派遣登録＜事務＞社員登用前提◆未経験歓迎＊大手勤務＊ワーママ活躍

大手不動産グループでの事務スタッフ◆契約社員としての雇用を前提とした紹介予定派遣◆未経験OK◆残業少なめ◆産休・育休実績あり◆チームのサポート役として活躍

大手不動産グループの再開発部門、オフィスビル開発・運営部門、商業施設の開発部門、ホテル運営部門などの営業部門のほか、総務・経理・法務などスペシャリストとしてのお仕事もあります。

具体的な仕事内容としては、
◎書類作成(決裁書・契約書)・管理
◎各種届出押印手続き
◎資金繰表の作成、支払い手続き
◎リーダーやメンバーのスケジュール調整
◎経費精算
など。

■業界未経験OK、先輩がイチからお教えします■
入社後は先輩社員が仕事の流れや具体的な仕事の進め方を丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。昼間はチームリーダー・メンバーは外出していることが多く、代わって事務スタッフが対応や調整を行います。わからないことは他チームの事務スタッフに質問しても大丈夫です。
★チームのサポート役としての活躍を期待しています。チームのプロジェクトがスムーズに動くよう、柔軟に対応してください。

紹介予定派遣・派遣

東京都中央区の派遣先企業(東銀座駅徒歩2分、または三越駅前徒歩2分)
★社内にカフェスペースがあったりと、キレイで居心地のいいオフィスです。

◇短大卒以上
◇未経験OK
◇企業での社会人経験を2年以上お持ちの方

゜＋＊◆こんな方にピッタリのお仕事です
◎仕事を効率的に進めながらプライベートと両立させたい方
◎チームの動向を把握しながらサポートしたい方
◎自ら学びながら、柔軟に対応・行動できる方

【あると望ましい経験・能力】

事務経験や簿記3級、宅建、不動産業界経験などをお持ちの方は歓迎します。

9:00～17:30(休憩1時間)

【残業について】

残業はほぼありません。
※決算期には多少の残業が発生する場合もあります

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休・介護休暇

＊派遣先での雇用後は、有給休暇あり

【産休育休活用例】

活用実績アリ。ワーキングママも活躍中です。

◇社会保険完備
◇残業代全額支給
◇グループ法人会員施設利用可
◇全国のフィットネスクラブ・宿泊施設利用可
◇オフィスカジュアルOK

＊派遣先での雇用後は、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、正社員登用制度あり

サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】

☆業界大手の三井不動産株式会社で働く
☆年休120日以上/土日・祝休み
☆一部リモートワークOK
☆産育休の取得実績あり

＜三井不動産レジデンシャル100％出資企業＞
■人材派遣サービス
■アウトソーシングサービス
■住宅販売・営業サポート事業　他

住宅販売・営業サポート事業：国土交通大臣（7）第3674号
一般労働者派遣事業：派13-080078
有料職業紹介事業：13-ユ-080272

昭和61年4月1日

308名（2024年3月31日現在）

代表取締役社長　落合　亮一

http://www.slc-mh.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募より社内選考のうえ派遣登録

▼【STEP2】書類選考(履歴書・職務経歴書の送付)

▼【STEP3】面接・適性検査

▼【STEP4】派遣就業スタート

◆即日スタート希望の方だけではなく、1～2か月先のスタート日も相談OK
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください