仕事内容
★年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度
★毎週水曜日&給与支給日は原則NO残業DAY
★勤務先はNTTデータグループだから安心
★社員の産休や業務拡大により積極採用中
NTTデータマネジメントサービスの社員として
NTTデータ及びグループ各社をサポートするポジションで活躍できます!
「コツコツと取り組むことが得意」
「チームワークやマルクタスクが得意」
「大手企業で刺激を受けて成長したい」など
こんな想いをお持ちの方は活躍できます!
==具体的には==
・専用システムを利用した契約処理、検収処理
・備品管理、ICカード申請
・マニュアル作成等 など
をお任せしていきます。
業務の詳細は面接でもご説明いたします。
*プロジェクトごとに人数も様々です(各5名~30名)。
*専用システムの利用やセキュリティ関連のスキルといったITスキルのほか、調整力が身に付きます!
(変更の範囲)会社の定める業務
仕事の魅力
会社全体で業務自動化・効率化に取り組んでいます。「この業務をもっと効率化したい」「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」など、アイデアを活かしより効率的に仕事ができるよう工夫することができる環境です。
IT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも。あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか?
◎育休取得率100%で女性が多数活躍中!リモートワークやフレックスタイム制度、育児と仕事の両立を支える制度が揃っています。
◎年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度
◎繁忙期以外は残業少なめ・発生した場合は時間外手当を全額支給
◎毎週水曜日と給与支給日は原則NO残業DAY
アピールポイント
豊富な自己啓発支援制度について(入社半年以降利用可能)
・入社前から受講可能な無料のe-ラーニング
・無料のe-ラーニング(NTTグループ福利厚生プラン)
・通信講座受講費の支援(Excel マクロ & VBA入門講座など)
・社内認定資格取得時の受験料支援(日商簿記やビジネスキャリア検定など)
ビジネスシーンや業務遂行に役立つ講座や資格取得をサポート!
スキルアップを会社がバックアップします。
資格支援制度あり:(例)⽇商簿記検定1・2級、ITパスポート他 会社が指定する資格(入社6か月後より利用可能)
女性管理職について正規社員(業務職社員、企画総合職社員)への登用も積極的に行っています。将来的には業務改善やチームリーダー等のマネジメントに携われる可能性あり!
【会社として成⻑をサポート】
スキルアップのために配属部署の上司があなたをサポート。定期的な⾯談で、仕事の進め⽅から研修の受講までアドバイスをしています。正規社員への登⽤についても是非相談してみてください!