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株式会社伊東商会 経理担当(育てます)/未経験OK/第二新卒歓迎/駅チカ/土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社伊東商会

  • 経理担当(育てます)/未経験OK/第二新卒歓迎/駅チカ/土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アジアを中心にグローバル展開する機械の専門商社
経理グループ(現在3名)の体制強化として1名採用します

「経理の経験は短いが、数字を扱ったり人の役に立つ仕事が好き」
「経理のスキル・経験を高めていきたい」
「企業の規模よりも、働きやすさで会社を選びたい」

今回はそんなあなたの希望にお応えする経理担当の募集です。

経理の仕事は会社を支える重要な仕事であるため、
責任感を持って長く働いていただける方を求めています。
月末月初は繁忙期になることが多いですが、
繁忙期を除けばプライベートのスケジュールが立てやすく
仕事とプライベートをバランスよく両立できるのも魅力の一つ。 

64年の歴史と5年・10年先を見据えた変革の風土。
組織も社員も一緒に成長していける、そんな会社を一緒につくっていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「第二創業期」として様々な業務改革にもチャレンジ中
★フレックス制ありで、働く時間を柔軟に調整。時にはゆっくり10時出社♪もあり
★基本定時は9:00~17:30。IT基盤も整っておりオフィスも綺麗


産業用機械の専門商社として事業展開してきた当社は、
将来の売上400億円達成を目標に様々な社内改革を推進中。

従来の強みである産業用機械のコンポーネント販売を土台に、
製造業のお客様へのシステム提案も手がけていくべく営業力を強化。
海外ではアジアをメインエリアとしながら、中東ビジネスもスタート。
まさに「第二創業期」の真っ只中にあります。

そんな組織全体の動きの中での新規募集として、
現在経理を担当しているNさん(新卒入社6年目)のOJTの元、以下の業務を担当していただきます。

≪具体的な業務イメージ≫
*伝票仕訳
*売掛金・買掛金処理、入金・支払処理
*経費計算
*各種経理データ作成、関連事務
*月次決算、期末決算

基本的な経理実務から始まり、将来的には予算、連結グループ管理、財務といった全社的なお仕事にもチャレンジしていただく予定です。
人が動くところに、必ずお金の動きあり。
経理業務のみならず、他部署業務に関わるチャンスもあります。

仕事の魅力

POINT01 みんな仲が良く、アットホームな雰囲気と働きやすさは自慢です!

経理グループは『コーポレート部』という部署の中の1つのグループです。
コーポレート部には、経理グループの他に、
IT・内部統制グループ、人事グループも同じ部門として組織されており、
経理以外のスタッフとも交流があります。

週1回実施している部のミーティングでは、会議スタート前に必ず
アイスブレイクタイムがあり、お題は毎回それぞれ。
ここ最近のお題では・・「自覚している「クセ」何かありますか?」
「時間があったらやってみたいこと何ですか?」そんなテーマで議論して、
場を温めてから会議をスタートする慣わしがあります。
会議も活発で全員参加型の部門です。

POINT02 設立64年の安定性と常にイノベーションを目指す成長性

1953年の設立以来64年にわたり築いてきた確固たる実績と信頼という安定性、
長い歴史に安住することなく時代をリードするイノベーションを目指す成長性、
その二つが両輪となり当社のダイナミズムを支えています。
国内7拠点に支社・営業所を展開するだけでなく、海外にも積極的に進出。
現在ITOグループ全体として、アジア拠点の活用・事業拡大に取り組んでいます。
確固たる安定性に支えられ力強く成長を続ける当社のさらなるイノベーションを
経理の側面から支えてください。

アピールポイント

教育制度について

社外の研修(グロービス・ベルリッツ)をはじめ、若手2年目海外研修、語学支援制度などの充実した研修制度があります!

女性管理職について

経理グループの管理職は女性。人事の管理職も女性です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《東京本社》
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 7F

★「宝町駅」A8出口直結徒歩1分!
・都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分 
その他、「東京駅」「八丁堀駅」「銀座1丁目駅」からも徒歩圏内です。(徒歩15分以内)

【転勤の可能性】
転勤はありません。
腰を据えて長く働ける環境です。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!★
・数字を扱うのが好きな方。デスクワークにてコツコツ積み上げる作業が好きな方
・チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い方
・会社のビジョンや理念に共感いただける方 

◎職務の枠や自分の考えに捉われることなく、経営視点をもって成長、活躍できる向上心のある方を歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
*経理業務に携わった経験が少しでもあれば歓迎
<資格>日商簿記3級 または同程度の業務スキル

勤務時間

◆フレックス制◆
 標準労働時間帯/9:00~17:30(7時間30分/休憩60分)
≪コアタイム/11:00~15:00≫

※自分のペースに合わせて、フレキシブルなタイムマネジメントが可能。
オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます。

【残業について】
残業はあります。特に月末月初、決算期などの繁忙期には残業が発生します。残業発生時には、上長と相談しフレックスタイムを活用(朝遅く出社するなど)しながら、月の労働時間でタイムマネジメントしていきます。

休日休暇

<年間休日123日!>※2016年実績
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇(5日程度)
◆創立記念日休暇
◆ファミリーケア休暇(家族のケアのために活用できる休暇)
◆有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度

【産休育休活用例】
本社はもちろん、各支店や営業所でも多くのワーキングママが活躍しており、時短勤務やフレックス制を利用しながら家庭と仕事を両立しています。様々なライフイベントを迎えた後でも長く働いていける環境ですよ。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆出張手当
◆住宅手当(転勤時のみ)
◆退職金制度
◆海外研修制度
◆時短勤務制度
◆フレックスタイムあり
◆契約保養所
◆語学(英語・中国語)教育支援制度
◆祝い金制度(結婚・出産)
◆商品・技術研修
◆課外活動(野球部、駅伝部、テニス部など)
◆服装自由
◆車通勤可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材班が訪れたのは、宝町駅を出て目の前にある「伊東商会」。66年という歴史を持つ同社の安定感はもちろん、社員の意見を積極的に取り入れる風土が印象的でした。それは、社員の方々が自分の成長だけでなく”会社やお客様のために”というレベルの高い視点で物事を考え、自発的に動いているからだと感じました。同社と同様に、「新しいことにどんどんチャレンジしたい」という方にぜひオススメしたい求人です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆経理の専門スキル
◆対人・コミュニケーションスキル
◆変革の組織の中での業務経験

会社概要

創立66年を迎える安定基盤と"変革"の風土

産業用の機械商社として1953年に創立した当社。工場で試用される部品から日々の生活で利用する機械まで多くの商品を扱い、価値提供を続けてきました。お取引のあるお客様の数は現在3000社以上。売上も150億円を超えるなど、安定した経営ができるまでに成長しました。安定性と"変革"の風土を併せ持つ当社。さらなる海外展開も視野に入れながら、社員の意見を制度や体制に反映するなど進化を続けていきます。

創立66年を迎える安定基盤と"変革"の風土

会社名

株式会社伊東商会

事業内容

<コーポレートWEBサイトもぜひご覧下さい!>
◆FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案
◆省エネルギーシステムの提案
◆社会インフラ機器の提案
◆国際調達支援サービス

設立

1953年10月30日

資本金

70百万円

売上高

156億円(グループ計:2018年度)

従業員数

132名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 伊東 裕

備考

東京本社/長野営業所/中部支店/北陸支店/大阪支店/広島営業所/九州営業所

「パジティブ」この言葉に共感できる方、大歓迎!
「パジティブ」この言葉に共感できる方、大歓迎!
社員のアイデアがきっかけでできた「コラボレーションエリア」。社員の憩いスペースになっています♪(本社)
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社内は明るく活発なコミュニケーションが盛んです!上司、先輩に相談しやすいのも働きやすいポイント。
社内は明るく活発なコミュニケーションが盛んです!上司、先輩に相談しやすいのも働きやすいポイント。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合格された方にのみご連絡いたします
 ご了承くださいませ。

▼【STEP2】面接(2回を予定)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください