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株式会社ファーストリテイリング

FR経営計画

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    • シンプル
    • 正社員

国内・世界でのさらなる飛躍を目指す当社で、 
成長の中核として活躍しませんか?

服を変え、常識を変え、世界を変えていく。 
代表ブランド「ユニクロ」を中心に、世界に2,000を超す店舗を展開する 
ファーストリテイリンググループは、 
2013年、売上1兆円を達成しました。 

しかし、私たちの理想はあくまで世界No.1のアパレル製造小売業となること。 
そのため、今後も年間数百店舗ペースで世界中の都市に新店舗をオープンし、 
ますます多くの人々に高品質な“LifeWear”を提供していきます。 

そして、2020年には売上5兆円を達成するというビジョンを描いています。 

私たちと一緒に未来のファーストリテイリンググループを 
一緒に作っていきませんか?

株式会社ファーストリテイリング
世界一のアパレル製造小売業を目指し、さらなる革新と挑戦に取り組んでいきます

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ファーストリテイリングの成長を左右するやりがいあるポジション
◇多くの女性が活躍するグローバルカンパニー
◇育児・介護休暇などサポート制度も充実


あなたには、経営計画のチームメンバーとして、 
以下の仕事をお任せします。 

【具体的には】 
■中期経営計画の策定(損益予算、CF予算) 
■予算策定(年度・半期予算) 
■店舗予算策定(月次、週次、日次の売上予算、人件費予算) 
■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行 
■全社プロジェクトへの参画 
■事業課題の抽出および解決 
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート

仕事の魅力

POINT01 ファーストリテイリンググループの成長を牽引する

経営陣や各部署の責任者と連携し、
会社の成長をリードしていく責任ややりがいを感じられるのは、
当社の経営企画ならではの醍醐味です。
国内事業のみならず、海外事業など
さまざまな分野の課題解決を手掛けるため活躍の幅は無限大。
“単に数値を管理するのではなく、本質の課題解決に携われる”
そんなチャンスが豊富にある環境です。

POINT02 女性が活躍できる環境が充実

女性が活躍できない会社は、
世界で成長できないと考えている当社。

だからこそ、ウィメンズ商品にも力を入れ
女性がより活躍できるような環境を整えています。

実際に女性活躍プロジェクトも推進しており、
介護休暇や子の看護休暇制度、
さらに店舗勤務の方でも土日に休めるように、
出産や育児への会社を通じたサポートに力を入れています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上 
(想定年収 年収580万円~900万円) 
※前職の年収・経験を踏まえ決定いたします

勤務地

◆六本木本部/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー 
◆有明本部/東京都江東区有明1-6-7-6FUNIQLO CITY TOKYO

【詳細・交通】
【六本木本部】 
◎都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 
◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 
◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 

【有明本部】
◎新橋、豊洲、大井町よりシャトルバス運行
◎ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分 
◎「有明テニスの森駅」徒歩15分 
◎「国際展示場正門駅」徒歩18分 
◎りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分 
◎都営バス 都05/ 海01/ 東16 系統 「有明一丁目」徒歩8分
【転勤の可能性】
ポジションによります
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■会計知識:P/L、B/S、C/F 
■PCスキル:EXCEL中上級 
■英語:ビジネス初級レベル以上(TOEIC750点以上)
■学歴不問

【必要な経験】
□事業会社にて、経理、財務の実務経験
□上の経験に加えて、経営管理、経営企画、事業企画のご経験がある方歓迎

【あると望ましい経験・能力】
□ビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方
□リーダーシップや自己成長意欲、明確なキャリアビジョンのある方
□ロジカルシンキング、交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
□主体的に課題解決に向け粘り強く結果を出せる方

勤務時間

7:00~16:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※グレードS-4以上は裁量労働制となります。

休日休暇

年間休日120日 

◎完全週休2日制(土・日) 
◎有給休暇(10~20日) 
◎年末年始休暇 
◎慶弔休暇 
◎特別休暇 
◎育児・介護休暇
◎子の看護休暇
◎前期・後期休暇(各8日、年間16日)

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年2回 
◎賞与年2回(グレードによって支給額変更) 
◎通勤交通費支給(一定額支給/当社規定による) 
◎定期健康診断 
◎住宅補助 
◎確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k) 
◎社員持株制度 
◎社員割引制度 
◎社宅制度(当社規定による)

『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』

ファーストリテイリングは2005年11月の持株会社制移行、企業の子会社化、資本参加など、事業を通して世界を変えていくために、さらなる企業のM&Aを積極的に推進していきます。さらに海外展開にも積極的に乗り出し、ニューヨーク&上海に旗艦店(売り場面積700~1000坪)を出店。順調な売上を達成しています。それ以外にも新ブランド『ジーユー』を立ち上げるなど、『革新と挑戦』を今なお続けています。

『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』

グローバルアパレル市場でのユニクロブランドの確立

今後はSPAのビジネスモデル以外にも、新たな商品価値創造、グローバルなオペレーション戦略・マーケティング戦略に取り組み、差別化と優位性を確保。今後もユニクロは『ヒートテック』『ブラトップ』などのように『特別な技術』を用いた付加価値のある製品開発に取り組んでいきます。具体的には東レとの戦略的パートナーシップなど、化学繊維レベルでの技術革新に取り組んでいます。

グローバルアパレル市場でのユニクロブランドの確立

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ユニクロ」の飛躍的な成長の裏側には、素材、品質、機能性に徹底的にこだわった独自開発商品の品質の高さと価格の安さ、「グローバル化、グループ化、再ベンチャー化」というビジネス戦略があります。今ファーストリテイリングループが求めているのは、このビジネス戦略をリードし、世界一のアパレル製造小売業になるという壮大なビジョンを実現できる人材。同社は、グローバルに活躍できる最高のフィールドであると感じました。

会社概要

服を変え、常識を変え、世界を変えていく

中核ブランド「ユニクロ」をはじめ、着る人の価値観から作られる本当に良い服を低価格で提供し、今や世界に2,000を超す店舗を展開するグローバル企業へと成長を遂げたファーストリテイリンググループ。売上高は、2013年度、初めて1兆円を達成し、過去最高益を更新しました。今後は、2020年には売上5兆円という目標を達成するために、まずは各部門の強化に取り組んでいきます。

服を変え、常識を変え、世界を変えていく

会社名

株式会社ファーストリテイリング

事業内容

商品企画から生産・物流・販売までを自社で一貫して行うSPA(Specialty store retailer of Private label Apparel:アパレル製造小売り企業)のビジネスモデルを確立した中核ブランド「ユニクロ」をはじめ、「GU(ジーユー)」「Theory(セオリー)」「コントワー・デ・コトニエ」「プリンセス タム・タム」などを展開。

設立

1963年5月1日

資本金

102億7395万円

売上高

1兆7864億3700万円(2016年8月期実績、連結)

従業員数

4万3639名(2015年2月28日現在) 

【平均年齢】
34歳

代表者

柳井 正(やない ただし)

新しいカテゴリーである“ライフウェア”をコンセプトに、次世代の服の開発に取り組んでいます。
新しいカテゴリーである“ライフウェア”をコンセプトに、次世代の服の開発に取り組んでいます。
完全実力主義を徹底し、一人一人が自分の可能性を追求し、誰もがチャンスを掴める環境を整えています。
完全実力主義を徹底し、一人一人が自分の可能性を追求し、誰もがチャンスを掴める環境を整えています。
世界で活躍できるチャンスに溢れた会社だからこそ、グローバルな人材へと成長できる。
世界で活躍できるチャンスに溢れた会社だからこそ、グローバルな人材へと成長できる。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社ファーストリテイリング@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社ファーストリテイリング
https://www.fastretailing.com/employment/ja/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
(株式会社ファーストリテイリング@type採用事務局)

※メールでのご質問の際は、 
件名に「株式会社ファーストリテイリングへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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