仕事内容
** 人事と流通政策室での業務をお任せ **
◆未経験からのスタートも歓迎♪
◆幅広いスキルを磨くチャンス
◆産休・育休の取得実績あり
◆残業月平均10H以下
━━≪人事(採用・労務)≫━━
□新卒・中途採用における企画立案から媒体選定
□面接調整等のアシスタント業務
□入退社の手続き
□派遣会社対応
□シフト調整（派遣）
□給与計算や社会保険の手続き
□勤怠管理
━━≪流通政策室≫━━
□医薬品仕入サポート
□医薬品卸との交渉窓口
□在庫管理業務
★簡単な業務からスタートし、場合によっては部門を
またいだ業務を担当いただくこともありますが、
負担が偏ることがないよう調整を行いますので
安心してくださいね。
ご希望の部門がございましたら
ご応募時にお知らせください。
仕事の魅力
本社内の運営はもちろん、全国の店舗内の運営や
社外のクライアントや役所に向けた手続き・PRなど…
グラム全体でのお仕事が円滑に運ぶための
多彩なバックオフィス業務に携わるチャンスがあります！
「こんなことがしたい」「できるようになりたい」という
意見にもしっかりと耳を傾けますので、
遠慮なく手をあげてくださいね。
また割り振られた業務にとらわれず、
こまやかな気付きやアイデア、
ホスピタリティを積極的に発信してくださる方は大歓迎です！
●残業は月平均で10時間以下！
管理部門のスタッフ同士で協力しながら業務進行できるため、
過度な残業が発生することはありません！
●産育休取得実績あり♪
お子さんのイベントや急病の際の
休暇取得・早退などにも理解ある環境です。
●頑張りを年2回の賞与にしっかり還元♪
スキルアップに対する意欲の発信や、社内メンバーとの連携を
大切にする姿など…あなたの頑張りの一つひとつに目を配り、
賞与に反映していきます！
アピールポイント
▼ バックオフィススタッフにもスキルアップの機会を設定！ ▼
知識向上のための「勉強会」を年4回、開催しています。
「薬」や「保険」に関することなどはもちろん、
英会話の勉強も毎回実施しています。
多彩なラインナップで社内教育担当＋外部講師が指導！
勉強会後は必ず懇親会が行われ、
本社・店舗の垣根をこえたコミュニケーションの場となっています。
▼フラットな評価体制あり▼
20～30代の女性スタッフが「室長」「課長」「係長」など
ポジションに就いたりと、フラットな評価体制のもと
キャリアアップが可能です！
