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株式会社ミドルウッド 社長秘書*未経験OK*成長企業の経営トップを支える*賞与年2回*年間休日125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ミドルウッド

  • 社長秘書*未経験OK*成長企業の経営トップを支える*賞与年2回*年間休日125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

秘書としてアクティブに活躍!
会社の成長をダイレクトに感じられるポジション♪

リゾートホテルやビジネスホテルの経営や運営を行い、
順調に成長している当社。

あなたには、
出店地区の調査や下見で現地を訪れたり、
子会社のダンススクールのイベントへ参加するなど
アクティブに活躍していただきます!

経営トップを支えていく大事なお仕事だからこそ
会社の経営を直に見ることができるポジション。

ビジネスパーソンとして
ワンランク上のキャリアを目指したい方に
オススメの仕事です◎

◆イチから秘書としてキャリアアップ
◆自由度の高い社風で自分らしく活躍
◆18時台に帰宅OK♪メリハリつけて働ける

毎日新しいことが起こる環境で一緒に働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

秘書経験がない方でも大丈夫!
成長企業でしっかりキャリアを積んで活躍できます♪
★20代〜30代が活躍
★幅広い業務に携われる
★社員の仲が良く、すぐに馴染める社風
★メリハリつけて働ける環境


関東を中心にビジネスホテル、シティーホテル、リゾートホテル、スパ・カプセルホテル運営するミドルウッド。創意工夫を凝らしたサービスやホテル運営で、現在は15施設を運営するまでに成長しています。

今後も新店舗オープン予定を控え、順調に事業拡大を進めていく中で、【社長秘書】として活躍してくださる方を募集することになりました。

《具体的な仕事内容》
◆社長秘書業務
◆スケジュール管理
◆新規出店地域のリサーチ
◆社内文書の翻訳
◆経営企画関連文書の作成
◆自社及び関連会社(ダンススクール)のイベント運営
◆その他、企画補助、総務補助業務

依頼された業務を正確にクリアしていくことはもちろん、自ら考え行動していく柔軟性が大切な仕事です。
経営トップを支えていく重要なポジションとなるため、大きなやりがいを感じていただけます!

★海外への出張の可能性があります。
語学に堪能な経営陣や先輩がいるので、入社時は英文の読み書きができる程度でOK!

★運転が好きな方には、社用車を運転する機会があります。

仕事の魅力

POINT01 *未経験から秘書へ。毎日新しい発見がある仕事♪

◇◆「秘書」といってもオフィスワークだけでなく、新規出店の現地調査やイベントへの参加、会長や社員と打ち合わせへ同行するなど幅広い業務をお任せします。様々な業務に関わることで、常に新しい刺激を受けながら働くことができます!

◇◆女性ならではの細かな視点や柔軟な対応ができる方であれば、今までの経験やスキルは問いません。
しっかりキャリアを積みたい方、憧れの秘書としてキャリアアップしたい方、そんな方にはピッタリ!ぜひ会社と一緒に成長しましょう♪

POINT02 *一人ひとりが“主役”として活躍♪

社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が当社の特徴。
「こんな業務も任せてほしい」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う!」
…など、やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能なんです。
実際に、現場の社員のアイデアから新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。前向きな希望や提案は積極的に受け入れています!

アピールポイント

語学を活かせる

海外の投資家や、パートナー企業と英語でのコミュニケーションが発生するため、語学スキルをフルに活かしていただけます。

女性管理職について

性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。そのため女性管理職も少なくありません。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけるとうれしいです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区新橋3丁目1番9号 301 SHIMBASHI BUILDING 5階

★飲食店が多い「新橋駅」から徒歩6分

【詳細・交通】
・各線「新橋駅」から徒歩6分 
・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■社会人経験がある方(業界・年数問わず)
■英文メールの読み書きが可能な方

《★こんな方を歓迎しています!★》
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎失敗を恐れず、前向きに行動できる方
◎英語スキルを磨きたい方
◎しっかりキャリアを積みながら活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
□事務職のご経験がある方は優遇いたします
□普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※いずれも必須ではありません

配属部署

「経営企画部」に配属になります。本社勤務のスタッフの約5割が女性社員。中途入社の社員も多いため、すぐに職場に慣れてもらえるはずです。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月に10〜20時間程度。※時期により異なります
月に1回程度(不定期)、週末に関連会社のイベントに参加する機会がありますが代休を取るなどしています。

休日休暇

***年間休日125日***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤交通費支給(全額)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■当社運営ホテル利用の社員割引制度
※当社が運営するホテルを通常価格の30%引き程度でご利用いただけます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営するホテルには、それぞれに「色」があるそうです。今回の取材でも、その個性の一端に触れることができました。「ホテルの個性は、そこで働くスタッフによるところが大きいですね」。そんなコメントが印象的です。お話を伺った方々の丁寧な語り口は爽やかで、ホテルや会社をもっとよくしていこうという意欲にあふれていました。全社員が「主役」として仕事をしている会社。それがストレートに伝わる取材になりました。

この仕事で磨ける経験・能力

経営トップのパートナーとしてさまざまな業務をサポートする中で、高度なコミュニケーション能力(気配りや柔軟性など)を身につけることができます。

会社概要

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

会社名

株式会社ミドルウッド

事業内容

■ホテル/レストラン/イベント・セミナーホールの経営
■不動産売買/賃貸

[運営施設]
グランパークホテル パネックス 東京/千葉/君津/いわき/八戸
グランパークホテル エクセル 木更津/福島恵比寿
ホテルかずさ
伊豆熱川温泉 ホテルカターラ リゾート&スパ
千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル&リゾート
ガーデンンホテル紫雲閣 東松山
グランパークホテル ザ・ルクソー南柏 ★2018年6月オープン
他多数。

設立

1999年1月12日

資本金

5,000万円

売上高

30億円(2017年3月決算)

従業員数

520名 (正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名)

代表者

代表取締役会長 兼 社長/中野 讓治

上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください