仕事内容
+*+* エンジニアの人材派遣コーディネーター +*+*
◆残業ほぼ0!プライベートと両立も◎
◆産休・育休・時短勤務の実績あり!
◆年間休日120日以上(昨年実績は125日)
クライアント企業と当社のエンジニアの間に立って、お互いの要望を聞きながらマッチングさせるお仕事です。
☆まずは、既存のクライアント企業やスタッフのフォローからお任せしていきますので、じっくりと着実に成長していけますよ♪
*:o○具体的には○o:*
▼クライアント企業へご提案
企業の人材に関するお悩みを丁寧にヒアリング。そのお悩みに合わせて、当社のエンジニアを紹介します。
▼スタッフのフォロー、ヒアリング
エンジニアと面談を行い、その人の希望やスキルに合わせた企業のプロジェクトをご紹介。実際に働いているエンジニアの悩み相談にも対応します。
▼スカウトメールの作成・送信
当社に派遣登録してもらうため、人材登録サイトを通してご案内のメールを送ります。
▼資料作成
企業に対して提案を行うための資料などを作成します。
…。*o◇ このお仕事のやりがい ◇o*。…
エンジニアと企業のマッチングが上手くいった時には、企業の方から「いい人が来てくれて助かりました」というお言葉を頂いたり、当社のエンジニアから「楽しく働けています」と言ってもらえることも。人の希望を叶えられるという大きなやりがいを感じることができますよ!
一日の仕事の流れ
…。*o◇ ある1日のスケジュール ◇o*。…
9:00 出社/メールチェック
11:00 クライアント企業との商談
12:00 ランチ
13:00 エンジニアの出向先へ訪問、面談
16:30 帰社/資料作り
18:00 退社 今日は帰りにショッピングをします♪
仕事の魅力
当社の営業部長は「定時までに仕事を終わらせる」主義!そのためほとんど残業が発生せず、オフの時間も充実できます♪また、産休・育休の取得実績も豊富で男性の育休の取得実績もあるなど、子育てを応援する風土が根付いています。時短勤務などにも柔軟に対応しているのでライフイベントを迎えた後でも長く働き続けられますよ♪
POINT02 丁寧なマンツーマン研修で未経験でも安心♪営業の仕方やスタッフのフォローの仕方などはマンツーマンで丁寧に教えていきます。完全に独り立ちするまでの期間は3年ほどと長い目で育成を考えていますので、ゆっくり自分のペースで成長していってくださいね◎