにて楽しみながらサービスマインドを学習
★お茶摘み研修
地域のお茶屋さんで働く意義を知る!
★学びの会
社内の勉強会。積極的に参加していると表彰されることも…☆
その他入社後のOJT研修や新入職員研修、マネジメントスキル研修、年次研修、外部研修など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。
■初任者研修養成講座:半額補助
■介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士受験対策講座:講座によって一部負担
女性管理職活躍中!未経験の方でも経験を積んでケアスタッフから、相談員、管理職などキャリアアップが可能です♪
相談員としてのキャリアを初めから希望される方は1年間ケアスタッフとしてスキルを身に付けた後、相談員として独り立ちすることができます。ぜひ面接の際にお申し付けください。