仕事内容
≪充実の環境で長期キャリアを実現≫
◆実務未経験OK!保育士として再スタートする方も歓迎
◆スタッフの数に余裕があるので無理せず働ける
◆残業ほぼなし◆産育休取得実績あり◆有給消化率100%
0~2歳児のクラス、または3~5歳児のクラスを担当する保育士として子どもたちの「楽しい!」を大切にしながら健やかな成長をサポートしていきます。
゜*★アゼリーならではの特長
■独自の教育プログラムあり
専任のチームが英語、体操、音楽などの学習をサポートしています。
■余裕のある人員配置!
≪アゼリー保育園≫子どもの定員:150名 職員:40名程度
≪アゼリーアネックス保育園≫子どもの定員:19名 職員:5名程度
スタッフ1人に負担がかからないような環境を整えています。
゜*★1日の流れ★*゜*★*゜*★*゜*★*゜*★*゜
▼7:00~ 開園
健康状態をチェック
▼9:15~11:00 おやつ・遊び
▼11:00~12:00 昼食
▼12:00~15:00 お昼寝
▼15:00~16:30 おやつ・遊び
▼16:30~ 時間外保育
▼19:00~ 延長保育
▼20:00 閉園 お疲れさまでした!
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仕事の魅力
◎残業ほぼなし!プライベートも充実
◎産育休取得実績あり!ライフイベントも安心
◎有給消化率100%!しっかりリフレッシュ
◎時短勤務あり!パートとして働いたあとに社員に復帰することもOK
◎事業内にある保育施設を利用可能!ワーママが活躍中
結婚、出産、子育て、介護などライフスタイルの変化に応じて長く働き続けられる環境です。
実務未経験の方は、先輩に仕事内容を教わりながら徐々に慣れていけます◎また年次に合わせた研修もご用意しているので、一歩ずつステップアップできます。
さらに年に1回、今後のキャリアについて希望を聞く機会があるため、他の保育園や幼稚園に異動したり、介護施設でケアスタッフとして働いたりといったキャリアチェンジが可能です。ぜひお気軽にご相談ください♪
アピールポイント
▼アゼリーならではのユニークな研修をご紹介!▼
★テーマパーク研修
有名テーマパークにて楽しみながらサービスマインドを学習
★お茶摘み研修
地域のお茶屋さんで働く意義を知る!
★学びの会
社内の勉強会。積極的に参加していると表彰されることも…☆
その他入社後のOJT研修や新入職員研修、マネジメントスキル研修、年次研修、外部研修など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。
ご希望により、他の園で働いたり、幼稚園で働いたり、介護施設でケアスタッフとして働いたりとキャリアチェンジすることも可能!
ケアスタッフとして勤務される場合は
■初任者研修養成講座:半額補助
■介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士受験対策講座:講座によって一部負担
などの資格取得を支援します。
女性管理職が多数活躍中!無理なく長く働ける環境が整っているからこそ、着実にキャリアを積んでいくことができます。