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株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ 事務*東京海上グループ*給与・社会保険・厚生業務担当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ

  • 事務*東京海上グループ*給与・社会保険・厚生業務担当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

事務経験を磨きながら、大手で腰を据えて働ける環境です◎

約2万人以上の従業員が所属する
国内大手『東京海上グループ』の当社。

今回当社で募集するのは、給与・社会保険・厚生業務の経験者です。
東京海上グループ企業である日新火災海上保険株式会社従業員の
給与・社会保険・厚生業務をご担当頂きます。

女性が働きやすい企業認定最上位の『えるぼし』や
産育休の実績認定である『くるみん』も取得しており
30代を中心に多くの女性スタッフやワーキングママも活躍中◎

もちろん産育休制度も整っているので
スタッフの中には育休後に職場復帰した方も多数います。

「ここでいつまでも活躍したい!」
そう感じられる当社で
事務スキルをさらに磨き、長期的に活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪安定基盤のある『東京海上グループ』で活躍!≫
◆経験者歓迎!さらにスキルを磨ける
◆完全週休2日制&特別連続休暇/残業月10時間~20時間程度
◆産育休など、女性が働きやすい制度も整備


あなたにお任せするのは、東京海上グループ企業である
日新火災海上保険株式会の人事関連業務です。
具体的には『社会保険・給与・厚生業務』などです。
『結婚、出産、転勤、海外赴任、福利厚生、退職、年金』などの
従業員のさまざまなライフイベントをサポートしていきます。

≪具体的には≫
■申請書類の確認
■データ入力作業
■計算・算定作業
■支払い手続き
■従業員からの問い合わせ対応 など
※ライフイベントに対する各種手続き紹介、転勤時の変更点に関する質問などがあります。

仕事の魅力

POINT01 やりがいを感じられる環境です☆

当社は従業員2万人以上を誇る東京海上グループです。お任せするのは、そんな大手組織で働く従業員を入社前~退職後までサポートするお仕事。だからこそ、『大手企業で働くやりがい』『たくさんの人や世の中に貢献できる』など、中小企業のバックオフィス業務よりもスケールの大きな場所で働くことが可能です。『さらにスキルを磨いていきたい』『大手の誇れる会社でステージアップして活かしたい』そんな思いをお持ちの方に最適です!

POINT02 『くるみん』『えるぼし』取得の大手で、長く腰を据えて働ける☆

当社は大手企業『東京海上グループ』だからこそ、
しっかりとした福利厚生の制度を整えています。

具体的には産育休制度が整っているのはもちろん、
女性が働きやすい企業の証である『えるぼし』認定最上位、
産育休取得実績の表れである『くるみん』も取得しており、
長く腰を据えて働きやすい環境としての実績も着実に積み上げています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、本社入社時研修を経てから現場配属になります。そして現場配属後に徐々に仕事を引き継いでいきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

日新火災海上保険株式会社本社ビル/東京都千代田区神田駿河台2-3

【アクセス】
JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」1番出口より徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪金融・保険業界での経験・知識は不問!ブランクのある方もOK≫
■四大卒以上
■給与・社会保険・厚生業務経験のある方

⇒結婚や育児で仕事を離れていた方、
 派遣or契約社員で正社員を目指している方など
 ぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
≪このような経験をお持ちの方は大歓迎です≫
◎社会保険労務士
◎社会保険事務所での就業経験のある方or現在就業中の方

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

【残業について】
残業月10時間程度
※年末調整、定期人事異動の時期など繁忙期には、
 20時間を越えることもあります。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇制度
◆特別連続休暇制度あり(5日間)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇賞与年2回(6月・12月)
◇時間外手当あり
◇各種社会保険完備
◇通勤交通費全額支給
◇慶弔金
◇定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材を通して感じたことは、『大手だからこそ、女性が働きやすい環境をしっかり整えている』という印象でした。『くるみん』『えるぼしマーク』など、着実に評価を得ている証明もあるからこそ、産育休の豊富な実績をはじめ、女性が本業以外の不要なストレスを感じることなく働ける環境だと感じました。今まで培ってきたスキルを活かしつつ、安定グループで腰を据えて働きたい方にはまさにピッタリの職場です!

会社概要

東京海上日動グループの安定した経営基盤のもと、女性社員が活躍する職場づくりを推進していきます。

国内3大保険会社のひとつである東京海上ホールディングス。当社は、同グループの100%出資による企業として安定した経営基盤を構築し、「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げて事業を展開しています。これまでの実績が多くのお客様から支持され各方面から絶大な信頼を獲得し、引合いも多数。さらに女性活躍を推進する企業として、今後も実績を重ねていきたいと思います。

東京海上日動グループの安定した経営基盤のもと、女性社員が活躍する職場づくりを推進していきます。

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ

事業内容

■人材派遣事業(派13-010312)
■人材紹介事業(13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業

設立

1984年6月1日

資本金

1億円

売上高

317億円(2016年12月期実績)

従業員数

545名(2016年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 上月 和夫

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業種未経験の先輩も、今では一人前に活躍中!しっかりした研修制度であなたのデビューをサポート!
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全国46社の企業が認定されている「えるぼしマーク」。その中でも当社は最上位評価を獲得しています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接、能力・適性検査

▼【STEP3】最終選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください