仕事内容
100％お客様に向き合える保育施設のプロデューサー
★ノルマ無し★未経験歓迎★月給30万円以上★100％反響
全国190ヵ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営をする当社。毎年10施設以上のペースで保育施設を開設していますが、それ以上のお問い合わせをいただいております。より多くのニーズに応えるべく保育園の提案を行うメンバーを募集します。
【具体的には】
▼お客様からのお問い合わせ対応
月1～2件の「保育園を作りたい」という企業や自治体からの問合せ対応。
▼お客様先への訪問、契約
お客様先へ訪問し、さらに細かくニーズをヒアリングし、より詳細なご提案を実施。
無事契約後に保育施設の計画が始まります。
▼保育園開設に向けた準備・手配
開設に向けて企業だけでなく自治体や地域住民の方々など、関わる人は様々。
利用者への説明会やスタッフの採用、施設のデザインイメージの打ち合わせなど、あなたが中心となり、保育園完成までプロジェクト全体の指揮をとります。
▼完成時の立ち会い
保育園の完成後、運動会などに来賓として呼ばれることも。
実際に園で元気に遊ぶ子どもたちの姿を目にすることで、大きな達成感を感じることができますよ！
仕事の魅力
全国の自治体や病院から信頼を寄せられる当社。当社の保育園プロデューサーは新規開拓することなくそれらのお客様からの問い合わせを受けることからスタートします。数字目標を追うのではなく、お客様のニーズに100％応えるためにはどうしたらいいかを考えることが一番大切。自分の提案が形となり、地域の方々やお客様に喜ばれる瞬間に立ち会えた時は大きなやりがいを味わえます。
POINT02 女性が長く働ける制度が整っています。当社には産育休制度だけでなく、独自の育児支援制度が充実しているため、女性が安心して働き続けられます。時短勤務もお子様が小学校6年生まで適応できることや、子どもの急な体調不良の際に休暇が取れるなど、育児との両立をサポートしますので、当社の産育休取得後復帰率は84％と高水準。当社であれば、ママになっても働きたい方から現在子育て中の方まで、無理なくワーキングママとして活躍できますよ！
アピールポイント
2週間～1ヵ月ほど、当社が運営する保育施設の現場にて働いていただきます。現場の経験を活かし、よりリアルな提案に繋げてください。その後、先輩のアシスタントとして、訪問や打ち合わせに同行し、経験を積んでいきます。先輩社員は業界経験10年以上のベテラン社員ばかりなので、分からないことは気軽に質問しましょう。2ヵ月を目安に一人前を目指してくださいね。
女性管理職について当社は女性比率95％、会社のトップである代表取締役社長も女性です。管理職も多くを女性が占めており、「女性が長く働くためには何が必要か？」という視点で、制度やキャリアの整備を進めています。
